この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの状況にもよるが基本的に土日祝で休むことができる。
また残業代もしっかり支給されているためその点の心配はいらない。
勤務もフレック...続きを読む(全188文字)
日本コンピューターネットワーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンピューターネットワーク株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コンピューターネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの状況にもよるが基本的に土日祝で休むことができる。
また残業代もしっかり支給されているためその点の心配はいらない。
勤務もフレック...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行があるくらいで、特段特別福利厚生に特記事項はないが、満足している。社外研修制度もあるので、中小企業の中ではいい方だと思う。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何年かに海外への社員旅行があり、
基本的には東南アジアのビーチリゾートが多いが、中々個人ではいけないので、いい思い出になった。
【気になること...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
まともな企業であれば当然であるが退職期限日数等を逸脱しない限り退職にあたって企業側がとやかく言ってこない点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全280文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年11月8日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月1日【良い点】
1. プライベートと仕事のバランスが取りやすい: 株式会社mcorでは、プライベートと仕事の両立がしやすいと感じています。それはおそらく、企業...続きを読む(全414文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高めで、中間層の人材不足が否めない。
このまま中間層の離職が続くと、事業展開は厳しいのかなと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休などをとっている人は見たことがないですが、厳しい会社ではないので融通はきくと思います。
男女での差別は全くありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
所属する部署によるとは思いますが、
少人数のプロジェクトが多く、
受託開発をメインにしているため、
融通がつけやすいです。
フレックスなので中...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
5人以内で1年かからないくらいのプロジェクトが多いです。案件が取れない時期や暇なときは勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年齢給でしたが、評価制度が変わりました。変わったばかりなのでまだ分かりませんが、頑張れば評価はしてくれると思います。
賞与は3ヶ月分くらいでま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
トヨタ系案件が多く、借金も無いはずなので、比較的安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の案件も取ろうという気持ち...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒入社後に研修期間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に入ってからは分かっている体で話がどんどん進んでいくので業務についてい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
多くの人は明るく、話しやすいと思う
仕事中も全くの無言というわけではなく、適度に雑談もある方なので、比較的働きやすいのではないかと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上流工程から業務に携わることができるため、自分の仕事の直ぐ目の前にお客様がいるというのはやりがいを感じる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思う
有給は作業調整さえできれば好きな日付で取得できるし、急な病欠もうっとうしがられることはない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
会社名 | 日本コンピューターネットワーク株式会社 |
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フリガナ | ニホンコンピューターネットワーク |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 49人 |
売上高 | 6億8400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤邦寛 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目5番13号 |
電話番号 | 052-232-1381 |
URL | http://www.ncn-ncc.co.jp/ |
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