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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学時代の3年間以上をこの会社のアルバイトとして勤務していて、社員の方から色々なことを聞いていたので、入社後のギャップというものは全く感じられなかった。...続きを読む(全157文字)
株式会社エターナルホスピタリティグループ(旧:株式会社鳥貴族ホールディングス)
株式会社エターナルホスピタリティグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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大学時代の3年間以上をこの会社のアルバイトとして勤務していて、社員の方から色々なことを聞いていたので、入社後のギャップというものは全く感じられなかった。...続きを読む(全157文字)
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常連のお客さんと積極的なコミュニケーションを取ることで、顧客満足度を高めることに努め、リピート率を高めることに成功したときは、この仕事ならではの面白みを...続きを読む(全165文字)
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基本的に実力主義の世界だと思っています。男女比は男性の方が比較的多いですが、女性の方でも実力さえあれば、問題なく昇進できるので心配はいらないと思います。...続きを読む(全181文字)
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飲食業では当たり前な側面もあるが、単純に人手不足のため長時間労働・休日出勤などの場面が
多かった。年齢を重ねていくとどうしても体に無理がかかってくるの...続きを読む(全169文字)
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今の時代、どこの企業もそうだとは思いますが、大変な人手不足です。
店舗格差もあり、人が潤っている店舗はラッキーですが、人が足りない店舗はかなりきついで...続きを読む(全383文字)
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店長になると、給与は業績と行動で評価されます。
業績とは予算に対しての売上達成率、利益達成率、FLコストやミステリーショップの評価、衛生検査の評価など...続きを読む(全170文字)
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入社後はオリエンテーションを毎月2日間を3ヶ月ほど行ないます。
他の日は営業出勤です。
オリエンテーションでは理念や会社のコンセプトなどの基本的なマ...続きを読む(全161文字)
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入社後研修はありますが基本的にOJTです。勤務先の店長によっては当たりはずれがあり僕の配属先の店長は悪い意味でアルバイトとの距離が近く遊びの延長のような...続きを読む(全167文字)
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私は、アルバイトだったので、全然融通がききます。でも忙しい店舗とか人が足りなかったらやっぱりもう少し入ってだったり言われると思います。社員さんは時間が朝...続きを読む(全154文字)
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若いスタッフばかりで、みんな元気があり楽しく仕事ができます。がんばればがんばっただけ評価してもらえるので、その点では、とてもやりがいを感じました。かなり...続きを読む(全155文字)
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とにかくスタッフみんな若くて同世代も多く、元気がいいので楽しく仕事ができました。お客様もノリのいい人が多く、自分のオススメした物を頼んでくれたり、なかよ...続きを読む(全159文字)
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一言で言えば「鉄板」を大事にしている会社だと思います。
似たようなビジネスモデルが増えていく中で未だ勢いを落とさず出店攻勢を続けていられるのは、細かい...続きを読む(全185文字)
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学生時代に友人に誘われて働いていました。社員の方もちょくちょく入ってきましたが、やる気のある人が多いと感じましたし、何よりもいい環境を会社が用意してくれ...続きを読む(全154文字)
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・同業他社に比べ、初任給は水準よりも高く、また研修制度も充実しているため未経験でも比較的短期間で、通常業務に馴染める。その後は営業全般を滞りなく回せるよ...続きを読む(全183文字)
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チェーンの強みと言いますか、時期によっては兎に角ひっきり無しにお客様が来店されるので、自然とマルチタスク能力が身に付き、同時に胆力も養う事ができた様に思...続きを読む(全232文字)
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社風は非常によく、人間関係も私が勤務していた店舗に関しては良好でしたが、勤務時間の長さからくる肉体的疲労が大きかったです。アルバイトも募集してはいるもの...続きを読む(全153文字)
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会社がどうのではなく、自身の環境の面でやむなく退職した。
非正社員なので、社員の方々とはまた対応は違うとは思うが、問題なく退職できた。
社員さんは多...続きを読む(全195文字)
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鳥貴族は飲食業界の中でも給与体系や勤務時間や休日どれを取っても抜群に良い環境下の中で働けるのでおすすめです。お店は安くておいしいので繁盛しており、忙しい...続きを読む(全156文字)
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正直、管理職というかエリアを担当するマネージャーの怠慢が目立つ。ほぼ店には顔を出さない上、やり取りもメールで済ましてしまうこともままある。店の監視カメラ...続きを読む(全206文字)
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ギャップは特に感じなかった。しかし近年物凄い勢いで伸びているため、ピーク時に限らず忙しい。チェーンの居酒屋で立地の良いところはだいたい金曜や土曜に限らず...続きを読む(全175文字)
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ワークライフバらんすについては問題無い。
残業手当も出るし。アルバイトでも問題無い。
酔っ払いが嫌なだけ深夜営業しているのでバランスは自分で考える。...続きを読む(全157文字)
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不満点が得にあったわけではありません。ただし、飲食業というのはどうしても肉体労働。220だいの頃であれば出来た事も、年齢を経るにつれて出来ない事が増えて...続きを読む(全163文字)
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面接官の方から聞いた話との食い違いは無い。
あえていうなら、新店立ち上げの時には勤務時間が通常よりも多くなる。それくらい。
でも、あくまでも常識の範...続きを読む(全207文字)
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不満を抱えている人は少ないのでは?
大倉社長も立派な理想を掲げてお仕事されているので、変な事言わないし。
まずそもそもこの会社、人間性が×ならいくら...続きを読む(全221文字)
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基本的に飲食でやるからには、プライベートはあまりないと認識して頂いていれば問題ない。
ただ、他の飲食と比べればかなり高水準。ワークライフバランスに関し...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社エターナルホスピタリティグループ |
|---|---|
| フリガナ | エターナルホスピタリティグループ |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 14億9183万円 |
| 従業員数 | 1,030人 |
| 売上高 | 463億5600万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大倉 忠司 |
| 本社所在地 | 〒556-0020 大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2番12号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 06-6206-0808 |
| URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/ |
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