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大和ランテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大和ランテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ランテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大和ランテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大和ランテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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退職理由
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大和ランテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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大和ランテックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

大和ランテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署にもよると思いますが、事務員だったので残業も少なくワークライフバランスは整っていたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大和ランテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    5年ほど前から残業には凄くうるさくなったが、各支店の上司次第にもよる。適当に管理して残業し放題の時もあれば、絶対に月40時間を超えないように調整してくれ...続きを読む(全133文字)

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    大和ランテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業については事前申請のため、ワークライフバランスは比較的とりやすいかとは思います。ただし、職種により、退社登録...続きを読む(全171文字)

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    大和ランテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を減らそうとする動きは会社全体で行なっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は比較的早く帰れます。
    営業、技術職の退社...続きを読む(全222文字)

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    大和ランテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の場合は当時、陸上競技部としての社員扱いで、他の社員とは違う特殊な対応でした。
    部の寮に格安で生活出来、仕事も2・3時間で終えて、その後練習に励むス...続きを読む(全221文字)

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    大和ランテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日の出勤が当たり前、それが素晴らしいという社風であるためワークライフバランスはよいとはいえない。女性社員には優しい会社のため、出産後の復帰はよく見られ...続きを読む(全154文字)

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    大和ランテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日が休めるかどうかは支店や上司によって異なる。
    営業も営業手当ではなく、残業制になったので21時には退社するようになってきてはいる。
    色々な休日制...続きを読む(全157文字)

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    大和ランテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事が忙しいので、なかなか自分の時間は取れません。ライフワークバランスという考え方はないようです。これから変わっるのてくるのかもしれませんが、業界的なも...続きを読む(全157文字)

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    大和ランテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業としてはワークライフバランスを取れるような取り組みをうたっているが現状は違う。有給休暇さえ一度もとったことはなく、休日出勤もあたりまえの状況です。
    ...続きを読む(全204文字)

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    大和ランテックの 他のカテゴリの口コミ

    大和ランテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨年から経営体制が大きく変わり、事業内容/基幹システム/求められるスキル人財などのあらゆる面で過渡期にある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

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    大和ランテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり意識はしていなかったが、他社の人事担当と意見交換すると、研修制度が非常に充実していることがわかる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

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    大和ランテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土木工事事業については他の企業よりも高い水準となっている。
    また、福利厚生が充実しているため、うまく活用すれば給与額面以上の経済的メリットが...続きを読む(全163文字)

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    大和ランテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ1点。配属される部署によると思うのですが、求人では土日祝休みの記載でしたが、稀...続きを読む(全126文字)

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    大和ランテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私自身は工事課の自社施工班に所属していた為、肉体労働に近いものがあったが個人的には充実していた。ただ同職の職人さんと比べると、やはり固定給なので、頑張っ...続きを読む(全109文字)

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    大和ランテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大和ハウスグループ同様、福利厚生は一流大手となんら遜色はない。続きを読む(全31文字)

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    大和ランテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格取得奨励制度は充実していると思う。
    1級土木施工管理技士だと10万円。同僚には2級土木施工管理技士と2級建設機械施工技士を同時に取り、20万貰ってる...続きを読む(全81文字)

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    大和ランテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大和ハウスグループのグループ会社なので
    理解出来るが個人的には年功序列感が強過ぎる。仕事が出来る若手でもボーナスの査定では支店で一位を取る事が出来ない。続きを読む(全76文字)

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    大和ランテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手グループ会社なので、間違いなく基盤が安定している。続きを読む(全27文字)

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    大和ランテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良い意味でも悪い意味でも堅実な方針。
    新しい事はしないイメージ。現状維持で満足している印象。続きを読む(全46文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業も1日1.5時間だけだったのでプライベートの時間も取れて、満足できていた。夜勤だったり、工場のライン作業だったので身体的にはきつかった。...続きを読む(全101文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は殆どなかったです。リモートワークをしてる人はあまりいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忘年会などが半強制的なので断り...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ファブリカコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本完全週休2日制
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、相手は土日営業メインなため、土日祝でもお構いなしに連絡がくる。
    営業成績...続きを読む(全127文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    土日祝は基本的に休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期のみ休みが日曜日だけだった。
    現在は変わっているようですが当時は9月から...続きを読む(全95文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
    残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    リモートワークOK 残業はポジションや仕事の進め方によって、定時に帰る方も言えば、長く残っている方もいる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    データリンクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
    ...続きを読む(全203文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に、急な有給などは取りやすいように感じる。また、休みにくい雰囲気もないため、長期で旅行に行かれる方や、実家に帰省される方なども多い。
    ...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    グローブシップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均残業時間: 全社平均では月20時間〜30時間程度とされています。業界内では比較的標準的、あるいはやや少なめですね。現場によっては全くない...続きを読む(全336文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    0903株式会社Pの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先に出向くのでそこによりけりなのでは?と思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先に全て左右されるので希望を出すところは出して...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大和ランテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 大和ランテック株式会社
    フリガナ ダイワランテック
    設立日 1993年6月
    資本金 1億円
    従業員数 351人
    売上高 215億1168万8000円
    決算月 3月
    代表者 深瀬誠
    本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号
    電話番号 06-4391-8811
    URL https://www.daiwalantec.jp/
    NOKIZAL ID: 1597001

    大和ランテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。