この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メーカー主催や外部機関主催のセミナー等積極的に参加出来ます。新商品や技術について、あるいはマナー研修等業務に関係あると判断されれば平日日中のセミナー参加も...続きを読む(全152文字)
エス・アイ・シー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エス・アイ・シー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエス・アイ・シー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メーカー主催や外部機関主催のセミナー等積極的に参加出来ます。新商品や技術について、あるいはマナー研修等業務に関係あると判断されれば平日日中のセミナー参加も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
グループ会社へ吸収合併となり一部事業メンバーだけを残し移籍となりました。
移籍先が異業種であるにも関わらず規則が全てそちらの基準となっている...続きを読む(全189文字)
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仕事内容が大幅に変わったことが直接の理由ですかね。
機械系からIT系ってどんな代わりようなんだと。
(当時はITブーム前だったと記憶してます)
給料...続きを読む(全154文字)
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成果主義を導入しており、営業成績に応じた報奨金が支給されます。
しかし年功序列の名残も残っており、勤続年数と経験・実績でも昇給します。
評価方法は半期...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
会社名 | エス・アイ・シー株式会社 |
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フリガナ | エスアイシー |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 64人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩井淳文 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目9番11号大崎MTビル14F |
URL | https://www.netsic.co.jp/ |
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