マザーサンアツミテック・オートモーティブシステムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
将来仕事が減っていくことは理解している。今のままでは衰退していく事もわかっているので行動はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
同業他社の中では高い方なので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変わり一定層には有利に、若年層は、なかなか給料が上...続きを読む(全143文字)

【良い点】
スキルアップの計画がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの内容が形骸化している。これ誰がやるの？誰が使うの？スキルが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社してから仕事に着くまでのいろいろな教育があり、仕事開始の際は安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に入り一定の期間...続きを読む(全127文字)

【良い点】
長く勤めれば収入が良いのは当然だが、高卒とかでも関係なく評価が良ければ順当に給与アップできる。評価制度自体はルーズ。事故とかヘマをやらなけれ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
ボーナスだけはいい。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的にどの部署も仕事を教えられる人がいない点と放置する環境は異業種から...続きを読む(全162文字)

人事選考があってないようなもの。人事選考委員会なる部長クラスで組織する委員会が評価する人でも、社長がNoと言えば、評価はNo。現社長になってからリコール...続きを読む(全166文字)

浜松企業の中では給与水準は高い。評価制度は形骸化していて、社長に気に入られるかどうかが評価基準。勢いだけの社長で、海外を攻めると言っている割には英語がま...続きを読む(全157文字)

支払われる給与は中小企業としては多くある印象です。
賞与についても、しっかりともらえています。
昇進昇給は頑張っていれば頑張った分だけ評価はされやす...続きを読む(全150文字)

有給の取得推奨活動や定時帰宅といった活動は行っている。
間接業務と現場が近く、両者の仕事の仕方が違うため、一律には言いがたいが間接業務は残業が多い傾向...続きを読む(全151文字)