回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目の教育はOJTが付くため、OJT次第ではあるが、それなりに教育はされる。二年目以降も課長クラスに下を教育する意思はある。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エーバイシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーバイシーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーバイシーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年目の教育はOJTが付くため、OJT次第ではあるが、それなりに教育はされる。二年目以降も課長クラスに下を教育する意思はある。
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在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月7日【良い点】
決算時期は残業があり。それ以外の日には定時帰宅可能。社員の方は遅くまで残ってる人もちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
基本的に接しやすい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションをしつこく言ってくる方が一定数おられます。近年は少な...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年3月26日・違う...続きを読む(全13文字)
【良い点】
福利厚生がしっかりしている
社員イベントが年に2回あるので、場合によっては海外の宿泊チケットや食事券が当たったりと、嬉しいこともある!
【気に...続きを読む(全135文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
制度面では“プラチナくるみん認定”に象徴されるように、育児支援や働き方改革についての 表向きの整備は非常に充実して...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
出来ているかは置いておいて、業務の効率化を図る意思はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期でない時期であっても、業務の効率化...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルのことを考えて業務を進めるというより、自分都合で業務を進めている人が多い印象。一年を通して常に忙しくして...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも他の課の人間には触れない。会社全体のことを考えて動くのではなく、課内のことのみを考えて動く課長が多い...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの残業を強要するような発言があった。また、長時間残業せずに帰宅しようとした際、残業をしないなら業務量を増...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内において、何か分からないことがあればすぐに質問でき、また疑問点を解消できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司によってではあるが、有休休暇を比較的自由に取得することができる。
上司の当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は、同年代の同業者と比較して、高いと言えると思う。ただ、常に残業は3〜4時間程度あり、若いうちは貰えていると思うだろうが、年齢があがり責...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
設計事務所にしてはきちんと教育制度が整ってると思う。マニュアル等もあり、社会人マナーからCADの操作方法と丁寧に指導してもらったと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなしていけば、長く働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務社員としては、評価されることは
あまりな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
加和太アカデミーという社内大学があります。Webで学ぶことができるほか、講師によるセミナーが月1回を目処にあります。
土木・建築の入門編が中...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
皆さん人柄はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に相談しても、了解を受けたつもりだが、入社してしまうと全く話が進まなくなりキ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
正社員と同じ教育を常に受けれるので知識、教養、礼儀、施工内容など、多岐に渡りスキルアップできること、派遣社員でも入って良かったと感謝していま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
勉強会などを開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社エーバイシー |
|---|---|
| フリガナ | エーバイシー |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 代表者 | 本多顕治郎 |
| 本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東2番16号 |
| URL | https://www.s-axc.co.jp/ |
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