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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大和ハウスグループ同様、福利厚生は一流大手となんら遜色はない。続きを読む(全31文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大和ランテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ランテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ランテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大和ハウスグループ同様、福利厚生は一流大手となんら遜色はない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
わたしが、在籍していた時の大和ハウスグループとしての健康保険組合の補助は手厚かった。さまざまな薬や体重計をもらうことができて、大変良かった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大和ハウスグループということもあり、福利厚生は充実していた。有給休暇は入社した時点で付与されており、部署や職種にもよるが、比較的有給が取得し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇もきちんと付与され、取得しやすい環境です。大和ハウスグループのため、すべての制度が親会社の制度通りではありませんが、準ずるような社内...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生は今までにない程整っていると感じた。さすが大手の子会社だと思う。また慶弔に関する祝い金の金額も大きく制度も手厚いと感じたので、福利厚...続きを読む(全207文字)
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休みはほとんどない。残業も申請できないでサービス残業がほとんど。
休日出勤の手当て、振替も取れない。成果主義のため成果がない社員は居場所がない。
飲...続きを読む(全167文字)
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休暇制度はかなりいいほうで育児制度、住宅補助などの福利厚生が充実している。仕事はルーチンワークであるが、教育制度なども充実しており、ステップアップもでき...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はしっかいりしている。
休日出勤をした場合には振替休日も必ず取得できる。
残業をあまりさせない方針になってきているが、事務職でも多少は残業を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土木工事事業については他の企業よりも高い水準となっている。
また、福利厚生が充実しているため、うまく活用すれば給与額面以上の経済的メリットが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
あまり意識はしていなかったが、他社の人事担当と意見交換すると、研修制度が非常に充実していることがわかる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昨年から経営体制が大きく変わり、事業内容/基幹システム/求められるスキル人財などのあらゆる面で過渡期にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ1点。配属される部署によると思うのですが、求人では土日祝休みの記載でしたが、稀...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
配属される部署にもよると思いますが、事務員だったので残業も少なくワークライフバランスは整っていたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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5年ほど前から残業には凄くうるさくなったが、各支店の上司次第にもよる。適当に管理して残業し放題の時もあれば、絶対に月40時間を超えないように調整してくれ...続きを読む(全133文字)
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私自身は工事課の自社施工班に所属していた為、肉体労働に近いものがあったが個人的には充実していた。ただ同職の職人さんと比べると、やはり固定給なので、頑張っ...続きを読む(全109文字)
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資格取得奨励制度は充実していると思う。
1級土木施工管理技士だと10万円。同僚には2級土木施工管理技士と2級建設機械施工技士を同時に取り、20万貰ってる...続きを読む(全81文字)
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大和ハウスグループのグループ会社なので
理解出来るが個人的には年功序列感が強過ぎる。仕事が出来る若手でもボーナスの査定では支店で一位を取る事が出来ない。続きを読む(全76文字)
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大手グループ会社なので、間違いなく基盤が安定している。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員みんなで恋するフォーチュン◯ッキーを踊ってyoutubeを撮ると言った謎のブームがありました。私はダンスも動...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワンに入会出来るが休日が少ないため、そもそも使用する機会がほとんど無い。スマートフォン・パソコン貸与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社から異動が命じられた社員に対しては、引越し手当や家賃補助の制度は手厚くある。一方で、異動なく一人暮らししている人に対する福利厚生はない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社と提携している不動産で家を借りると、上限6万の物件までは半額補助してくれるのはかなり助かる。
また、書籍購入の補助金もある。
補助金を出...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
外資系企業らしく基本的な福利厚生は整っています。社会保険、年次有給休暇、育児関連制度などがあり、働き方についても一定の柔軟性があります。グロ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。また、四半期に一度のペースで交流会が開かれ、普段会わない部署やエリアの人々と交流することもできる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
20代のうちは会社の住宅補助制度があり、家賃を会社が負担してくれるため、生活費の負担は比較的少ないと感じました。そのため、若いうちは貯金をし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅手当やカーリース制度など、他の会社より福利厚生に関しては優れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーリース制度で支...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ホームページに記載のある通りです。
住宅手当は正社員になって1年経つと2〜3万円の手当が出ます。職場の近くに住む方限定です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。産休を使われている方が何人もいらっしゃいました。また、参加したことはないのですが、隔月で飲みニケーションとい...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 大和ランテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワランテック |
| 設立日 | 1993年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 売上高 | 215億1168万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深瀬誠 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号 |
| 電話番号 | 06-4391-8811 |
| URL | https://www.daiwalantec.jp/ |
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