回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署にもよると思いますが、事務員だったので残業も少なくワークライフバランスは整っていたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大和ランテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ランテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大和ランテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属される部署にもよると思いますが、事務員だったので残業も少なくワークライフバランスは整っていたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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5年ほど前から残業には凄くうるさくなったが、各支店の上司次第にもよる。適当に管理して残業し放題の時もあれば、絶対に月40時間を超えないように調整してくれ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業については事前申請のため、ワークライフバランスは比較的とりやすいかとは思います。ただし、職種により、退社登録...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業を減らそうとする動きは会社全体で行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は比較的早く帰れます。
営業、技術職の退社...続きを読む(全222文字)
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私の場合は当時、陸上競技部としての社員扱いで、他の社員とは違う特殊な対応でした。
部の寮に格安で生活出来、仕事も2・3時間で終えて、その後練習に励むス...続きを読む(全221文字)
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土日の出勤が当たり前、それが素晴らしいという社風であるためワークライフバランスはよいとはいえない。女性社員には優しい会社のため、出産後の復帰はよく見られ...続きを読む(全154文字)
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休日が休めるかどうかは支店や上司によって異なる。
営業も営業手当ではなく、残業制になったので21時には退社するようになってきてはいる。
色々な休日制...続きを読む(全157文字)
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仕事が忙しいので、なかなか自分の時間は取れません。ライフワークバランスという考え方はないようです。これから変わっるのてくるのかもしれませんが、業界的なも...続きを読む(全157文字)
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企業としてはワークライフバランスを取れるような取り組みをうたっているが現状は違う。有給休暇さえ一度もとったことはなく、休日出勤もあたりまえの状況です。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昨年から経営体制が大きく変わり、事業内容/基幹システム/求められるスキル人財などのあらゆる面で過渡期にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
あまり意識はしていなかったが、他社の人事担当と意見交換すると、研修制度が非常に充実していることがわかる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土木工事事業については他の企業よりも高い水準となっている。
また、福利厚生が充実しているため、うまく活用すれば給与額面以上の経済的メリットが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ1点。配属される部署によると思うのですが、求人では土日祝休みの記載でしたが、稀...続きを読む(全126文字)
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私自身は工事課の自社施工班に所属していた為、肉体労働に近いものがあったが個人的には充実していた。ただ同職の職人さんと比べると、やはり固定給なので、頑張っ...続きを読む(全109文字)
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大和ハウスグループ同様、福利厚生は一流大手となんら遜色はない。続きを読む(全31文字)
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資格取得奨励制度は充実していると思う。
1級土木施工管理技士だと10万円。同僚には2級土木施工管理技士と2級建設機械施工技士を同時に取り、20万貰ってる...続きを読む(全81文字)
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大和ハウスグループのグループ会社なので
理解出来るが個人的には年功序列感が強過ぎる。仕事が出来る若手でもボーナスの査定では支店で一位を取る事が出来ない。続きを読む(全76文字)
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大手グループ会社なので、間違いなく基盤が安定している。続きを読む(全27文字)
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良い意味でも悪い意味でも堅実な方針。
新しい事はしないイメージ。現状維持で満足している印象。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
シフト制だが希望の休みを聞いてもらえるので、予定は立てやすい。
平日休みは土日祝の休みより何かと便利。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートワークをしている人もいたのでそこらへんはじゅうなんに対応していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを毎日のよ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣先によってはリモートワーク可のところもあり、働きやすい環境。残業もほとんどなく、ワークライフバランスはとれる。業務量が少なめで少し物足り...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業時間はほぼなし。希望休はとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が直前に決まるため、予定を入れにくい。有給取得の際に、理由...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ禍による在宅研修時は定時で終わってくれて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正式配属されると配属先によって労働時...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事をがんばりたい、とにかくお金を稼ぎたい人にとってはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は不動産が全体的に不...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現場に当たり外れはありますが、当たりを引くとかなり住みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と派遣元との報連相が上手くい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ほとんど女性のため、育児休暇、産休は取りやすいと思う。ので、まとまったお休みや突発の休みも取りづらくはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
出社志向は高まりつつあるが、それでも家庭や体調都合、また私用などでも在宅にすることは柔軟に可能なので良い環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業はそんなにありませんでしたので、そこはいいところだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートはありませんでしたので、そ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 大和ランテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワランテック |
| 設立日 | 1993年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 売上高 | 215億1168万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深瀬誠 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号 |
| 電話番号 | 06-4391-8811 |
| URL | https://www.daiwalantec.jp/ |
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