よしみねのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
色んな工作機械を触れて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の環境はお世辞にも良いとは言えません。
床は鉄粉ほこりだら...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは労働組合が機能して毎年4ヶ月以上貰えていたので満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年働いて基本給は2万円UPでし...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の移転に伴う転勤の可能性が発生したので辞めました。
工場勤務の方の多くが京...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年間休日は多く、カレンダー通りです。仕事があまりなければ、時間有給を使って昼から帰ることもできますので休むことに関してはゆるゆるでした。
【気...続きを読む(全131文字)

【良い点】
大体の仕事の流れはありますが、その中で様々な加工機械を駆使して配管を加工するので面白い反面慣れるまでは加工技術が多くて苦労するかもしれません。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良いっていうか退職理由ですが、工場の移転です。事前に面談があり、工場勤務の人は十中八九今の近辺が良いと言っていたでしょう。ところが移転先は三重...続きを読む(全285文字)

【良い点】
福利厚生ははっきり言って神です。有給休暇は1日有給と時間有給の2種ありますし、緊急の場合は当日に昼から帰ることも可能です。まぁそこは上司とよく...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一環として生命保険に入らされる
自身で保険をかけているため入りたくないと伝えたが全員入ってるから入れと言...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他人に責任を押し付ける人が多く自分のミスを他人のせいにする人も多い
また、仕事が出来るとか関係なく言いやすいからと...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署のみ休みも取りづらく残業が多い
休日出勤も当たり前
夏季休暇、GW、年末年始休暇も仕事で潰れる
基本他人を...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)

【良い点】
デスクワーク以外の業務も多い。いろんな業務に携われるという意味ではプラスに捉える人もいるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全150文字)

【良い点】
設計でやる気があれば伸びる。ただ他人からは与えられない。大企業の子会社とはいえ、教育システムはないと考えたほうがよい。バックオフィスはわかりま...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新入社員は教育制度が整っていますが、中途入社の方はあまり整っていないと思います。
また、会社負担で資格を取ったり、スキルアップを望めば、それな...続きを読む(全96文字)