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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のための会社と言っても過言ではないくらい女性が大切にされている。
全体に占める女性の割合は機械メーカーという特性上低いが。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ナブテスコ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナブテスコ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にナブテスコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のための会社と言っても過言ではないくらい女性が大切にされている。
全体に占める女性の割合は機械メーカーという特性上低いが。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多いので市生活との両立が難しい。
力仕事もあるので、体力、肉...続きを読む(全87文字)
育休後に,復帰して活躍されている女性の社員の方もいらっしゃった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
なし。
完全男性主義
【気になること・改善したほうがいい点】
より、上に立つ人間に女性を立たせるべき。
陰湿なパワハラ等も見受けられるため、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休やハラスメント防止には力を入れてる認識
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がそもそも少ないため、男性目線の職場環境なのは否...続きを読む(全165文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると,技術には女性は少ないもののそれ以外の部署には多くいるため働きやすいともう.ハラスメント等も聞いたことがないと書...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の割合が少ないため、いろんな意味で配慮され働きやすい
育休、時短勤務もしっかり取得できる
ここ最近は、育休後も続けて同じ仕事ができる環境...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
制度上は女性に優しい会社です。
自分から上司に言えば大抵の融通は利かせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い制度があっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
絶対的な女性社員の数が少なく、前例に捉われずに自由な働き方ができる。
バリバリ働いている人も、家族を大事にしながら働いている人もいる。
若手...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇制度がしっかりしており、会社としても取得を奨励しているので、働く女性にとっては働きやすいと思います。メーカーであることもあり、女性社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワーキングマザーも多い。時短勤務や、在宅勤務、フレックル利用も可能になっており、いい環境を整備していると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正社員の女性は、産休、育休を取っても戻られる方が多く、その辺りの理解は深いと思う。時短で働いてる方もいて、既婚者や、お子さんがいる女性には、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
本社は女性の割合が多い。関係性は非常にクール。
無理にプライベートに入ってくることはない。
仕事は仕事と割り切っている人が多い。
インターナ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人が皆優しかったです。定時に帰ろうと思えば帰れる雰囲気でした。
また運良く上司が皆優しい方で細かな相談にのってくれました。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
工場はわかりませんが、本社に限って性別の差別がなく、むしろ女性事務員に頼っていることが多々あります。これは正社員か否か関係なく言えます。
ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まず良い点は、陰湿な嫌がらせなどがなく結構和気あいあいとした雰囲気だったので男性、女性に関係なくそこそこ働きやすかったと思います。
ただ結婚...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働く分には、特に働きにくいということはないと思われる。本人次第だが、やりたいことがあるのであれば、それを上長に相談すればやらせてもらえると思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性管理職を育てることに熱心なため、重要プロジェクトに関わる機会を多く貰えます。
また、残業は多いものの、その分の残業代は比較的きちんと支払...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
性別関係なく仕事を任してもらえる環境が良い。管理職までではないが、リーダークラスとして活躍しているし、そうなるだろう人も少なくない。
...続きを読む(全157文字)
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女性が管理職になれる可能性はかなり低いと思います。機械メーカですので、男性社会です。また、女性も、管理職になりたいと思っている方が少ないように思います。...続きを読む(全160文字)
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機械メーカーということもあり、結婚や出産を踏まえたうえでの女性の活用はあまり進んでいません。活用することを目標に掲げていますが風土など実情が追いついてい...続きを読む(全195文字)
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典型的な製造業体質であり、職場環境は男性中心で回っている。
出産・育児をする上であれば有給休暇は問題なく取れるが、キャリアには確実に限界があり、課長以...続きを読む(全173文字)
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基本的に女性の労働環境はいいと思います。
育児休暇を取得している人も多いし、会社も女性を多く採用しています。
新卒採用では女性限定のイベントもあるよ...続きを読む(全165文字)
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社内全体の女性社員数自体が少なく,技術職は更に少ないため,
女性社員の使い方に慣れていません.
そのため,女性はどんな職種もアシスタント扱いとなり,...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能になったが、直接雇用の副業は禁止であり、尚且つ本業で役に立つ内容しか認められないので、実質できない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年より、年功序列形式から実力主義に切り替わらましたが、まだ年功序列が色濃く残っています。
また、出世する...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制度を取っているが、業績不振の事業については問答無用で切り捨てられます。
分社化、M&A etc続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても実作業を行なっている方が多く見受けられる。
また、管理職に他職場への調整業務を依頼しても、自分で...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日、有給休暇日にも仕事の確認等で電話が掛かってくることがかなりあった。
休暇についても取ることは可能だが、休ん...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業者については基本的に流れ作業ばかりなので、スキルは磨けません。
技術職になれば手に職を付けられるが、教育...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は本当に取りやすい環境だと思います。何ヶ月に一回月に3日以上有給を取ることを推奨する月もあります。
あとは独身なら寮があり結構会社が負担...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在宅勤務に否定的でない為、子供が熱を出した際などの急な対応が可能である。または時短も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも意志の強い人間が少ないため、ハラスメント関係のトラブルや、働き方への強制のような文化がなく、気楽に働くことができる。一方で、なに...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
首都圏であれば借り上げ社宅制度により、手出しがほぼ無しで居住可能であることから実質年収はかなり高いと考える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
エンジニアリング部署の場合女性少ないが、少ないが上に大事にされていると思う。
社内の施設も充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
更衣室などは分かれています。(あたりまえですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないです。環境はそれほど良くないのであまり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によっては女性は働きやすいと思います。ほぼ残業がなく、男性社員がメインでやってくれて補助程度の業務をする部署になると楽そうです。
また、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務や設計などで女性社員が良く活躍していたイメージです。
キャリアアップもしやすそうなイメージでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休制度は整っており比較的女性は働きやすい環境であると思うが、会社全体的に女性が少なく感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
小さい子供がいる方が多いのですが、子供の体調不良等で当日お休み等も、かなり寛容的に取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
子どもがいても休みが取りやすいです。急な休みでもなんとか周りの人が協力してくれて休みをとることができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休や生理休暇があるため、女性に向けての体制はそれなりに整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、働きたづらさを...続きを読む(全84文字)
本社には女性社員の方も多く、皆さんとても健康的でイキイキと働いている印象を受けました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
管理部門の30代女性社員が月平均10〜20時間程度の残業で、それほど過度な残業はないと感じている。業務負荷は部署や時期によって変わるものの、...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | ナブテスコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナブテスコ |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 8,227人 |
| 売上高 | 3233億8400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 木村 和正 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番9号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-5213-1133 |
| URL | https://www.nabtesco.com/ |
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