ＩＡＯ竹田設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
派遣社員は残業することはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
少数の班みたいになっていて大体1グループ4人前後、各グループに長...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本はマンションで強くなったので、マンションの仕事は確保しやすい。
新たに別の用途にも挑戦しているのでそちらも特化すれば強くなるのではないか...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のため能力がないと判断されたら様子は見ないで契約終了するところは改善するべきと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性、女性と分け隔てることなく仕事は平等に振り分けられるので実力の世界。
同じ仕事量で差を感じることはない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
共同住宅設計においてまだまだ勉強になる部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司の仕事の進め方に左右されるため...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若手のうちから物件を任されるため、責任感のある仕事を自分の裁量で進めることができる。また、実際に設計した建物が出来上がっていく喜びがある。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅補助や企業型確定拠出年金、資格取得時の報奨金がある。
また、残業時の夜食代と称し1日800円ほどの補助がある。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は終電で帰宅することが多く、プライベートの時間は確保できない。
休日も作業がある場合は出社や在宅にて対応しな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
役職がつくことで給与が大幅にアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を導入しており、１日あたり２時間の残業分が給与に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内の人は仲は良かったので、休日も一緒に出かけたり、イベントごとをしたりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワーク...続きを読む(全154文字)

【良い点】
大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一定のPCスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。

資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。

整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)

【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
実際に１日のノルマや対応力で評価された。
部署移動含めたキャリアップ？にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)