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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大阪本社に異動することも可能だと案内があったことや、異動する際は費用の補助があると言われたことは良かったです。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社PLAN-B
社員・元社員による株式会社PLAN-Bの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PLAN-Bで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大阪本社に異動することも可能だと案内があったことや、異動する際は費用の補助があると言われたことは良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署に関係なく若手の熱量が高く、会社やプロダクトをより良くしようとする姿勢を重視している点
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の正当性やタスク量、正しい連携を行うべきかと思います。営業は自分でスケジュールが決められず、案件を獲得した外...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与が上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いことに対して、特段対策をしていない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年齢を問わず役職起用されたり、プロジェクトを任せられるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質がすごく、良いと思ったも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ポジティブな理由では退職していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。正社員として働いている社員で役職はなかったとし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社が業績不振になり沖縄からオフィスが撤退しましたが、辞めた後も手続きなど丁寧に対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業界未経験からでもSEOの知識・スキルが身に付くのでwebマーケティング業界に挑戦したい人からすれば、学びながら働けるかなり良い成長環境だと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ライターとしての経験を活かして、正社員で働きたいと思ったため。
当時は様々な案件のライティングに携わることができたため、自然とライティング力...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトで勤務していましたが、スキルややる気を評価して仕事を任せていただけました。デザイナーやライターなどの実務経験を積みたい人には向いて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい。
社員食堂が300円で利用でき、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、残業代がなく、残...続きを読む(全181文字)
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最大の理由は給与でした。残業代はなく、また退職金がないため長く働いたとしても見返りは少なく、何より将来が不安でした。給与も思うように上がらず、年収もどん...続きを読む(全177文字)
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給料面での待遇が大きく変化した。業務の方法が月に何度も変化したりと、それに対応する柔軟さがないことには高収入を得ることができなくなったから。入社してから...続きを読む(全198文字)
自社開発SaaSとコンサルの両輪で、顧客の期待を超える「!」と「♡」を創出できる点に大きな介在価値や新卒としての成長環境があると感じた。続きを読む(全68文字)
市場は拡大中であり、IRや中期経営計画を参照する限り、PLAN-Bは生成AIの台頭を最大の「機会」と捉え、業界に先駆けた戦略を打ち出していることが伺えた。続きを読む(全77文字)
「サービス」と「プロダクト」という異なる2つのビジネスモデルを同時に経験でき、新卒としては高い水準でポータブルスキルを身に付けられるのかなと感じた。続きを読む(全74文字)
経営理念の『世界中の人々に「!」と「♡」を』が、単なる言葉ではなく、社員一人ひとりの判断基準として深く浸透していると感じた。続きを読む(全62文字)
選考中にお会いした方に限られるが、多くの社員が「若手からの圧倒的な成長機会」や「顧客に寄り添う誠実な文化」に惹かれて入社を決めていると感じた。新卒が持てる...続きを読む(全95文字)
繁忙期は残業が増えるが、個人の裁量で調整しやすい。リモートワークの浸透も進み、柔軟な働き方がしやすい。続きを読む(全51文字)
SEOや広告、クリエイティブのナレッジ共有が豊富で、専門スキルを伸ばしやすい。研修というより実戦で育つ環境。続きを読む(全54文字)
フラットで風通しが良く、挑戦を歓迎する文化。ロジカルで成果に厳しい一面もあるため、自走力が求められる。続きを読む(全51文字)
女性比率は高くないが、裁量の大きさや働き方の柔軟性から、キャリア形成に前向きな環境だと感じる声が多い。続きを読む(全51文字)
経営陣はスピード優先で、変化を恐れず事業を伸ばす姿勢が強い。管理職は実務経験が豊富で、現場に近い判断が多い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
働いている人はいいと思います。関連のグループ会社の人と関わることもありますが、総じてヤフーの人のほうがいいなと思うことが多いです。LINE出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ダイナミックな変革は嫌われる印象がある
自分は、業務量が増えても良いので、年収を上げにいきたいと思ったので転職を決意した。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
離職率はそんなに高い印象はないが、優秀な人は早めに一度辞めてしまう。ただ、外で経験を積んで戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関わるスタッフはみんなセンスも良く思いやりもあり、仕事自体はやりがいはかなりあり毎日充実していたが、休みがない為プライベートの時間があまりに...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層がエンジニアを管理しきれていない部分があると感じました。ルールが徐々に増えて、自由度が低くなってい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係や、仕事の成績に関しての曖昧さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の営業成績の件数の付け方が人によって曖昧。頑張るだけ虚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長性への不安および、企業の不安定感。
業界の先駆者にあぐらをかいて、他者と比較...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
常にUpdateが必要なので貪欲に自分自身を磨く意識が必要である。どこの組織もそうだが上下左右の人間界を円滑に構築する必要があり、神経を使う...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤフーだったころは一生フルリモートと宣言していた。
それにも関わらず出社回帰をしようとしている。
大半の社員...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
辞める際に少し不満があったため、改善点に記載?
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のルールに足を引っ張られた印象。
そのほかにも...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社PLAN-B |
|---|---|
| フリガナ | プランビー |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 227人 ※2019年3月現在(グループ会社含む) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鳥居本 真徳 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 06-6578-5558 |
| URL | https://www.plan-b.co.jp |
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