この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、幹部に女性がいるのでキャリアアップしやすく、男女の差がなく仕事が出来るので、長くいるといろんな仕事を任せてもらえるようになる。
【...続きを読む(全192文字)
マザー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マザー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマザー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、幹部に女性がいるのでキャリアアップしやすく、男女の差がなく仕事が出来るので、長くいるといろんな仕事を任せてもらえるようになる。
【...続きを読む(全192文字)
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女性は、出産を機に退職する方がほとんど。
実績としては、1人しか出産をしても続けてる人はいない。
旦那様の協力がないと時短でも18時あがりまでなので、...続きを読む(全178文字)
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女子社員が多く、仲がいいのが特徴。デザイン経験が浅くてもキャリアアップできる環境ではあると思う。世代も幅広く、姉さん的な存在もいる。休みの日にはみんなでバ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
まず、面接時に伝える希望年収はほぼ通ることが多い様子。
入社後は、面談が1年に2回くらいはあったような気はします。上司が聞き上手で話しやすい方...続きを読む(全274文字)
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定時は9~17時で制作会社にしては、残業が少ない。10時以降は極力残業しないよう指導が入る。そういう意味では非常に働きやすい。また、土日出勤も余程でない限...続きを読む(全150文字)
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デザインに定評もあり、制作会社なのに残業も少なく働きやすかった。社内の雰囲気は淡々としています。どんどん自分のクオリティが上がっていくのがわかるのでデザイ...続きを読む(全204文字)
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出産・育児・介護などが発生した際に、今までと同じように働くことができると思いますか?
ほとんどの女性が、出産を機に退職している。
育児休暇をとり、復職...続きを読む(全186文字)
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他の制作会社と違い社内全体が早く帰ル人が多いので働きやすい環境です。仕事のスケジュールをしっかりと調整できれば働きやすい環境です。しかし、お給料や有給がす...続きを読む(全155文字)
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この規模の会社にしては整っていた方かと思います。補助は交通費以外は出ません。たしか交通費も上限があったかと思います。有休は取りづらく、夏と年末年始に計画年...続きを読む(全158文字)
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ボーナスが月給の1カ月分のみと、かなり、待遇が悪かったから。年に一回の見直し時も若干しか給料が上がらなかった。残業代もなく、みなし残業となっていた。仕事内...続きを読む(全160文字)
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デザイナーは社内のチェック機能が確立されていて、直しも入れられるのでその気になればスキルアップに繋がると思うが、社員を育てるという意識はあまり感じられなか...続きを読む(全150文字)
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オフィスが3都市にあるがそれぞれが独立しているような感じで、各オフィスの情報共有や連携などはほとんどみられない。新しい技術に飛びつくようなアグレッシブな社...続きを読む(全153文字)
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Webデザインのスキルを身につけたいデザイナーには、着実にスキルアップできる会社だと思います。面倒見がよく、温厚な人が多いので、職場環境もいいです。給与は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率は100%、復帰も確実にできます。さすがはNTTグループです。その点の心配は無用です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている女性が複数人同じ部署にいたため、自分の時でも取りやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社長に気に入れられれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しい雰囲気はない。黙々と自分の世界に浸れる人はやっていけるかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属によるが、営業職でやっていくには女性は厳しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が家族がいることなどを想定してデザイン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワーキングマザーが働きやすい会社だと思います。
産休や育休取得をしても退社される方は少なく、仕事を続けやすい環境なのだと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性従業員はデザイナーとバックオフィスが多め。
どちらも和気あいあいとしている雰囲気で、子供の送り迎えや休みも取りやすいため働きづらいというこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)
会社名 | マザー株式会社 |
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フリガナ | マザー |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 八十住孝 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 |
URL | https://www.mother.co.jp/ |
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