システムメトリックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には手を挙げればどんどん挑戦できる環境。責任ある仕事でも積極的に食らいついていけば関われることがほとんどで、関わったものがユーザーの目...続きを読む(全223文字)

【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、相性のいい人も見つかりやすく体調面等でも相談もしやすい。総合的に働きやすいと思う。
キャリアアップも女性だからどうこう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
進んで手を挙げればわりとなんでもチャレンジさせてもらえる。書籍補助などもあるのでスキルアップしたいや色んなことにチャレンジしたい人にはとても...続きを読む(全180文字)

【良い点】
気まずく思わなければさっくり定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く、夜遅くいる社員が褒められがち。体制が古...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のように退職者が出ている。
上司が部下の話を聞かず、また進言しても一向に取り合わない。また、何か問題があった...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を出しても無条件で上司から却下されることがある。
また、うまくいったことはすべからく上司の手柄にされる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低限はあるといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃への補助はない。
在宅勤務について、不明瞭な評価結果の階級により可否...続きを読む(全83文字)

【良い点】
技術者としての経験がなくても、簡単な作業からかかわって、スキルを身に着けていける。そのため、文系女子の割合も高い。部署によって差はあるが、女...続きを読む(全184文字)

【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては１日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく１日が終わる。続きを読む(全78文字)