日本コンピューターネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
トヨタ系案件が多く、借金も無いはずなので、比較的安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の案件も取ろうという気持...続きを読む(全97文字)

【良い点】
5人以内で1年かからないくらいのプロジェクトが多いです。案件が取れない時期や暇なときは勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
所属する部署によるとは思いますが、
少人数のプロジェクトが多く、
受託開発をメインにしているため、
融通がつけやすいです。
フレックスなので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休などをとっている人は見たことがないですが、厳しい会社ではないので融通はきくと思います。
男女での差別は全くありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新卒入社後に研修期間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に入ってからは分かっている体で話がどんどん進んでいくので業務について...続きを読む(全104文字)

【良い点】
多くの人は明るく、話しやすいと思う
仕事中も全くの無言というわけではなく、適度に雑談もある方なので、比較的働きやすいのではないかと思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
上流工程から業務に携わることができるため、自分の仕事の直ぐ目の前にお客様がいるというのはやりがいを感じる続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生はかなり良いと思う
有給は作業調整さえできれば好きな日付で取得できるし、急な病欠もうっとうしがられることはない続きを読む(全65文字)

【良い点】
大規模の企業とも取引を行っていることから安心して業務にあたれる続きを読む(全37文字)

【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)