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株式会社エブリエイト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エブリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エブリエイトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エブリエイトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エブリエイトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エブリエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エブリエイトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エブリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲的に取り組む姿勢は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分で評価が変わる。研修期間中の確認や質問にも関わらず、嫌...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    エブリエイトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エブリエイトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料形態が変わり、全体では上がったがやりがいは大分なくなってしまったのが残念です。

    新...続きを読む(全209文字)

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    株式会社エブリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のペースもある程度は自分で決めれるので、上から指図されるのが嫌いな人には良いと思います。

    直帰も出来るので仕事終わりに仲良くなったクラ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エブリエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の意見や提案で仕事が出来、結果も目に見えて分かるので、成果が出るとやっぱり嬉しい。

    デザイン等もクライアント、デザイナーと話し合いなが...続きを読む(全231文字)

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    株式会社エブリエイトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風俗業界に対しての抵抗が無くて、土日祝は必ずお休みが欲しい人、残業をしたくない人、会社がどんな方針になっても受け入れられる柔軟な人には良い...続きを読む(全244文字)

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    株式会社エブリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝はお休みで休日出勤はありません。
    残業もほとんどありませんでした。
    有給も取得しやすいです。
    2時間単位で取れるので、仕事中に病院に行...続きを読む(全201文字)

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    株式会社エブリエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風俗業界専門の広告会社です。
    女性でもこの業界に対して抵抗が無い方なら面白いと感じると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エブリエイトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人の下で働けない、働きたくないと感じたため。
    まず、部長が経営理念にそった意見を求められて何も言えないという...続きを読む(全211文字)

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    株式会社エブリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は非常に取りやすいです。
    社風が、みんな休みたいという感じなので、有給の理由すら聞かれません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エブリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんどない。
    何もしなくても年間では少しづつは上がっていくようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は全て嘘です。
    上層...続きを読む(全201文字)

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    株式会社エブリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は希望がほぼ100パーセント叶います。
    もちろん自分の仕事を終わらせてになりますが。
    しっかりと数字をあげることができればあまり上から押...続きを読む(全186文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
    また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
    そのほか...続きを読む(全140文字)

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    株式会社リーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育はほとんどないに等しいと感じています。社内用語専門用語が飛び交い、使用ツールも多く、必要な情報が何処にあ...続きを読む(全143文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・新卒に対しての研修はある程度充実していた
    ・グループ会社への転籍制度や半年に一度応募できる部内の公募異動制度もあった。
    【気になること・改...続きを読む(全102文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
    そのため、新入社...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ジインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は必要最低限あり。
    新人教育や中途採用者向けの研修制度が充実し、揃っているとは言い難い。リソースがないため業務の中で適宜覚えていくこととなる。続きを読む(全79文字)

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    クオリカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件の状態によっては、多くのタスクが割り振られいろいろな能力を身に着けることができると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しか...続きを読む(全103文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体が人材系なこともあり、入社時の研修や各種研修体制は充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    任意参加の研修に関して、形骸...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業組織がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを深く理解しており、単に「空いている案件」を入れるのではなく、「次に習得すべきスキル」を見据えた...続きを読む(全265文字)

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    インクステクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    代理店システムや保険知識については一定身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によってはiTのスペシャリストになるの...続きを読む(全87文字)

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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)

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    エブリエイトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エブリエイト
    フリガナ エブリエイト
    設立日 2003年4月
    資本金 300万円
    従業員数 26人
    代表者 橋田博
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目20番9号
    NOKIZAL ID: 2951809

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。