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株式会社IAO竹田設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IAO竹田設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IAO竹田設計の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社IAO竹田設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IAO竹田設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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IAO竹田設計の 学生による会社の評価

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IAO竹田設計の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅の設計のやりたかったので、入社を考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後もイメージ通り、マンションの設計に関わることがで...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国でも屈指のマンション供給量を誇ります。
    組織としての蓄積が多く、マンション設計のノウハウをどこよりも持っていると思います。
    ディベロッパ...続きを読む(全256文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手に早い段階で任せてくれるため、経験を積みたいという考えから選びました。また面接官が執行役員の方でしたが、みなさん溌剌とされてここで働くの...続きを読む(全182文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の不動産関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な社風と時代の流れに乗っていきながら成長していきそうなパワーを感じることが出来ていた。
    仕事もどんどん決まって成長モードに入っている実感...続きを読む(全188文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若手にいろいろなチャンスを与えてくれる会社です。やる気と元気があれば、いろいろの場所やいろいろな人と出会え、経験も積んでいけます。やはり設計事務所なので...続きを読む(全166文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めた理由
    他に就職先がなかったから。
    とにかく建築設計職に尽きたかったから。
    大学の先輩がいたから。
    会社の規模も大きく、やりがいがあると...続きを読む(全234文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    IAO竹田設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 設計 その他 派遣社員

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    【良い点】
    基本はマンションで強くなったので、マンションの仕事は確保しやすい。
    新たに別の用途にも挑戦しているのでそちらも特化すれば強くなるのではないか...続きを読む(全147文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 設計 その他 派遣社員

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    【良い点】
    男性、女性と分け隔てることなく仕事は平等に振り分けられるので実力の世界。
    同じ仕事量で差を感じることはない
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 設計 その他 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義のため能力がないと判断されたら様子は見ないで契約終了するところは改善するべきと思います続きを読む(全78文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 設計 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員は残業することはありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少数の班みたいになっていて大体1グループ4人前後、各グループに長...続きを読む(全157文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    共同住宅設計においてまだまだ勉強になる部分はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも上司の仕事の進め方に左右されるため...続きを読む(全206文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    使用ソフトに対する最低限の研修はある。
    良くも悪くもOJTでの教育であり、自ら学び吸収していく意欲のない人には厳しいかもしれない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職がつくことで給与が大幅にアップする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制を導入しており、1日あたり2時間の残業分が給与に...続きを読む(全120文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や企業型確定拠出年金、資格取得時の報奨金がある。
    また、残業時の夜食代と称し1日800円ほどの補助がある。続きを読む(全63文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は終電で帰宅することが多く、プライベートの時間は確保できない。
    休日も作業がある場合は出社や在宅にて対応しな...続きを読む(全111文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから物件を任されるため、責任感のある仕事を自分の裁量で進めることができる。また、実際に設計した建物が出来上がっていく喜びがある。
    ...続きを読む(全176文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    レイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員への教育はなっていた、特にマウスを使わないでパソコンの操作を行うやり方はかなり徹底していた。またGoogleもいち早く取り入れていた企業...続きを読む(全180文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月1ほどで勉強会が開催されるため、業務に関する知識を習得していくことができる。他部署の方が開催していることもあり、わかりやすく教えてくださる...続きを読む(全180文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、温厚な方が多い印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の部署は別会社なのかなと思うくらいになかなかに大変な雰...続きを読む(全107文字)

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    株式会社NEW ARTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気と根性と体力があるなら大丈夫だし向いている。色んな人と話してコミュニケーション取れればOK
    働いている人はいい人が多い
    【気になること...続きを読む(全228文字)

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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方が自分に合ってると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業はほとんどないと聞いたが、現場や人員によっては当直明けにそのま...続きを読む(全93文字)

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    一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆるJTC。
    就業規則も時勢に合わせて改訂されてはいるものの、内容は古いまま。
    ジョブ型採用ではなく、とりあ...続きを読む(全150文字)

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    応用地質株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共事業メインに業務を行なっているため、安定していそうと思った。
    実際は国や自治体の動向に左右されやすく、かつ殆...続きを読む(全154文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業先は派遣先であったのだが営業の方の対応にあまり気配りを感じなかった。
    もう少しケアをしてほしいという場面が多...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ナニワ電装の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも採用してもらえて電装品取り付け、コーティング、磨き、塗装のスキルが身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やってみない...続きを読む(全221文字)

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    IAO竹田設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社IAO竹田設計
    フリガナ アイエーオータケダセッケイ
    設立日 1976年10月
    資本金 7452万7200円
    従業員数 223人
    代表者 金峰鐘大
    本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目2番15-508号
    電話番号 06-6532-8700
    URL https://www.iao.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2294819

    IAO竹田設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。