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株式会社IAO竹田設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IAO竹田設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IAO竹田設計の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IAO竹田設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IAO竹田設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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IAO竹田設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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IAO竹田設計の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 設計 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はマンションで強くなったので、マンションの仕事は確保しやすい。
新たに別の用途にも挑戦しているのでそちらも特化すれば強くなるのではないか...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンション設計を中心に仕事は無くならないだろう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く働き続けるには覚悟があると思う続きを読む(全67文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に力のあるマンション設計はコロナ渦のいま、巣ごもり需要でマンションが売れているのでしばらくは安定しているのでは。
    長期的にみると、日本の人...続きを読む(全178文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンションディベロッパーとの関係が強いため、仕事が途切れることはありません。
    近年の家族形態の細分化も相まって、ワンルームマンションの供給量...続きを読む(全187文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月28日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンションなどの集合住宅には絶対の自信を持ち、営業成績も業界ではトップクラス。ただしそれ以外の事業にはあまり手を出しておらず、他社と比べると...続きを読む(全184文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マンション業界ではトップクラスの経験と実績がありますので、社員は言わばつわもの揃いと言えるでしょう。裏を返せば曲者ということにもなりますが、人を大切にす...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    IAO竹田設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 設計 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員は残業することはありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少数の班みたいになっていて大体1グループ4人前後、各グループに長...続きを読む(全157文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 設計 その他 派遣社員

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    【良い点】
    男性、女性と分け隔てることなく仕事は平等に振り分けられるので実力の世界。
    同じ仕事量で差を感じることはない
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 設計 その他 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義のため能力がないと判断されたら様子は見ないで契約終了するところは改善するべきと思います続きを読む(全78文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    共同住宅設計においてまだまだ勉強になる部分はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも上司の仕事の進め方に左右されるため...続きを読む(全206文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    使用ソフトに対する最低限の研修はある。
    良くも悪くもOJTでの教育であり、自ら学び吸収していく意欲のない人には厳しいかもしれない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職がつくことで給与が大幅にアップする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制を導入しており、1日あたり2時間の残業分が給与に...続きを読む(全120文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから物件を任されるため、責任感のある仕事を自分の裁量で進めることができる。また、実際に設計した建物が出来上がっていく喜びがある。
    ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や企業型確定拠出年金、資格取得時の報奨金がある。
    また、残業時の夜食代と称し1日800円ほどの補助がある。続きを読む(全63文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は終電で帰宅することが多く、プライベートの時間は確保できない。
    休日も作業がある場合は出社や在宅にて対応しな...続きを読む(全111文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    Autocadの経験が浅かったのですが、社員の方が解りやすく教えてくれました。質問事にも気さくに答えてくれるので聞きやすかったです。
    この会...続きを読む(全189文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的にM&Aを行っていることから、年商は右肩上がりである。
    今後も事業拡大し、グローバル展開していこうとしている意志が伝わります。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リユース業界自体が成長業界なので今後も多店舗展開があるので店長枠やマネージャー枠も増えていくと思うので成長出来る環境はあり続けると思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社なので将来性はあります。
    境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベルーナグループだからまあ発展途上みたいな所はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高校でいう自称進学校的な立ち位置だし、事業拡大し...続きを読む(全99文字)

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    アポプラスステーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    MRを製薬メーカーや医療機器メーカーへ派遣するという事業スタイルが、今後の製薬メーカーのスタンスにマッチしていると感じる。
    アポプラスステー...続きを読む(全530文字)

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    日本海事検定グローバルサポート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    たまに出向先での様子を確認しにランチを奢ってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に放置
    様子を伺う面談も、数ヶ月に1回くら...続きを読む(全90文字)

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    株式会社スタッフブレーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の派遣会社なので長期的にはどうなるか分からない。度重なる賃上げで派遣の値段も上がってるし、派遣会社はここ数年...続きを読む(全112文字)

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    株式会社エイジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな領域につきシェアの高さは変わらない。そこが強み。私には関係ないがアジア圏に商圏を広げており、グローバルな会社である。
    【気になること...続きを読む(全146文字)

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    むすびす株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場すると言っていつまでもしない
    大量に採用して大量に退職するから一生会社が大きくならない
    課長部長レベルのひと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 カスタマーサポート 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    仕事がたくさんあり、すぐに紹介してもらえてよかったと思いました。派遣業は将来的にも無くならないと思います。続きを読む(全59文字)

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    IAO竹田設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社IAO竹田設計
    フリガナ アイエーオータケダセッケイ
    設立日 1976年10月
    資本金 7452万7200円
    従業員数 223人
    代表者 金峰鐘大
    本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目2番15-508号
    電話番号 06-6532-8700
    URL https://www.iao.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2294819

    IAO竹田設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。