ＩＰＳホールディングスの評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

休日出勤と残業が多い。社員のプライベートを大事にするというポリシーはあるため、土日をまたぐような出張はほとんどない(一部海外を除く)。
ただし、理由に...続きを読む(全167文字)

業界の先を見据えて、技術向上や教育の場などを設定してくれる面
(最近だとJavaや過去だとマナー教育など)、
資格取得などの目標を設定し、取得者には...続きを読む(全153文字)

毎月2回土曜日に出勤し「勉強会」を実施している。
が、単なる就労日となっている感が否めない。
業務を通じて、SAPのコンサルティング・設計・開発のスキ...続きを読む(全166文字)

まず、作業負荷が常時高い為、有給がとりにくく、申請した有給も意味不明な理由で却下されたりする。
しかも月2回土曜に出勤する必要があった。
社員は常にオ...続きを読む(全166文字)

見た目上の金額はそれなりに高く見えるが、実際の労働時間を考えるとそうでもない。
賞与は年2回、各2カ月分支給される。
賞与前に面談があり、それにより支...続きを読む(全203文字)

社員のワークライフバランスは考慮外の社風です。
有給、休日出勤の代休等は取りにくいと思います。
平日は残業が常態化しており、ほぼ毎日数人が深夜まで残っ...続きを読む(全231文字)

SAPのパートナーとして、再販を許されており、それに独自のテンプレートを付随し、自社パッケージとして導入している。創業以来、その業務だけである。同業者は...続きを読む(全160文字)

プロジェクトによるが、残業、休日出勤は多い方である。また、有給や振り替えを撮るのも難しい。また、出張が多い為、家族と過ごす時間を作るのは難しい。社員同士...続きを読む(全151文字)

SAPを通し、商社、製造業の業務について、元請け企業として提案ができる。また、社員のSAP認定資格に力を入れている。しかし、役員達の考えが絶対である為、...続きを読む(全151文字)

つねに元請として案件を受注する企業体質の都合上、通常同等の会社では味わえない立場を経験することが出来る。よって、経験としても若い社員だろうとなんだろうと...続きを読む(全150文字)

古来からERPパッケージの雄であるこの会社は、今後も独SAPとともに発展していくビジョンを持っている。近頃耳にするSaaS(クラウド)にも力を入れ始めて...続きを読む(全172文字)

単純に金額が多かったが、引き換える時間的、心理的圧迫による労働環境はなかなかのもの。ファミリー企業であるがゆえにすべての意志系統は一本であり、しかも気分...続きを読む(全178文字)