エーバイシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
出来ているかは置いておいて、業務の効率化を図る意思はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期でない時期であっても、業務の効率化の...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルのことを考えて業務を進めるというより、自分都合で業務を進めている人が多い印象。一年を通して常に忙しくしてい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
一年目の教育はOJTが付くため、OJT次第ではあるが、それなりに教育はされる。二年目以降も課長クラスに下を教育する意思はある。
【気になること...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも他の課の人間には触れない。会社全体のことを考えて動くのではなく、課内のことのみを考えて動く課長が多い印...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内において、何か分からないことがあればすぐに質問でき、また疑問点を解消できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司によってではあるが、有休休暇を比較的自由に取得することができる。
上司の当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収は、同年代の同業者と比較して、高いと言えると思う。ただ、常に残業は3〜4時間程度あり、若いうちは貰えていると思うだろうが、年齢があがり責任...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員から冷遇されるケースあり。人手不足の原因の一つである。
古き良きカルチャーを継承してる人物も多く、中間...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大きく言えば、社員に優しい会社だと思います。すなわち、社員の縛りはきつくなく、みんなそれなりにゆったりと仕事ができるかなと思います。仕事の忙し...続きを読む(全555文字)

【良い点】
ボーナスはしっかり出るため北海道の企業にしては給料がいいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さ。
36協定の影響でどんだ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
長く働いてると少ない退職金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考え方で
コロコロ変わる
落ちこぼれ社員を出さない
クビにし...続きを読む(全127文字)

【良い点】
・リモートワーク（リモートワークの求人で内定しました）
・休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が、未経験には厳し...続きを読む(全328文字)

【良い点】
人間関係は縦横いいと思うので問題はありません。
平日に限っては出社は遅いので楽
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は無料見積もりのア...続きを読む(全233文字)

【良い点】
以下の理由で退職しました。
家庭の都合。
出張が多く、年のうち半年ほど家を開けることがあったこと。
管理職になっても、上記のような働き方を継続...続きを読む(全116文字)

【良い点】
相談には載ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低い、やること多い、風通し悪いなどマイナスな理由がほとんど。マイナス部分を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職検討理由としてはプライベートが無くなる。仕事とプライベートの両立は難しい。仕事大好きになれる人にオススメの会社だと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人はいい、相談もしやすいし意見も通る
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革についていく、人材不足に対応していくことへの不安が解消...続きを読む(全81文字)