この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接は特に難しく無く体験入社の際に社員と同行しますが夕方4時まで歩き回ります。その後一般常識テストがあります。1日中歩き回るのでウォーキングをしていた方が...続きを読む(全219文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東建コーポレーション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接は特に難しく無く体験入社の際に社員と同行しますが夕方4時まで歩き回ります。その後一般常識テストがあります。1日中歩き回るのでウォーキングをしていた方が...続きを読む(全219文字)
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入社前と入社後のギャップでは、良い意味でしっかりしているなというのが正直なところだった。営業職がころころと入れ替わる意味ではほかの会社と同じだろうくらいに...続きを読む(全174文字)
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建築価格が高く、利益も他社よりも確保した形での事業内容のため、かなりの低価格で土地を仕入れないといけない。土地の仕入の仕事は行き詰まり感があります。ボーナ...続きを読む(全155文字)
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全くの未経験で入社しました。研修制度が充実しているというお話でしたが、当時はそれほどでもなく…先輩社員に付き添って2週間くらい経過した頃、いきなり実践でし...続きを読む(全175文字)
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体育会系で数字に厳しいと聞いてましたが、想像していたのと比べるとそこまで体育会系ではないと思います。
ただ、上司の指示は絶対で、指示されたことをきちんと...続きを読む(全198文字)
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ギャップは特になかったですね、元々体育会計であることはわかっていたし、
成績が残せなければ、続けていけないことも分かっていた。
入る前の印象と、変わる...続きを読む(全156文字)
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面接では上場企業らしく礼儀や挨拶はかなり好印象でしたが、入社後は一部の管理職者のパワハラは相当のものでした。自身も営業畑出身でしたので覚悟だけはしていまし...続きを読む(全166文字)
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いい事ばかりの説明はうそばかり。契約欲しいならじょうしと合同案件にするのが当たり前な風潮がありました。休日も休めるもんなら休んでみろ。そのかわり休み明けは...続きを読む(全196文字)
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入社後のギャップは契約を取れなくても、退職させない方向を会社が考えており、研修などを行い退職者を出さないようにしていた。社内の雰囲気も和気あいあいとしてお...続きを読む(全153文字)
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バイト感覚で気軽に応募できるような求人形態でしたので応募致しました。 面接では50代くらいの感じの良いさすが営業会社といった雰囲気の男性が対応してくれまし...続きを読む(全177文字)
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毎日がほぼノルマ。
気を使わなくていいと言われてもなかなか帰れない。上司によっては犯罪すれすれの指示を平気で出す。しかしいざ責任をとらされるのは自分。自...続きを読む(全191文字)
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求人を見る限りではとても好待遇ですが、見せかけですよ。給料は良いですが、その分無茶な要求をされたりととても環境は良くなかったです。一日中外回りをさせておき...続きを読む(全198文字)
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WEBでの労働条件とはギャップがありますね。週休2日なんてありえない感じの社風。しかも、労働時間の関係で休日出勤してもタイムカードは押すなと言われる感じ…...続きを読む(全162文字)
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支社や支店で全く違うカラーと仕事の仕方をする。良い支店にいければ良いが・・・現実は難しいかもしれない。上司と合わない場合はまず取れないのですぐに辞めるか、...続きを読む(全215文字)
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面接ではつつもかくさず何でも言ってくれます。
甘いことはぜんぜん言われません。
兎に角きついとか言われますが実際はそんなでもなです。
支店長にもより...続きを読む(全155文字)
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面接では、日・月休みの週休2日、都合により出勤した場合は振替え休日が取得できるとのことだったが、現実は休めない。支店によりけりだが週休2日のうち予定がなく...続きを読む(全171文字)
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支店によって新人が育つか育たないか変わってきます。
本社研修まで時間があるのですが、しっかりやる支店はいいのですがやらない支店は最悪です。見極め方はあり...続きを読む(全169文字)
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入社試験、面接に関しては、前からある程度ブラックだろうと予想していましたから特に入社後も感じませんでした。
入社後も予想通りの体育会系脳みそ筋肉系。
...続きを読む(全163文字)
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入社理由は、週休2日制度であったことと、給料がよく歩合給の率も良いと感じたからです。
また、実家近くに支店があり働きやすいと感じました。
支店は全国に...続きを読む(全215文字)
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面接は、とてもいい印象でした。入社してからも営業所内の雰囲気がとてもよくここなら長く勤められそうな気がしました。入社して一年後支店での営業成績が悪くなり、...続きを読む(全153文字)
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宅建を取得し、畑違いの異業種からの転職のため、仲介業務などの不動産業務のノウハウを知りたかった。業務ではノルマがあるのか、又それを達成できないときの不安が...続きを読む(全160文字)
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面接時に体験入社があることを聞き、3日間行いまいしたが、体験入社は、日々異なる人に付いていき、数件飛び込み営業を行っているのを見ているだけでした。入社後は...続きを読む(全301文字)
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建築営業での入社でした。面接で受けた印象とのギャップはあまり有りません。一次面接を受ける支店に配属される確率が高く、一時面接後の体験入社制度により1~3日...続きを読む(全295文字)
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営業職は出入りが多く、高給取りの方はすごいですが、そうでない営業の人が多いと思います。社長の意見が絶対で少し宗教的な感じもしました。しかし、社長指示がしっ...続きを読む(全151文字)
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会社の規模からの将来的な安定性を重視し入社を決めました。面接時も仕事の厳しさなど話を聞いており、営業会社なので最初から厳しさは覚悟して入社しましたが、やは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつとして、海外のコンドミニアムや、国内に保養施設があり、安価で利用できます。社内イントラで空室情報が確認できます。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約につながらなくとも、ここまでいろんなプランを考えてくれてありがとうございますという感謝のお言葉をいただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)
基本的には、地域での顧客訪問が中心となり、顧客のニーズや人間関係の構築などのすぐに結果が出るものでは無いからこそ、地道に積み重ねを行って、契約と言う結果が...続きを読む(全103文字)
年休は支給額だけで見ると、270,000円となっていますが、営業の総手当や固定残業代によって底上げされているだけであって、基本給は138,000円となって...続きを読む(全101文字)
福利厚生として、社内での検定制度や会社が定める資格を取得した場合には、受験料を負担すると言うようなものがあります続きを読む(全56文字)
新人研修やその後の階層別研修などに加えて、初めて事業所長に任命された責任者には、責任感やコンプライアンスなどを含めた研修が行われます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
他の新卒の方よりはもらえていたイメージです。当月支払いなので、入社した4月からしっかり給料が振り込まれていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田 善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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