システムメトリックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には手を挙げればどんどん挑戦できる環境。責任ある仕事でも積極的に食らいついていけば関われることがほとんどで、関わったものがユーザーの目に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、相性のいい人も見つかりやすく体調面等でも相談もしやすい。総合的に働きやすいと思う。
キャリアアップも女性だからどうこうと...続きを読む(全127文字)

【良い点】
進んで手を挙げればわりとなんでもチャレンジさせてもらえる。書籍補助などもあるのでスキルアップしたいや色んなことにチャレンジしたい人にはとてもい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
気まずく思わなければさっくり定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く、夜遅くいる社員が褒められがち。体制が古い...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のように退職者が出ている。
上司が部下の話を聞かず、また進言しても一向に取り合わない。また、何か問題があったと...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を出しても無条件で上司から却下されることがある。
また、うまくいったことはすべからく上司の手柄にされる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低限はあるといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃への補助はない。
在宅勤務について、不明瞭な評価結果の階級により可否が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
技術者としての経験がなくても、簡単な作業からかかわって、スキルを身に着けていける。そのため、文系女子の割合も高い。部署によって差はあるが、女性...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)