ＡＮＡ大阪空港の評判・口コミ一覧（全305件） 9ページ目

給与に満足している点はありません。確実に昇給はしていきますが、少しずつです。評価も個人差はほとんどなく、頑張ってもほどほどでも変わりませんので、自分は頑張...続きを読む(全151文字)

基本的に早朝勤務2連勤、深夜勤務2連勤、2連休の繰り返しです。早朝勤務と深夜勤務の間に1日空くので上手にリフレッシュしている人も多かったので、体が強い人に...続きを読む(全254文字)

シフト勤務のため、有給は他の人たちとの調整が必要なため、いつでも取りたい日に取得できるというわけではありませんでした。年に1回は長期休暇が取得できますが、...続きを読む(全166文字)

入社してからすぐにある座学やOJTなど、年次が上がってもスキルアップのための様々な研修があり、節目節目でかなり勉強する必要がありますが、頑張れば確実にキャ...続きを読む(全163文字)

基本的に飛行機を利用するお客様のサポートが仕事となり、人のために尽くしたいという人にはとてもやりがいを感じます。また、トラブルにより飛行機が欠航したり大幅...続きを読む(全170文字)

シフトで時間ごとの業務内容まで細かくしっかり管理されているため、トラブル発生時以外の残業はなく、オンとオフの区別がつきやすかったです。また、めったにありま...続きを読む(全253文字)

産休や育児休暇を取っていらっしゃる方も多かったです。ほとんどが女性の職場なので、取りにくい雰囲気はまったくなく、妊娠中の方には業務内容を考慮したりと、協力...続きを読む(全154文字)

研修は地獄の毎日でしたよ。
女の上司はかっこいい男子にちやほやし、後の男子はきつくあたる。
男の上司は普通。だけど、すごく悪口が大好きな職場で暇があれば...続きを読む(全181文字)

社風はあまり良くなく、全体的に静かな職場である。出向者も多くやりがいをあまり感じない。キャリアパスも明確になくスキルアップやベースアップを期待することは難...続きを読む(全150文字)

グランドスタッフという憧れの業種ですが、シフト勤務、給与の安さ、女性の中での人間関係等、入社後は理想と現実とのギャップに苦しむ社員を多く見ました。
離職...続きを読む(全175文字)

不規則勤務、変動勤務のため体力的にきつい、4日出勤2日休み、5日出勤1日休み、1日休みが続くこともある。
休みは、前月の月末に確定するためギリギリまで翌...続きを読む(全158文字)

仕事に必要な専門的なスキルのみを磨くため、転職には役に立たない。
接客スキルは、身につく。
クレーム対応など、同じ接客に関する仕事への転職であれば有利...続きを読む(全176文字)

給与賞与については、全く満足していない。この職種は、全国的にかなり給与が低く、アルバイトよりも少ないことがある。航空業界を憧れの仕事にしたてあげ、夢をみさ...続きを読む(全174文字)

お客様と直接接する為、反応を直に感じることができ喜びを共有できる。
飛行機を間近で見ることが出来る。
飛行機や空港が好きなら毎日楽しめる。
チームで...続きを読む(全163文字)

残業はほとんどありませんでしたが、臨時着陸が来たり、最終便が欠航等のイレギュラー発生時は家族に連絡もできないまま、いつ終わるかわからない処理に突入します。...続きを読む(全177文字)

自分自身のチャレンジによって担当業務を任せてもらえる。
トレーニングもしっかり受けさせてくれる制度が整っている。
個々の適正にあわせて進む選択肢がある。...続きを読む(全165文字)

不規則なシフト勤務で休みも土日祝、年末年始も関係ないが、早番終わりで残りの時間を街にでてショッピングしたりして楽しんでる人も多い。お稽古事は決まった曜日と...続きを読む(全175文字)

社長であっても、オフィスを見に来てくれたりして現場の事を少しでも分かろうとしてくれている姿勢には好感が持てた。また年に2回程度チーフクラスだけにはなるが、...続きを読む(全168文字)

やはり人気の花形職業で、入社してどんな事があっても頑張ると決めていたが、表から見る華やかさとは裏腹に、覚える事は山ほどあり、不規則なシフト勤務、お客様に叱...続きを読む(全198文字)

女性の職場だけあり、男性だけでな女性にもキャリアパスは用意されており、頑張り次第で上のポジションへチャレンジできる。また近年は結婚しても辞める人は少なく、...続きを読む(全164文字)

管理職によっても差があるが、現場をよく見に来てくれたり、分かってくれている管理職はよく社員のことも見てくれていて信頼もされている。社員と管理職は何でも気軽...続きを読む(全150文字)

航空業界は近年LCCが台頭してきており、レガシーキャリアはかなりコスト面をカットして人件費も抑える傾向にある為、将来性はかなり厳しい業界であることは間違い...続きを読む(全174文字)

有給休暇はきちんと付与されるものの、人員削減でぎりぎりの人員で回しているので申請してもなかなか取れない。住宅補助もあり、女性が多い会社という事もあり、結婚...続きを読む(全171文字)

社内には一応年次とスキルに合わせて、スタンダードなポジションアップ計画が用意されており、ある程度スキルが伴っていなくてもレールは引かれておりやらざるを得な...続きを読む(全172文字)

専門的で特殊な業務なので、座学も人生で一番勉強したのではないかというくらい大変で、新入社員の頃は覚える事も大変多く、毎日同じ事は無いため、自分の手順書の作...続きを読む(全176文字)