ソフテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内マニュアルはある程度揃っているが、スキルアップは難しい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商品が自社パッケー...続きを読む(全284文字)

【良い点】
休みは比較的自由に取ることができ、体調が悪い時は柔軟に対応してくれる体制が整っていると思う。そういう面では働きやすい環境である。
不満は特にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
定期的に面談があり困っていることも色々と相談に乗ってくれるので、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら手を挙げ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマーとしてスキルアップできる環境ではなく、プログラマーとしてのスキルは評価されません。
プログラマーという...続きを読む(全254文字)

【良い点】
普通なら断る内容のカスタマイズでも対応するので競合がいないニッチな市場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろなモールと連携す...続きを読む(全232文字)

【良い点】
給与ベースのランクのようなベースが数十段階と細かく用意されているので、年2回の昇給タイミングで少なからず昇給が見込めます。
活躍が認められれば...続きを読む(全220文字)

【良い点】
EC事業一元管理パッケージの販売を主として、他に安全認証や受託開発などもしています。業界ではそれなりのポジションを確立しているかと感じました。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業としての基本的なルーティンはありますが、IT 業界の特性か、ほとんどルーティン通りの週はありませんでした。それは変化を求める方には良い点で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新規スクラッチでは高価になりすぎてできないカスタマイズができるため、そういったアプリケーションを欲する会社さんにニーズはあります。
（風習、慣...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業務内でのスキルアップはほとんどないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがよいことを提案しても
「今は難しいからとりあ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
性別によって待遇が変わるということはない。
制度としても、産休・育休や時短勤務などが整備されており、実際に利用している人も多い。
また、子育て...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長が「女性活躍だ！」「子育て支援を強化する！」と事あるごとに言っている女性活躍に特化した会社です。女性社員に重要な業務が回ってくることはなく...続きを読む(全275文字)

【良い点】
女性の管理職も割と見るので女性も働きやすいと思います。
役員にも女性がいるため、女性の地位向上は意識していると思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
時間調整が聞くので育児中でも融通はきく。リモートワークもあるため働きやすいと思う。女性の役職者も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社から必要な資格試験を受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なので、モラハラいじめは日常茶飯事です。メ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男女の差は全く感じられません。
女性でもリーダーで活躍されている方もいますし、それ以外の方ものびのびと働ける環境かと思います。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性も多く活躍していた。
新入社員も、男女比率は半々くらいだった。
外人も半分ぐらいいてグローバルな感じだった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性で管理職で活躍している人をよく見る。産休育休も問題なく取れる環境ではあると思うので働きやすさはあると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生理休暇があることは有難かったです。女性だからという理由でキャリアか狭まることは無いと思います。やりたいことを伝えればある程度くみ取ってくれる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員のほとんどが理系出身であるため、女性の割合も理系学部に準じた割合になっているが、育休・産休制度もあり、業務の中でも女性・男性を区別して対応...続きを読む(全90文字)