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日本コンピューターネットワーク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本コンピューターネットワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンピューターネットワーク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本コンピューターネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本コンピューターネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本コンピューターネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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日本コンピューターネットワークの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部署によるとは思いますが、
少人数のプロジェクトが多く、
受託開発をメインにしているため、
融通がつけやすいです。
フレックスなので...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はかなり良いと思う
    有給は作業調整さえできれば好きな日付で取得できるし、急な病欠もうっとうしがられることはない続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほどほどに休みが取りやすい点がよい。
    給与は年齢の割に高い印象。
    賞与は基準がよくわからんが、儲かっていないプロジェクトに入ると割に合わない...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制で朝の始業時間を自分で決めれるのが良かった。
    土日祝はプロジェクトにもよるがちゃんと休めるためオンオフをつけたりしやすいと思われ...続きを読む(全195文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割りと風通しが良い点。
    皆穏やかな人が多い。
    福利厚生はかなり良い方。
    海外旅行に毎年行けるので、仕事以外から普段出来ない経験をすることがで...続きを読む(全189文字)

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    日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スケジュール管理を徹底すれば、比較的、休みはとりやすかった。
    フレックス勤務で、中抜けも可能なため子供の急病等のときは助かった。
    【気になる...続きを読む(全189文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎日5時間の残業や休日出勤、徹夜はやって当たり前という社風です。一ヶ月の総労働時間が300時間を超えることもあります。そのため日々の余暇など無いに等しく...続きを読む(全156文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

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    時間外勤務時間が60時間以上はある。
    過酷労働を強いられるのでやめたほうがいい。
    親会社のNCNも同様。NCNとNCCの差は上司が違う程度。
    時間...続きを読む(全163文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本コンピューターネットワークの 他のカテゴリの口コミ

    日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は良かったと思う。
    しかし、それに対する業務量は多い。
    残業は月30〜40位。
    休みは割と取りやすい方かな。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

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    日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタ系案件が多く、借金も無いはずなので、比較的安定していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の案件も取ろうという気持...続きを読む(全97文字)

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    日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休などをとっている人は見たことがないですが、厳しい会社ではないので融通はきくと思います。
    男女での差別は全くありません。続きを読む(全67文字)

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    日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢給でしたが、評価制度が変わりました。変わったばかりなのでまだ分かりませんが、頑張れば評価はしてくれると思います。
    賞与は3ヶ月分くらいで...続きを読む(全108文字)

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    日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5人以内で1年かからないくらいのプロジェクトが多いです。案件が取れない時期や暇なときは勉強できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

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    日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社後に研修期間がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に入ってからは分かっている体で話がどんどん進んでいくので業務について...続きを読む(全104文字)

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    日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの人は明るく、話しやすいと思う
    仕事中も全くの無言というわけではなく、適度に雑談もある方なので、比較的働きやすいのではないかと思う続きを読む(全73文字)

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    日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流工程から業務に携わることができるため、自分の仕事の直ぐ目の前にお客様がいるというのはやりがいを感じる続きを読む(全58文字)

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    日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模の企業とも取引を行っていることから安心して業務にあたれる続きを読む(全37文字)

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    日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給も一定数もらえて、残業代も満額出ることから同年代では高めの給料をもらえていたと思う
    賞与もコロナ化含めて全くなしになることはなく、一定...続きを読む(全92文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
    本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の仕事がまわるのであれば、比較的自由にとれます。理由等もきかれません。
    理由があれば上司の許可でリモートで仕事をしている人もいます。
    大...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有休消化しやすく、休みも取りやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社クレスコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ラクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は非常に取りやすい。
    会社として有休消化率90%以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
    【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本システム開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は基本的にしっかりと休めるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署次第では土日出勤があること。
    残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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    日本コンピューターネットワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本コンピューターネットワーク株式会社
    フリガナ ニホンコンピューターネットワーク
    設立日 1984年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 49人
    売上高 6億8400万円
    決算月 12月
    代表者 伊藤邦寛
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目5番13号
    電話番号 052-232-1381
    URL http://www.ncn-ncc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1283789

    日本コンピューターネットワークの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。