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株式会社IAO竹田設計 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IAO竹田設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社IAO竹田設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜7008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IAO竹田設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IAO竹田設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IAO竹田設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

IAO竹田設計の 職種別年収

職種別年収

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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IAO竹田設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

IAO竹田設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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IAO竹田設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がつくことで給与が大幅にアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を導入しており、1日あたり2時間の残業分が給与に含...続きを読む(全120文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は毎年少しずつ上がりました。役職も少しずつあがっていくので成長しているような感覚が持てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁...続きを読む(全183文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合的にみて業界水準より少し低いイメージ。やっていた業務のプロセス、成果物に対してはしっかり見て評価されていたように感じる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は企業の成績に大きく依存します。
いくら個人で頑張ったところで、あまり年収には反映されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全185文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で、きちんと結果を出せば昇進や昇格できます。実際に周りもそれで評価され上に行った人がいるので、年齢や性別は関係なく評価してもらえる環境...続きを読む(全243文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしは、寝る間も惜しんで設計活動に打ち込みました。そのかいあって、すぐに昇級できました。実力主義といってはなんなんですが、やはりじつりょくがともなえばそ...続きを読む(全152文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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IAO竹田設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や企業型確定拠出年金、資格取得時の報奨金がある。
また、残業時の夜食代と称し1日800円ほどの補助がある。続きを読む(全63文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は終電で帰宅することが多く、プライベートの時間は確保できない。
休日も作業がある場合は出社や在宅にて対応しなく...続きを読む(全111文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから物件を任されるため、責任感のある仕事を自分の裁量で進めることができる。また、実際に設計した建物が出来上がっていく喜びがある。
【...続きを読む(全176文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使用ソフトに対する最低限の研修はある。
良くも悪くもOJTでの教育であり、自ら学び吸収していく意欲のない人には厳しいかもしれない。続きを読む(全71文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Autocadの経験が浅かったのですが、社員の方が解りやすく教えてくれました。質問事にも気さくに答えてくれるので聞きやすかったです。
この会社...続きを読む(全189文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人は仲は良かったので、休日も一緒に出かけたり、イベントごとをしたりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークな...続きを読む(全154文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物が出来たときの達成感はとてもやりがいを感じます。とくに企画のところから引き渡しまで行った物件については思い入れも大きく、やりがいを感じました。続きを読む(全79文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際は無理に引き留められることなく、退職を認めてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に提示された給料と違う金額が支...続きを読む(全84文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集合住宅の案件が多いので、集合住宅が好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボリュームチェックや企画設計は特にやり...続きを読む(全139文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅の設計のやりたかったので、入社を考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後もイメージ通り、マンションの設計に関わることができ...続きを読む(全116文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

IAO竹田設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社IAO竹田設計
フリガナ アイエオータケダセッケイ
設立日 1976年10月
資本金 7452万7200円
従業員数 223人
代表者 金峰鐘大
本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目2番15-508号
電話番号 06-6532-8700
URL https://www.iao.co.jp/
NOKIZAL ID: 2294819

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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