この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受託勤務であれば有給も比較的取りやすいし、残業もリーダーとかでもなければ少なめ。常駐勤務でも常駐先によっては可能。受託勤務で時短勤務をしている...続きを読む(全203文字)
株式会社エスワイシステム 報酬UP
株式会社エスワイシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受託勤務であれば有給も比較的取りやすいし、残業もリーダーとかでもなければ少なめ。常駐勤務でも常駐先によっては可能。受託勤務で時短勤務をしている...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人災の育成には力を入れていて、自身のキャリアではまだできないであろう業務についても本人のやる気次第では任されることがあります。
また、委員会活...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は取りやすい環境だと思います。
会社も有給は消化するよう推奨しています。
夏休み休暇として9月〜11月の間のどこかで2日間休暇が取れる制度...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与については、かなり低い方だと思います。
長く在籍しても、昇進しない限りはあまり給料はあがりません。仕事量と責任...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職場のコミュニケーションは人それぞれであるが、
月一回の研修がありいろんな情報交換が可能。
基本情報などの勉強会もある。
会議は全体の進捗やビ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最初は、社員なら意識が高過ぎて、違和感を覚えます。感覚や考え方が違います。教わって覚えるのが当たり前ではなく、自分で調べて覚えるというスタンス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣中心、派遣先がマッチすればよい経験を積むことができます。はっきりとスキルアップを前提とすれば、スタートアップの土俵に立つ(この業界の土俵に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
成果よりやる気を重視。入社年数が浅くても管理者になれるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気で役職に就けるため、管理...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やる気があれば認めてもらえる、実力主義なところ。中部地方本社の会社としては規模的には大きい方なのでその辺りは安定している。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい先輩につけば、いろいろ教えてくれます。但し、先輩によっては厳しい先輩もいるので、自分で調べてなるべく解決することを言われます。特に初期から...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
リーダーやマネージャーになることは簡単。仕事ができる、出来ないに関わらず、上司に気に入られるか気に入られないかで評価も変わる。しかし、基本的に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒なら1週間、中途なら土曜1日、入社後に本社(名古屋)で研修がある。チームでの実践的な研修がある。入社前にもプログラミングの課題があるが、現...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二次受けの仕事ばかりで、
上流工程も挑戦したいと思う場合、
この会社ではなかなかに厳しい。
一部上流工程をやってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気があれば、ある程度は他社に比べて昇進昇格が早いです。手をあげれば色々な仕事も経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かなり上位の資格と取ると、資格手当が業界平均を超える。毎月1度、土曜日が出勤日のため休みは減るが、有給は取りやすいと思います。かなり長期の育児...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
IT企業では給与が高い方ではないと思われます。実際、ほかの会社に転職した方で給与がかなり上がったという人もいます。しかし、現在会社も成長ちゅで...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
業界未経験だったが、自社での1ヶ月程度の研修(自習)後、経験5年目というゲタをはかされ、1人でスグに現場に投入されたので、最初は本当に大変な思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
斬新採用だけあって、転職組、未経験者は非常の多かったです。
自分も最低限の知識がありましたが、ほぼ未経験でした。
3月には研修と称しての勉強会...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
現在の給料は業界標準よりかは低いと感じますが、
17年度には全社員の昇給が発表されており改善傾向にはあるのかなと思います。
評価制度については...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給は低い。
常駐がメインとなるので、残業が少ない現場だと手取りが見れたものじゃない。
昇給は3年目からそこそこ上がるが、査定評価が低いとそ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度はその当時は不透明でしたが、やめる段階で社長をはじめ、専務に引き止められ、自分がどんな評価をされているか直接聞くことが出来ました。ほか...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多く、将来性はない。
5年間で7割程度の人が辞めている。
営業部とシステム部が存在するが、
双方が理...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者でも営業力が問われるが、
注力していない顧客に常駐していると、
営業力があっても技術者を提案してくれないので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性だから、男性だからといった区別はありません。ただし割り当てられる案件が客先常駐か社内受託案件かで大きく、業務内容が変わります。
やりたいこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
風通しが良いところ。
社員が若く非常に楽しい職場なのはたしか。
それぞれが、それぞれで担当を割り振られており非常に画一的な仕事ができる環境にあ...続きを読む(全268文字)
会社名 | 株式会社エスワイシステム |
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フリガナ | エスワイシステム |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 7050万円 |
従業員数 | 554人 |
売上高 | 51億8051万3000円 |
代表者 | 玉本真也 |
本社所在地 | 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町35番16号 |
電話番号 | 052-937-0201 |
URL | https://www.sysystem.co.jp/ |
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