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株式会社IAO竹田設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IAO竹田設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IAO竹田設計のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IAO竹田設計で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IAO竹田設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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IAO竹田設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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IAO竹田設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使用ソフトに対する最低限の研修はある。
良くも悪くもOJTでの教育であり、自ら学び吸収していく意欲のない人には厳しいかもしれない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Autocadの経験が浅かったのですが、社員の方が解りやすく教えてくれました。質問事にも気さくに答えてくれるので聞きやすかったです。
    この会...続きを読む(全189文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が成長できる環境はあると思うが、主体性のない人には難しいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は特になし。
    管理職の...続きを読む(全99文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・マンションの設計 監理 ホテルの設計 監理
    RCとS造 の建物が多い。
    マンションの設計が多いので、性能評価等の申請業務等がある(外注だが)
    ...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    IAO竹田設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月2日
    回答者:

    【良い点】
    忘年会(任意参加)、スポレク(任意参加)などを通して、他部署の社員との交流を深めることができ、全体的に社内の雰囲気はいいと思う。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2014年3月10日
    回答者:

    中規模の案件が多いため、1つのプロジェクトに対してプロポーザルから基本設計・実施設計、現場監理まで通して携わることができる場合が多いのがよい所です。また設...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    土木・建築の二軸にて経営している稀有な組織設計事務所
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンストラクションマネジメント業務を早くから行っ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    海外進出も盛んで、需要がなくなることは考えづらいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒社員の離職率の高さが成長の足を引っ張らない...
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    在籍時期:1995年頃

    投稿日:2025年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    マンション企画がメインだったが、次から次へと来る企画設計でとても鍛えられた。まだCADが普及してないので作業効率は今とは比べ物にならないくらい...
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    IAO竹田設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 設計 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員は残業することはありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少数の班みたいになっていて大体1グループ4人前後、各グループに長...続きを読む(全157文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 設計 その他 派遣社員

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    【良い点】
    基本はマンションで強くなったので、マンションの仕事は確保しやすい。
    新たに別の用途にも挑戦しているのでそちらも特化すれば強くなるのではないか...続きを読む(全147文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 設計 その他 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義のため能力がないと判断されたら様子は見ないで契約終了するところは改善するべきと思います続きを読む(全78文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 設計 その他 派遣社員

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    【良い点】
    男性、女性と分け隔てることなく仕事は平等に振り分けられるので実力の世界。
    同じ仕事量で差を感じることはない
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    共同住宅設計においてまだまだ勉強になる部分はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも上司の仕事の進め方に左右されるため...続きを読む(全206文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから物件を任されるため、責任感のある仕事を自分の裁量で進めることができる。また、実際に設計した建物が出来上がっていく喜びがある。
    ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や企業型確定拠出年金、資格取得時の報奨金がある。
    また、残業時の夜食代と称し1日800円ほどの補助がある。続きを読む(全63文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は終電で帰宅することが多く、プライベートの時間は確保できない。
    休日も作業がある場合は出社や在宅にて対応しな...続きを読む(全111文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職がつくことで給与が大幅にアップする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制を導入しており、1日あたり2時間の残業分が給与に...続きを読む(全120文字)

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    株式会社IAO竹田設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の人は仲は良かったので、休日も一緒に出かけたり、イベントごとをしたりがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハードワーク...続きを読む(全154文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    OJTは1から細かいところまで教われるのでよいかと。店舗によって進め方やペースが異なるのでしょうが。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やってみたい業務があれば、積極的に機会を与えてくれた。しっかりと堅守時間は確保してもらえた。時間があるときはマンツーマン指導があった。続きを読む(全73文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    定期的に研修や面談があります。入社時からの自分の成長を実感することができるので良いです。
    自分の未来を見据えてサポートいただける点が魅力的だ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    マネジメント能力はつくが、特別ここで培える能力というのはない印象。参入障壁の低いビジネスで単価も低く、製造業で一通り学ぶことや、希少性の高い...続きを読む(全142文字)

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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    尊敬できる方もいるので、上昇志向の方はいいと思う。
    専門卒で上に行くのは難しそうと感じる。
    現場ではなく、管理側に行くのは大卒の人が圧倒的だった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業経験が浅い中でも、しっかりとバックアップしていただける体制が整っていると思います。
    未経験および経験の浅い段階からでも挑戦できる環境があ...続きを読む(全496文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    希望をすれば、リスキリング事業を受けれるのでスキルアップはできる。いろいろな種類のリスキリングを無料で受けれるのですごくありがたい。定期的に...続きを読む(全108文字)

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    東海美装興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が充実しているので、頑張って学ぶモチベーションになるのでは。
    業務に関しては基本的にはOJTだが、施設やそこにいる先輩によって教育の...続きを読む(全101文字)

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    ネクセラファーマジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    英語学習のサポートはいいと思う。Udemyも良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発育成プランに対する取り組みは不十分の印象。続きを読む(全78文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格などのアドバイスは色々してくれる。
    資格用の本も提供してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルは仕事によるが、資格を取...続きを読む(全91文字)

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    IAO竹田設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社IAO竹田設計
    フリガナ アイエーオータケダセッケイ
    設立日 1976年10月
    資本金 7452万7200円
    従業員数 223人
    代表者 金峰鐘大
    本社所在地 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目2番15-508号
    電話番号 06-6532-8700
    URL https://www.iao.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2294819

    IAO竹田設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。