投稿日: 2026年1月24日
【世界を変える医療革命】【22卒】武田薬品工業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.169>(立命館大学/男性)
武田薬品工業株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 立命館大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
- 座談会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
5.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】強みとしては、国内トップを走る製薬業界として規模感が非常に大きく、海外売上比率も大きくなっており、グローバルに展開している点だと聞きました。また、新薬の研究にも積極的に投資を行ったり、企業の買収を行なったりと常に挑戦し、変化を起こし続けている点も企業の強みだそうです。 今後の事業展開としては、気性疾患ビジネスに力を入れていくと聞きました。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】入社した理由は、日本を引っ張るリーディングカンパニーであり、グローバル展開をしている製薬会社のため、より多くの人の健康を支えることができると考えたからと聞きました。また、ナンバーワンだからこそのMR職のノウハウを学ぶことができ、グローバルに活躍できる人材になると考えたからだと聞きました。 入社後のギャップとしては、特にないそうです。MR職においても患者ファーストの考え方が浸透しており、上司の方からも色々なノウハウを学ぶことができているそうです。
企業文化
【社員から聞いた】グローバル化が浸透しているため、今はキャリア採用の方も増えており、多種多様な考え方を持つような人がいるような文化だと聞きました。また、グローバル展開をしているため、英語力を昔よりも重視する傾向になっているそうです。
【イベントや選考を通して感じた】インターンの際に、MR職としては患者ファーストで考える文化が根付いていることを実感しました。常にその課題解決の方法や薬は、患者のためになっていることなのかを念頭に置きながら、活動していることを肌で感じることができました。
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|---|---|
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武田薬品工業株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(医薬品)の 学生からの評判・口コミ
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武田薬品工業の 会社情報
| 会社名 | 武田薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タケダヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1925年1月 |
| 資本金 | 1兆6766億円 |
| 従業員数 | 47,455人 |
| 売上高 | 4兆5815億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | C.ウェバー |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 06-6204-2111 |
| URL | https://www.takeda.com/jp/ |
| 採用URL | 武田薬品工業株式会社 |
NOKIZAL ID: 1130387