就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社IAO竹田設計のロゴ写真

株式会社IAO竹田設計 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IAO竹田設計の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社IAO竹田設計の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IAO竹田設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IAO竹田設計の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

IAO竹田設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

IAO竹田設計の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際は無理に引き留められることなく、退職を認めてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に提示された給料と違う金額が支...続きを読む(全84文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際も理由をはっきり伝え、説得すると、理解してもらえて、円満退社ができた。
周りの同僚にもあいさつに行くと、次の職場で頑張って、と言われ...続きを読む(全187文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通り経験できたこと、何十年もここで働けるかと考えたときに現実ではないと考え転職を検討しました。少ない年数でたくさん経験させていただけたため、...続きを読む(全162文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間の多さと体力的な限界を感じたことが退職のの理由となった。
一から新築に関わるというやりがいははあるが、待遇面を勘案するとなかなか納得がいくもので...続きを読む(全153文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当している物件(マンション)にあまりやりがいを感じられなかった。
基本的に忙しいので(人・チームによって異なる)いい仕事ができないと感じたから。
ク...続きを読む(全169文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

IAO竹田設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がつくことで給与が大幅にアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を導入しており、1日あたり2時間の残業分が給与に含...続きを読む(全120文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や企業型確定拠出年金、資格取得時の報奨金がある。
また、残業時の夜食代と称し1日800円ほどの補助がある。続きを読む(全63文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから物件を任されるため、責任感のある仕事を自分の裁量で進めることができる。また、実際に設計した建物が出来上がっていく喜びがある。
【...続きを読む(全176文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使用ソフトに対する最低限の研修はある。
良くも悪くもOJTでの教育であり、自ら学び吸収していく意欲のない人には厳しいかもしれない。続きを読む(全71文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は終電で帰宅することが多く、プライベートの時間は確保できない。
休日も作業がある場合は出社や在宅にて対応しなく...続きを読む(全111文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Autocadの経験が浅かったのですが、社員の方が解りやすく教えてくれました。質問事にも気さくに答えてくれるので聞きやすかったです。
この会社...続きを読む(全189文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は毎年少しずつ上がりました。役職も少しずつあがっていくので成長しているような感覚が持てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁...続きを読む(全183文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人は仲は良かったので、休日も一緒に出かけたり、イベントごとをしたりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークな...続きを読む(全154文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物が出来たときの達成感はとてもやりがいを感じます。とくに企画のところから引き渡しまで行った物件については思い入れも大きく、やりがいを感じました。続きを読む(全79文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集合住宅の案件が多いので、集合住宅が好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボリュームチェックや企画設計は特にやり...続きを読む(全139文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社ハウコムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)

株式会社共同写真企画の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)

IAO竹田設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社IAO竹田設計
フリガナ アイエオータケダセッケイ
設立日 1976年10月
資本金 7452万7200円
従業員数 223人
代表者 金峰鐘大
本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目2番15-508号
電話番号 06-6532-8700
URL https://www.iao.co.jp/
NOKIZAL ID: 2294819

IAO竹田設計の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。