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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大和ランテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ランテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和ランテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大和ランテックの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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大和ランテックの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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大和ランテックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
わたしが、在籍していた時の大和ハウスグループとしての健康保険組合の補助は手厚かった。さまざまな薬や体重計をもらうことができて、大変良かった。そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大和ハウスグループということもあり、福利厚生は充実していた。有給休暇は入社した時点で付与されており、部署や職種にもよるが、比較的有給が取得しや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇もきちんと付与され、取得しやすい環境です。大和ハウスグループのため、すべての制度が親会社の制度通りではありませんが、準ずるような社内制...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生は今までにない程整っていると感じた。さすが大手の子会社だと思う。また慶弔に関する祝い金の金額も大きく制度も手厚いと感じたので、福利厚生...続きを読む(全207文字)
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休みはほとんどない。残業も申請できないでサービス残業がほとんど。
休日出勤の手当て、振替も取れない。成果主義のため成果がない社員は居場所がない。
飲み...続きを読む(全167文字)
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休暇制度はかなりいいほうで育児制度、住宅補助などの福利厚生が充実している。仕事はルーチンワークであるが、教育制度なども充実しており、ステップアップもできる...続きを読む(全159文字)
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福利厚生はしっかいりしている。
休日出勤をした場合には振替休日も必ず取得できる。
残業をあまりさせない方針になってきているが、事務職でも多少は残業をす...続きを読む(全158文字)
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大和ランテックの 他のカテゴリの口コミ
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5年ほど前から残業には凄くうるさくなったが、各支店の上司次第にもよる。適当に管理して残業し放題の時もあれば、絶対に月40時間を超えないように調整してくれる...続きを読む(全133文字)
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私自身は工事課の自社施工班に所属していた為、肉体労働に近いものがあったが個人的には充実していた。ただ同職の職人さんと比べると、やはり固定給なので、頑張って...続きを読む(全109文字)
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資格取得奨励制度は充実していると思う。
1級土木施工管理技士だと10万円。同僚には2級土木施工管理技士と2級建設機械施工技士を同時に取り、20万貰ってる人...続きを読む(全81文字)
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大和ハウスグループのグループ会社なので
理解出来るが個人的には年功序列感が強過ぎる。仕事が出来る若手でもボーナスの査定では支店で一位を取る事が出来ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事が楽な部署は非常に楽でコスパが良いと思う。能力が無かろうがなんとかなる。
というか管理職とは思えない低レベルの管理職がいる。
【気になるこ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的すぎる。誰がいないと何もできない、だから休めない、代わりがいない、やめたら何も...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
モチベーションが上がらない理由は、上層部にあると思う。天下りの割には真剣に会社の事を考えていないし、その場凌ぎの自分の考えを管理職に押し付けて...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと聞いていたが、実際は休日でも会社携帯にかかってきたら対応しなければならなか...続きを読む(全181文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
大和ランテックの 会社情報
会社名 | 大和ランテック株式会社 |
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フリガナ | ダイワランテック |
設立日 | 1993年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 351人 |
売上高 | 162億4982万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深瀬誠 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号 |
電話番号 | 06-4391-8811 |
URL | https://www.daiwalantec.jp/ |