エターナルホスピタリティグループの評判・口コミ一覧（全759件） 30ページ目

正直給与が多いとは思えません。
ただ日本を明るくするという明確な意思のもと人を大切にしながら運営されているのはとてもよく伝わります。
そのため自分が...続きを読む(全188文字)

・仕事について
とにかくスピード勝負。
飲食店でアルバイトされた方はわかると思いますが、
かなり忙しいです。平日は金土に比べるとゆったりはしており...続きを読む(全155文字)

私が、入社を希望したのは
初めてここでご飯を食べた際に
料理のクオリティーとコストパフォーマンスの差が
大きく感じ、衝撃を受けたので志望いたしまし...続きを読む(全158文字)

入社後すぐに(約半年)店長になれるのは魅力の一つ、パートやアルバイトのシフトの管理や商品の管理も任されるので飲食経験があるのであればすぐに頭角をあらわせ...続きを読む(全155文字)

私はアルバイトで2年ほど働いていました。スタッフの仲が良くてとても楽しく働けました。
社員は、正直面倒くさい人が多かったです。学生のアルバイトが多い店...続きを読む(全191文字)

ずばり給与に対する待遇と労働環境ですね。まずは労働環境からお話しますが,1日当たりの拘束時間が11時間で休憩時間が1時間15分です。タイムカードなどで時...続きを読む(全292文字)

鳥貴族は創業時より低価格路線を貫いてきているので,昨今の景気に左右されて参入してきた他社には負けないと思います。それでも数多くの大手企業さんが参入してき...続きを読む(全175文字)

覚えた職務スキルが現場で活きる事ですね。ここでいう現場とはお店の事です。最初はどのポジションにいてもスピードも遅く対応が出来なかったのですが,それでも少...続きを読む(全152文字)

仕込みはパートさんが行うので基本的なことしか学べない。
最初はホールから始め、洗い場、ドリンク、厨房と覚えていく。
調理は基本的に手作業のため、包丁...続きを読む(全157文字)

当時は急激な成長の途中だったので、社風もイケイケな感じで、いい意味でも、悪い意味でも厳しいルール等もありませんでした。かなりいろいろ適当でした。
店舗...続きを読む(全152文字)

企業拡大、出店ラッシュも落ち着いたように思います、これから不採算店の整理が行われるのではないでしょうか。
また、全体的に中型～大型の店舗が増えています...続きを読む(全164文字)

基本的にアルバイトのスタッフと働くことになるので、若い、元気、活気のある職場です。
仕事が終わった後の飲み会や遊びに行ったりもよくあるのでそういうのが...続きを読む(全160文字)

給与は階級によって明確にきめられています。
チェックシートがあり、年に二回の昇級チャンスがあります。飛び級もあるので実力があり、上から気に入られるとど...続きを読む(全166文字)

社員は16時～27時勤務で休憩が1時間?1時間半?あります
休みも月7回とれます。休日出勤はありません。
有給はきちんと理由があればとれます。(たま...続きを読む(全162文字)

大型店での勤務でしたので、営業はつらいでしたがお客様に鳥貴族の良さをわかって頂ける事でやりがいを感じていました。
とりあえず、スタッフ同士が仲が良くチ...続きを読む(全245文字)

仕事はやりがいがありとても楽しいです。
ただ、会社が大きくなってきているのでマニュアルはとても厳しくなってきています。
あと、社員は16時出勤で夜中...続きを読む(全175文字)

毎月面談時に自身の所属店舗をよくするために行動計画シートというものを作成し提出します。一ヶ月ごとに振り返って目標を達成できたか、またどれだけ近づけたかを...続きを読む(全169文字)

人間関係(正しい会社がテーマで、人を大切にする社風だけあって社員同士の人間関係は非常に良好です。あえていうなら所属した店舗にくせのあるアルバイトやパーと...続きを読む(全166文字)

プライベートの充実度はどの企業よりも高いとおもいます。理由(毎月翌月の休み希望シートを提出するのですが、よほどのことがない限り休めます。また、休日出勤は...続きを読む(全200文字)

非常に勤務時間が長いです。昼に出勤して深夜(明け方?)に帰宅するという感じ。20代であっても将来真剣に独立したい、などという気持ちがなければ根負けすると...続きを読む(全151文字)

夜型の仕事のため、将来結婚して子どもができたとしても、ほとんど顔を合わすことができないと感じたため。温かい家庭を築く上では、夜型のサイクルで生活をしなけ...続きを読む(全150文字)

労働環境としては、週に1回程度の休みです。年中無休の営業であるため、俗に言うお盆休みや正月休みはもちろんありません。まとまった休みをとると言ってもせいぜ...続きを読む(全152文字)

離職率が高く、しわ寄せはすべて社員へ来ます。
人件費も決まってるので新人アルバイトを雇っても十分に指導する環境ではなく
社員の仕事は増える一方。
...続きを読む(全158文字)

マニュアルが一定でなく、毎回本社研修のたびに変わる。
店長に当たり外れが多く同期入社でも一人は洗い物とホールしかできず、もう一人は調理などもできるなど...続きを読む(全151文字)

アルバイトスタッフと接するのはいい刺激になります。
お客様との会話のネタを教えてもらったり最近の流行を知る手段の1つです。
ただ出店ペースに管理職の...続きを読む(全213文字)