プレサンス住販の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
明確な評価制度が決まっており、契約に繋がった件数から昇給や昇格になる。
配属先や、現場長によって現場の雰囲気が良くも悪くも変わるが、比較的風...続きを読む(全367文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、努力のしがいがある。自分の力次第で年収1千万えんも見えるため、やる人はとことんやる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
プレサンス住販の給与体系は、固定給に加えてインセンティブ（歩合）が支給される実力主義となっており、若いうちから高収入を目指せる環境が整ってい...続きを読む(全483文字)

【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で賞与はなし。みなし残業があるためかなりしんどい
営業インセンティブもた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収はがんばったら頑張った分だけ昇給する
インセンティブ制度のため、稼げる人稼げない人の差があるが基本給が高いため、生活はできる
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給料は同年代では高い水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が２時間半と書いていましたが、３０分程度。
新人は座...続きを読む(全139文字)

【良い点】
大卒新入社員で初任給30万円×12ヶ月=360万
+大学在学中に宅建をとっていれば月3万×12=36万
+近畿以外の勤務で手当が月4万×12...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ボーナスはありませんが、給与は高く他企業の新卒に比べると年収は非常に高いです。続きを読む(全45文字)

【良い点】
当時は右肩上がりの売上で決算賞与も出ていた。正社員になれば、事務職にしてはいい給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職...続きを読む(全144文字)

【良い点】
本人のやる気によって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
降格昇格がすぐに行われる。采配も上席次第。昇格してもおかしくない人が昇格...続きを読む(全85文字)

【良い点】
収入はいい。新入社員は主に源泉営業だが、自分の担当営業の商談には上司に同席してもらって契約が決まると担当である自分に成績がつく。また契約だけ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
契約したらした分だけのインセンティブが貰える。頑張ったぶんだけ結果が収入としてあらわれるため、働きがいがある。また、資格手当なども同業他社に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
不動産の営業職なので一件成約するごとにインセンティブが入るのか大きい。成約率の高い社員の中には一月で3桁以上の収入がある人もいる。やればやる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成績をあげればそのまま給与に反映されるところ。これまでインセンティブほぼなし、もしくは数万程度のものしか受け取ったことがなかったので、青天井...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年収は売る商材の単価が大きいだけあって未経験でもそこそこもらえます。またインセインティブもたくさんもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
実力主義の為売れば売るほど基本給も上がっていく。
始めの基本給もそこそこいい方だと思う。売る能力に長けてる人はどんどん伸びていくし、家を売る...続きを読む(全205文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけインセンティブが貰える。固定給で25万は確実に貰えるからインセンティブが無くても他の新社会人よりは多めにもらっていた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒の初任給が他の会社とは違い高めで、仕事のモチベーションとなる。
一年目から昇格することが可能で実際に半数ほどは一年目から昇格昇給している...続きを読む(全157文字)

【良い点】
事務職としては妥当な金額だと思われる。宅建があれば三万手当てが支給されるので資格取得を勧められる。ボーナスもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
固定給がある為、成績が出せなくても減給されることはないので安心です。
成果を出せたらインセンティブがあります。飛び込み等の下積みの時代は自分...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の頑張りがガラス張りに明瞭に評価してくれる。
成果報酬制なので初年度からベテラン社員よりも月収をもらうこともよくあります。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年齢ではなく役職年収が上がるところ。
また、役職を上げる為にも明確な基準があるので上司の好き嫌いで決まらないところ。完璧な実力主義。
【気に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
毎月昇格のチャンスがありました。主任までは決められた件数を売れば誰でも昇格できました。当時定期昇給はなく、役職ではっきりと給与が定められてい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
売れば売るほど給料に反映されます。
最初はひたすら新規開拓ですが、その分歩合も高くなっていました。
ひたふらやりきれる人にとってはいい環境か...続きを読む(全182文字)