大和ランテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

私自身は工事課の自社施工班に所属していた為、肉体労働に近いものがあったが個人的には充実していた。ただ同職の職人さんと比べると、やはり固定給なので、頑張って...続きを読む(全109文字)

大和ハウスグループ同様、福利厚生は一流大手となんら遜色はない。続きを読む(全31文字)

資格取得奨励制度は充実していると思う。
1級土木施工管理技士だと10万円。同僚には2級土木施工管理技士と2級建設機械施工技士を同時に取り、20万貰ってる人...続きを読む(全81文字)

大和ハウスグループのグループ会社なので
理解出来るが個人的には年功序列感が強過ぎる。仕事が出来る若手でもボーナスの査定では支店で一位を取る事が出来ない。続きを読む(全76文字)

大手グループ会社なので、間違いなく基盤が安定している。続きを読む(全27文字)

良い意味でも悪い意味でも堅実な方針。
新しい事はしないイメージ。現状維持で満足している印象。続きを読む(全46文字)

【良い点】
仕事が楽な部署は非常に楽でコスパが良いと思う。能力が無かろうがなんとかなる。
というか管理職とは思えない低レベルの管理職がいる。
【気になるこ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的すぎる。誰がいないと何もできない、だから休めない、代わりがいない、やめたら何も...続きを読む(全224文字)

【良い点】
わたしが、在籍していた時の大和ハウスグループとしての健康保険組合の補助は手厚かった。さまざまな薬や体重計をもらうことができて、大変良かった。そ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
モチベーションが上がらない理由は、上層部にあると思う。天下りの割には真剣に会社の事を考えていないし、その場凌ぎの自分の考えを管理職に押し付けて...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)