この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約を取っている人はそれなりのインセンティブをもらっているようでした。それ以外は特に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
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東建コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
契約を取っている人はそれなりのインセンティブをもらっているようでした。それ以外は特に何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賃貸住宅に興味を持ったから入社しました。新卒の場合、研修期間も長く設けられており会社への理解も深まるのでいいと思う。本社が名古屋にある関係で研...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成績さえ出せば大きい顔ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当は甘い誘い文句で、稼げる!ということを非常に推してきます。実...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料が高かったこと。年功序列ではないので若くして出世できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育体制はしっかりしています...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
土地所有を回ることが沢山できるので地域のことが良くわかりました。二ヶ月周期で担当地域やチーム編成を変えるのでリセットして気分新たに仕事ができま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
精神的に鍛えられる。
たくさん歩ける。
報奨金がたくさんもらえる。
上場企業である。
基本、休みがある。
外回りの営業なので自由がある。
放任...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
契約に至るまでがとにかく大変。根気が必要。また根気があれば取れるというものでもない。一件でも契約を取ることが出来れば、高額な歩合を頂け、旨味を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時はかなり自己責任で営業活動を行えてました。直行直帰も多くあまり口うるさく言われる事はなかったです。時間に追われて仕事することはほとんどない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員みんなが和気あいあいとしていて誰とでも話しやすかった。
上長が積極的にサポートをしてくれている点がよかった。
ipadや業務斡旋資料をたく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社前に、在籍社員と同行しての体験研修があります。実際に1日の業務の流れ、お客さんとのやり取りを見て、自分にもチャレンジ出来そうだと思い、納得...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
風通しのよい社風でとても働きやすかった。
実績を残していれば休みも増え、給料も増えるといったわかりやすいシステム。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料はいい。夜も20時には帰れるようになっている。研修はしっかりしていて大企業だなぁと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業の成果主義の会社であるため、入社時のギャップというのは対して感じなかった。やはり営業という面が強く出ているため、先輩方は個性がそれぞれ強い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中途採用でもそれなりに給与がもらえるところ。年齢によるところが大きいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では土日休みで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定した社会保障制度、有給の制度などにはなにも不満はありません。良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事とはい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私のいた部署は勤務時間、休日に関してはスーパーホワイトでしたので知人に東建に勤めてると話すとビックリされます。あくまで勤務時間と休日に関してで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
インセンティブという面が良いですね。成果主義はもちろん辛いことも多いです。しかし、実績次第では、とてつもない金額を手にできます。金額は、この仕...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
やはり上場企業なので福利厚生面はしっかりしています!社有車通勤など自家用車を使わず通勤が可能です。半年に一回ブロック会議などがあり遠方にいき温...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げるというところにひかれて入社をしました。そのはなしは嘘ではなく本当であり歩合給の額が半端なく大きい。また、制限なく歩合給が支...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給与はかなり良いですが結果がでないと減額されます。インセンティブの色が強いです。結果が出れば若い頃から高額な給与が期待できるのでやる気のある方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社理由については、大きく3点あります。まず、やる気さえあれば未経験でも当時採用していただけていた点です。もうひとつは、未経験にも関わらず採用...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
研修は入社後1ヶ月以内に研修センターへ行って学び、次にブロック研修、
その後はOJT にて学べるので、初心者及び未経験者の方にも安心です。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
固定給が業界内では高く、安定した給与で働けるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパート・マンションの建築会社だが、規格商品に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
1年ほどしか居ませんでしたが、良い点は申し訳有りませんが、皆無でした。
強いて言えば税金等の知識が若干身についたくらいですかね。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人が頑張れば頑張った分だけ報酬が増える仕組み。頑張ったことに対して評価が正当に下されるので、仕事に前向きに取り組むことができる。また、その頑...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつとして、海外のコンドミニアムや、国内に保養施設があり、安価で利用できます。社内イントラで空室情報が確認できます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約につながらなくとも、ここまでいろんなプランを考えてくれてありがとうございますという感謝のお言葉をいただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)
基本的には、地域での顧客訪問が中心となり、顧客のニーズや人間関係の構築などのすぐに結果が出るものでは無いからこそ、地道に積み重ねを行って、契約と言う結果が...続きを読む(全103文字)
年休は支給額だけで見ると、270,000円となっていますが、営業の総手当や固定残業代によって底上げされているだけであって、基本給は138,000円となって...続きを読む(全101文字)
福利厚生として、社内での検定制度や会社が定める資格を取得した場合には、受験料を負担すると言うようなものがあります続きを読む(全56文字)
新人研修やその後の階層別研修などに加えて、初めて事業所長に任命された責任者には、責任感やコンプライアンスなどを含めた研修が行われます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
他の新卒の方よりはもらえていたイメージです。当月支払いなので、入社した4月からしっかり給料が振り込まれていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田 善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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