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株式会社IAO竹田設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IAO竹田設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IAO竹田設計の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社IAO竹田設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IAO竹田設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

IAO竹田設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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IAO竹田設計の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅の設計のやりたかったので、入社を考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後もイメージ通り、マンションの設計に関わることがで...続きを読む(全116文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国でも屈指のマンション供給量を誇ります。
組織としての蓄積が多く、マンション設計のノウハウをどこよりも持っていると思います。
ディベロッパ...続きを読む(全256文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に早い段階で任せてくれるため、経験を積みたいという考えから選びました。また面接官が執行役員の方でしたが、みなさん溌剌とされてここで働くの...続きを読む(全182文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年3月13日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の不動産関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な社風と時代の流れに乗っていきながら成長していきそうなパワーを感じることが出来ていた。
仕事もどんどん決まって成長モードに入っている実感...続きを読む(全188文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手にいろいろなチャンスを与えてくれる会社です。やる気と元気があれば、いろいろの場所やいろいろな人と出会え、経験も積んでいけます。やはり設計事務所なので...続きを読む(全166文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由
他に就職先がなかったから。
とにかく建築設計職に尽きたかったから。
大学の先輩がいたから。
会社の規模も大きく、やりがいがあると...続きを読む(全234文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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IAO竹田設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 設計 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はマンションで強くなったので、マンションの仕事は確保しやすい。
新たに別の用途にも挑戦しているのでそちらも特化すれば強くなるのではないか...続きを読む(全147文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 設計 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性、女性と分け隔てることなく仕事は平等に振り分けられるので実力の世界。
同じ仕事量で差を感じることはない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 設計 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のため能力がないと判断されたら様子は見ないで契約終了するところは改善するべきと思います続きを読む(全78文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 設計 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は残業することはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
少数の班みたいになっていて大体1グループ4人前後、各グループに長...続きを読む(全157文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
共同住宅設計においてまだまだ勉強になる部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司の仕事の進め方に左右されるため...続きを読む(全206文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使用ソフトに対する最低限の研修はある。
良くも悪くもOJTでの教育であり、自ら学び吸収していく意欲のない人には厳しいかもしれない。続きを読む(全71文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がつくことで給与が大幅にアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を導入しており、1日あたり2時間の残業分が給与に...続きを読む(全120文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や企業型確定拠出年金、資格取得時の報奨金がある。
また、残業時の夜食代と称し1日800円ほどの補助がある。続きを読む(全63文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は終電で帰宅することが多く、プライベートの時間は確保できない。
休日も作業がある場合は出社や在宅にて対応しな...続きを読む(全111文字)

株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから物件を任されるため、責任感のある仕事を自分の裁量で進めることができる。また、実際に設計した建物が出来上がっていく喜びがある。
...続きを読む(全176文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層にエンジニア出身の人がいて、エンジニア視点で物を見ていると言っていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実際現場に入って...続きを読む(全129文字)

株式会社セノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集だと健康診断が会社負担とかなってるけどそれは嘘です。自分は前職で受けた健康診断が有りましたのでそれを提出しま...続きを読む(全103文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の給与にずれがあった。
後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

株式会社アルペンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、若手のうちから現場に近い業務に携われる点と、教育・フォロー体制が整っている点に魅力を感じたからです。入社前は、実務のレベルについ...続きを読む(全470文字)

アイング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた最大の理由は、特定分野に特化するのではなく、ビル全体を包括的に管理できる総合力に魅力を感じたからです。様々な種類の設備に携わる機...続きを読む(全261文字)

SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に穏やかな方が多く、感情的に怒られることはありません。
技術の習得に関しては所属院によると思います。
忙しい院だと習得のタイミングが難...続きを読む(全208文字)

イオンディライト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は今思えばあまりないです。多彩な業務に関わることができるので知識は身につくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部...続きを読む(全158文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々某テーマパークのホテルで働きたかったが、叶わなかった為志望
人事の方はいい人多いし、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

日本海事検定グローバルサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では色々と仕事を選べる方
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は派遣で、ゆくゆくは正社員にという表記があるが、正社員になるに...続きを読む(全145文字)

株式会社長谷工ジョブクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長谷工グループの人材会社ということで不動産や建築系には強いという印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は、親会社からの...続きを読む(全577文字)

IAO竹田設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社IAO竹田設計
フリガナ アイエーオータケダセッケイ
設立日 1976年10月
資本金 7452万7200円
従業員数 223人
代表者 金峰鐘大
本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目2番15-508号
電話番号 06-6532-8700
URL https://www.iao.co.jp/
NOKIZAL ID: 2294819

IAO竹田設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。