阪神ホテルシステムズの評判・口コミ一覧（全157件） 6ページ目

入社後には、OJTと呼ばれるものがあらますが、配属部署によってかなりの開きがあります、また、宿泊部と料飲部があるのですが、パートタイマー契約はほとんどが料...続きを読む(全152文字)

給料が非常に安く、年齢も若かったのでずっと夜勤シフトに入れられてました。おかげで体調をくずし退社しました。あと社内の風通しは非常に悪く感じられました。社員...続きを読む(全150文字)

クレドにのっとった行動をとる。勤務している全ての人がそれがお客様につながると信じている。ブランド力は拘束力と統率力につながり、人間性を生かしたサービスへと...続きを読む(全198文字)

理想は理想。現実は別。理想を追求するには解決しなければいけない問題が多数山積していたが事実上不可能でした。当時は最下層でしたが、上の人たちは皆海の向こうか...続きを読む(全167文字)

仕事が深夜に及ぶ事が多々あり、なかなか定時で帰る事ができず、最終電車を逃す事も度々ありました。
また、給料も安く結婚を機に辞める方が多かったように思いま...続きを読む(全158文字)

社内のトレーニングや講習は充実しており、業績や会社の評価などの情報もオープンである。それによって目標や方向性などを明確に出来る。仕事の内容に関してもお客様...続きを読む(全168文字)

会社に年次昇給はなく昇進した時にしか給与があがらない。又、手当などもなく一般の社員は残業は付くが管理職になると下位の管理職でも一切つかず基本給のみになる。...続きを読む(全172文字)

男女関係なく、要領がうまくて上司に気に入られる人が出世していきます。
出産・育児をするうえでは、かなり考慮してもらえます。
全部署ではありませんが、子供...続きを読む(全158文字)

ホテルのブランド力が強いため、そう簡単には潰れないと思いますし、親会社も大きいのでほぼ安泰です。
また、ホテル業界は引き抜きも多く従業員の取り合いな面もあ...続きを読む(全151文字)

社会保障等は一般企業と変わりません。
従業員用の食堂があり、ワンシフトにつき1食が無料で食べれます。
バイキング形式でサラダバーなどもあるので、バランス...続きを読む(全216文字)

社員はもちろんアルバイトですら自由に休暇をとることは難しいです。
ただ、社員はバケーション(3日～7日くらい、場合によっては10日以上)をとることが推奨さ...続きを読む(全150文字)

管理職になる魅力はないです。
仕事が増えるのに残業代はでなくなり、年収は下がります。
他社の管理職と比べると給与も低く、とてもお勧めできません。
企業...続きを読む(全155文字)

やりがい、面白み:どこまでもサービスを追及出来る点。
また、日々色々な問題が発生して精神的にも肉体的にも強くなれる。
社員のモチベーションを高めるために...続きを読む(全167文字)

最初に約2時間程度の研修があり、そこでリッツの経営理念や考え方等を学びます。マナー等も教えられます。身に付けたスキルはやはり、お客様第一という考え方と、一...続きを読む(全174文字)

社内研修など、トレーニングは充実していて、勤務時間中に受けることが多いので仕事との調整もトレーニングの一貫と考えられています。
ジョブローテーションとい...続きを読む(全160文字)

男女関係なく、責任のある仕事を任せられます。
キャリアアップしたい。給料を上げたいと思う人には、やりがいがあると思います。
但し、自己主張がはっきりし...続きを読む(全152文字)

色々な研修制度が結構充実しているので勉強にはなるのではないでしょうか。
ホテル業界だけでなくサービス業や人間関係構築に役立つようなことがたくさん学べると...続きを読む(全157文字)

社風は悪くないと思います、人間関係は結構アットホームでとりあえず表向きには問題ないのではないかと思います。いろんな部署があり部署替えも希望が出せ、割と流動...続きを読む(全190文字)

まあまあ残業の多い部署で残業代こみでこの年収です、満足はしていませんがサービス残業の強制などはありませんでしたので不公平感などはあまり感じませんでした。賞...続きを読む(全230文字)

出産育児ののち復職は可能ですが部署による気もします。復職したあと子供の保育所の時間などにシフトをあわせてもらえるかも部署の上司次第です。ただ女性が理由でキ...続きを読む(全183文字)

従業員食堂はメニューが豊富で、1日1回無料で食べられます。
麺類はラーメン、うどん、そばが毎日有り、ラーメンに関してはとんこつ、醤油、味噌の3種類が日替...続きを読む(全183文字)

社内での他部署への異動の希望が通りやすく、さまざまな仕事をするチャンスがあります。
例)レストラン勤務 ⇒ セールス&マーケティング、
ハウスキーピ...続きを読む(全151文字)

役職に関らず、個人の頑張りや勤務実績を評価してくれます。
タイトルが低いと給与は少ないですが、昇進してタイトルが上がると給与が一気に3～5万円程度(月額)...続きを読む(全153文字)

・プライベートとのバランスの調整は難しい。たいてい仕事に追われ、プライベートの時間をつくることは難しいように思われる、、。
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・出産などについては難...続きを読む(全150文字)

・管理職は、中途入社が多いため社員とのコミュニケーションはあまりとれていないように思う。
・入社時に性格診断のようなものがあるので、会社の雰囲気は一見明...続きを読む(全155文字)