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マザー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マザーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マザー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマザー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マザーの 社員・元社員による会社の評価

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マザーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

マザー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、幹部に女性がいるのでキャリアアップしやすく、男女の差がなく仕事が出来るので、長くいるといろんな仕事を任せてもらえるようになる。
...続きを読む(全192文字)

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マザー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は、出産を機に退職する方がほとんど。
実績としては、1人しか出産をしても続けてる人はいない。
旦那様の協力がないと時短でも18時あがりまでなので...続きを読む(全178文字)

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マザー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女子社員が多く、仲がいいのが特徴。デザイン経験が浅くてもキャリアアップできる環境ではあると思う。世代も幅広く、姉さん的な存在もいる。休みの日にはみんなで...続きを読む(全167文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マザーの 他のカテゴリの口コミ

マザー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず、面接時に伝える希望年収はほぼ通ることが多い様子。
入社後は、面談が1年に2回くらいはあったような気はします。上司が聞き上手で話しやすい...続きを読む(全274文字)

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マザー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年7月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時は9~17時で制作会社にしては、残業が少ない。10時以降は極力残業しないよう指導が入る。そういう意味では非常に働きやすい。また、土日出勤も余程でない...続きを読む(全150文字)

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マザー株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザインに定評もあり、制作会社なのに残業も少なく働きやすかった。社内の雰囲気は淡々としています。どんどん自分のクオリティが上がっていくのがわかるのでデザ...続きを読む(全204文字)

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マザー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児・介護などが発生した際に、今までと同じように働くことができると思いますか?
ほとんどの女性が、出産を機に退職している。
育児休暇をとり、復...続きを読む(全186文字)

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マザー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の制作会社と違い社内全体が早く帰ル人が多いので働きやすい環境です。仕事のスケジュールをしっかりと調整できれば働きやすい環境です。しかし、お給料や有給が...続きを読む(全155文字)

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マザー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この規模の会社にしては整っていた方かと思います。補助は交通費以外は出ません。たしか交通費も上限があったかと思います。有休は取りづらく、夏と年末年始に計画...続きを読む(全158文字)

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マザー株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスが月給の1カ月分のみと、かなり、待遇が悪かったから。年に一回の見直し時も若干しか給料が上がらなかった。残業代もなく、みなし残業となっていた。仕事...続きを読む(全160文字)

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マザー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザイナーは社内のチェック機能が確立されていて、直しも入れられるのでその気になればスキルアップに繋がると思うが、社員を育てるという意識はあまり感じられな...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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マザー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフィスが3都市にあるがそれぞれが独立しているような感じで、各オフィスの情報共有や連携などはほとんどみられない。新しい技術に飛びつくようなアグレッシブな...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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マザー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Webデザインのスキルを身につけたいデザイナーには、着実にスキルアップできる会社だと思います。面倒見がよく、温厚な人が多いので、職場環境もいいです。給与...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

TIS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社オネストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

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株式会社NID・MIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)

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日本マイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)

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株式会社HBAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

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株式会社アシストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

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ニスコム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

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マザーの 会社情報

基本データ
会社名 マザー株式会社
フリガナ マザー
設立日 1989年6月
資本金 1億円
従業員数 40人
代表者 八十住孝
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地
URL https://www.mother.co.jp/
NOKIZAL ID: 2116128

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