ＡＮＡ大阪空港の評判・口コミ一覧（全305件） 10ページ目

人気の職業であるがゆえ、正社員で働ける会社も少なく、給料も一般事務に比べたらかなり低水準。なのに責任ある業務ばかりになってくるとさすがに続けていくことが出...続きを読む(全150文字)

ポジションが上がるにつれて責任あるしごとを任される反面、シフトがどんどんひどくなり、体調をくずしてしまい、この先年齢を重ねても長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全157文字)

この仕事は毎日1分1秒の感覚で時間に追われる仕事です。業務を覚える量も膨大ですし、色々な事を考えながら業務をこなすことも大変です。体力も必要ですし、日々自...続きを読む(全170文字)

コスト削減しか経営層が見えておらず安全、品質とうたうものの本当にそちらを優先しているのかが疑問に感じている。
公休数も年間104日と少なく年間労働時間は...続きを読む(全164文字)

ANA大阪空港株式会社は、旧スカイパルという旅客ハンドリングを担当する会社と旧ANAエアポートサービスというグランドハンドリングを担当する会社が統合した会...続きを読む(全207文字)

寿退社が理由です。遅番と早番が重なったときは、肉体的にしんどかったですが、人間関係は明るい人やさばさばした人が多く、特に気になりませんでした。天候が悪いと...続きを読む(全162文字)

女性中心の社会で、人によっては窮屈に感じられるかもしれません。勤務時間がシフト制なので、体力的にしんどいと感じることはありましたが、やりがいがある仕事だと...続きを読む(全184文字)

早番・遅番があるので身体的に負担が大きい生理不順や不妊症の人が多い。妊娠していても上司は仕事内容を軽くしてくれたり等の考慮をしてくれないので女性としては不...続きを読む(全164文字)

やりたい仕事を主張しているとやらせてもらえた。努力しだいで責任のある仕事にチャレンジ出来るが、精神的負担は増える。自分に自信をつけて取り組み、目標を持って...続きを読む(全162文字)

やりがいは、お客様に直接ありがとうといってもらえる環境であること。また、出発の締め切り直前にこられたお客様の手続きを素早くこなし、お客様が無事に飛行機に乗...続きを読む(全161文字)

初め、社長というだけで怖いイメージがありましたが、割りと気さくな方であった為、話しかけやしかったです。社長なので、めったに会う機会もないですが、大きな会議...続きを読む(全162文字)

やはり女性が多い職場であるためか中にはお腹の大きな妊婦さんもいらっしゃいます。征服もマタニティ用のものがありますので安心だと思います。当然仕事も体に負担が...続きを読む(全169文字)

仕事中は先輩も厳しいですが、仕事が終わると優しく接してくれます。
その点はオンとオフがはっきり分かれている方が多かった為、働きやすかったです。
子供が...続きを読む(全163文字)

満足している点は、正直、勤務中で管理職の方と一緒に仕事をする機会はあまりまりませんでした。しかし、お食事会や会議の際に話すときにはほとんどの管理職の方がざ...続きを読む(全167文字)

ライバル企業はJALになるが、LCC部門も立ち上げハンドリングしている為、格安航空会社も現在は大きならいベルである。
新規事業については、進んでいないの...続きを読む(全159文字)

給与は低いです。ただ、賞与とは別に業績が良ければ、夏と冬に賞与を貰えるので、実質、賞与が四回あった感じでした。
その点はとても満足していました。キャリア...続きを読む(全164文字)

私の部署は早番遅番のシフト勤務であり、早番は5時40分からで遅番は21時半までというパターンを週に2回ずつほど繰り返す形です。早番は交通機関が動いていない...続きを読む(全180文字)

年に2回、長期休暇を10日ずつ取ることができました。また、ANAの国内線航空券を正規の運賃の9割引で使用できる制度があり、年に20区間使用可能かつ保養所の...続きを読む(全151文字)

研修制度は整っていたのと思います。年に何回か、さまざまな研修があり、自分が興味あるものに、参加することが出来ます。基本的に平日に開催されるため、有給を取得...続きを読む(全180文字)

ほとんどが女性の会社なので、さばさばした社員が多く働き安かったです。
結婚して、子どもを産んで、また復帰される方もだんだん増えてきましたが、
朝早かっ...続きを読む(全154文字)

勤怠は4勤2休。調整が入ると5勤1休になるときもあります。まず定時に帰れることはありません。残業代は課の上司が許可したときのみ、時間を指定されて付くことも...続きを読む(全217文字)

4年目にして月給は約18万円と厳しいです。賞与に関しては、年に2回きちんと頂いているという点は満足しています。昇給はほとんど見込めません。キャリアパスも自...続きを読む(全199文字)

体調面で長く続けていくのが難しいと感じました。
シフトは主に早番2日、遅番2日、休み2日のローテーションで曜日が一定しないので予定を立てづらかったです。...続きを読む(全166文字)

200人のオフィスに対して男性は10名くらいなので女性が働きやすい職場だとは思います。ただし、出産・育児をして仕事を続けていくのは勤務時間が早いと5時出社...続きを読む(全150文字)

社員と管理職との距離は非常に近い関係にあり、普段からよく接することがおおい。社長との距離も非常に近いのには少し驚いた。社員として働く上では、同時に複数の物...続きを読む(全161文字)