大和ランテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
土木工事事業については他の企業よりも高い水準となっている。
また、福利厚生が充実しているため、うまく活用すれば給与額面以上の経済的メリットが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
昨年から経営体制が大きく変わり、事業内容/基幹システム/求められるスキル人財などのあらゆる面で過渡期にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属される部署にもよると思いますが、事務員だったので残業も少なくワークライフバランスは整っていたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ１点。配属される部署によると思うのですが、求人では土日祝休みの記載でしたが、稀...続きを読む(全126文字)

良い意味でも悪い意味でも堅実な方針。
新しい事はしないイメージ。現状維持で満足している印象。続きを読む(全46文字)

大手グループ会社なので、間違いなく基盤が安定している。続きを読む(全27文字)

大和ハウスグループのグループ会社なので
理解出来るが個人的には年功序列感が強過ぎる。仕事が出来る若手でもボーナスの査定では支店で一位を取る事が出来ない。続きを読む(全76文字)

5年ほど前から残業には凄くうるさくなったが、各支店の上司次第にもよる。適当に管理して残業し放題の時もあれば、絶対に月40時間を超えないように調整してくれ...続きを読む(全133文字)

私自身は工事課の自社施工班に所属していた為、肉体労働に近いものがあったが個人的には充実していた。ただ同職の職人さんと比べると、やはり固定給なので、頑張っ...続きを読む(全109文字)

大和ハウスグループ同様、福利厚生は一流大手となんら遜色はない。続きを読む(全31文字)

【良い点】
キャリアアップは本人のやる気次第で色んな業種にチャレンジしたり、会社が開催するセミナーに参加したりと機会は多くあります。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の教育はある程度あった
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の教育が終わった後の成長促進させるような挑戦はほぼない。
すぐに人が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
割とチャレンジはさせてくださった印象。
労務担当でしたが、データ集計や採用戦略用にエクセルを駆使することが多く、関数やマクロに詳しくなった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修や、資格取得支援は制度が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な育成は苦手だと感じる。
もっと長期的な育...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リーダーへの昇格や正社員雇用など、相談したら前向きに検討してくれました。また、正社員雇用へ向けた実績作りなどのチャンスも積極的に作っていただ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
教育制度については、会社が発信するコンテンツを用いてビジネススキルなどのリスキリングも推進しております。分野ごとの関連教育につていは、所属職...続きを読む(全93文字)

【良い点】
パソコンのスキルは少しはつくかも。パソコン初心者なら学ぶこともありスキルアップにつながるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
制度は色々あるので能動的に動けば資格取得の勉強は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
客先会社などに出ているとどう使うのかよく分か...続きを読む(全86文字)