この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などをとっている人は見たことがないですが、厳しい会社ではないので融通はきくと思います。
男女での差別は全くありません。続きを読む(全67文字)
日本コンピューターネットワーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンピューターネットワーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本コンピューターネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などをとっている人は見たことがないですが、厳しい会社ではないので融通はきくと思います。
男女での差別は全くありません。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
まともな企業であれば当然であるが退職期限日数等を逸脱しない限り退職にあたって企業側がとやかく言ってこない点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全280文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年11月8日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月1日【良い点】
1. プライベートと仕事のバランスが取りやすい: 株式会社mcorでは、プライベートと仕事の両立がしやすいと感じています。それはおそらく、企業...続きを読む(全414文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がかなり高めで、中間層の人材不足が否めない。
このまま中間層の離職が続くと、事業展開は厳しいのかなと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
所属する部署によるとは思いますが、
少人数のプロジェクトが多く、
受託開発をメインにしているため、
融通がつけやすいです。
フレックスなので中...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢給でしたが、評価制度が変わりました。変わったばかりなのでまだ分かりませんが、頑張れば評価はしてくれると思います。
賞与は3ヶ月分くらいでま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
5人以内で1年かからないくらいのプロジェクトが多いです。案件が取れない時期や暇なときは勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
トヨタ系案件が多く、借金も無いはずなので、比較的安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の案件も取ろうという気持ち...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本給も一定数もらえて、残業代も満額出ることから同年代では高めの給料をもらえていたと思う
賞与もコロナ化含めて全くなしになることはなく、一定数...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒入社後に研修期間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に入ってからは分かっている体で話がどんどん進んでいくので業務についてい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
多くの人は明るく、話しやすいと思う
仕事中も全くの無言というわけではなく、適度に雑談もある方なので、比較的働きやすいのではないかと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上流工程から業務に携わることができるため、自分の仕事の直ぐ目の前にお客様がいるというのはやりがいを感じる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | 日本コンピューターネットワーク株式会社 |
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フリガナ | ニホンコンピューターネットワーク |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 49人 |
売上高 | 6億8400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤邦寛 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目5番13号 |
電話番号 | 052-232-1381 |
URL | http://www.ncn-ncc.co.jp/ |
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