日本コンピューターネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
所属する部署によるとは思いますが、
少人数のプロジェクトが多く、
受託開発をメインにしているため、
融通がつけやすいです。
フレックスなので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年齢給でしたが、評価制度が変わりました。変わったばかりなのでまだ分かりませんが、頑張れば評価はしてくれると思います。
賞与は3ヶ月分くらいで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
5人以内で1年かからないくらいのプロジェクトが多いです。案件が取れない時期や暇なときは勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
トヨタ系案件が多く、借金も無いはずなので、比較的安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の案件も取ろうという気持...続きを読む(全97文字)

【良い点】
総務はしっかりと話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての上司がそうではないが、パワハラ気味の上司もいる
質問する時...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本給も一定数もらえて、残業代も満額出ることから同年代では高めの給料をもらえていたと思う
賞与もコロナ化含めて全くなしになることはなく、一定...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大規模の企業とも取引を行っていることから安心して業務にあたれる続きを読む(全37文字)

【良い点】
新卒入社後に研修期間がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に入ってからは分かっている体で話がどんどん進んでいくので業務について...続きを読む(全104文字)

【良い点】
多くの人は明るく、話しやすいと思う
仕事中も全くの無言というわけではなく、適度に雑談もある方なので、比較的働きやすいのではないかと思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)

【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女関係なく、フラットに接してくれる環境だと思います。自分は男性ばかりの集団よりも、いろんな人がいる環境の方が話しやすいと感じるタイプなので...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性男性問わず働きやすい環境ではある。
実際に一緒に働いていた女性社員の方も評価されていた。
主婦さんも育休なども取得していたので、働きやす...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の人数は少ないが、近年は女性の採用者を増やそうとしているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はまだいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。男性社員の育休取得も増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はかなり少ないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育児中でも働いている方が多い　女性の働きやすさはかなりのモノ　出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)