ＲＥＧＡＩＮ　ＧＲＯＵＰのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
室内での仕事になるので天候や気温などの影響は受けず、肉体的疲労も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や退職金が無いため長く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全体的に女性も多く働いている。
女性でも役職についている人も多く、希望すればキャリアアップも望める。
主婦の方も多く、時短勤務も可能。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年に2回ほど面談があり、昇給の可能性がある。
役職につかないと大きな昇給は無い。
管理職を希望すれば教育も受けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

【良い点】
副業は問題無く可能。
夏季休暇で年3日程、有給とは別に休日の取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や退職金が無い。
交通...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業系の業務やカスタマーサポートのような業務など、いろいろな業務を経験することができる。
コールセンターなので電話での対応がメインになるが、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社してから色んなことを経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位層での方針がかなり振れ幅が大きいため、常に振り回...続きを読む(全80文字)

【良い点】
候補になる人材が少ないためある程度仕事と上司のオーダーに答えられたら出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
働き方にこだわりが無ければキャリアアップ自体やカンタン、こだわりがあっても年収希望が高くなければ働きやすいかと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
反面教師にして学べることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュケーションが不自然だったり、どんな上司に当たっても経験が浅い...続きを読む(全123文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが福利厚生は優先されていない。社長の方針だと思われるため今後も改善見込み...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修を受ける機会があまり多くない。予算が決まっていると思われ、年間に研修を受けられる人数が限られているよう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業務に関係のある技術研修やセミナーは積極的に手を挙げればチャレンジさせてくれる雰囲気。半期ごとに上司と前期の評価と来期の目標設定を行うので向...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に研修は全くといっていいほどない。スキルアップやキャリア教育もない。終業後や休みの日に自...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては全くスキルが身につかない場合がある。
求職までの繋ぎにしても自身で派遣会社に登録し、実務経験が詰...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよるがスキルが身についたとは思わなかった。業務に逼迫されて勉強する時間はなかった。

専門職出ない限り正...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育というものが会社からはなにもなかったため、自分で調べて学んでいかなければならないということを学ぶことができた。そのおかげで退職してからも...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒で入社すると三か月の研修がある。外部の会社による研修の為、様々な人と交流ができる。言語はjavaを勉強できるが、三か月で身に着けることは...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内社外の教育はうけさせてもらえるが、それに参加した際に出来なかった業務は自分が残業してでもやらなければならない続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属されたPJではあまりスキルアップできるような環境ではなかった。人も豊満しており、スキルアップやキャリア...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に具体的な教育体制は無かった。ベンチャー企業なので当然と言えばそれまでなのだが就業時間外に勉強するスタイルだった。続きを読む(全78文字)