回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得すると褒賞金が支給されます。長期的には役立つかもしれません。なお、試験を受けるのは自費になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社よしみね
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社よしみねのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社よしみねで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得すると褒賞金が支給されます。長期的には役立つかもしれません。なお、試験を受けるのは自費になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員研修は半年かけて行われるため、大変充実している。転職経験者も多い。現場に行く機会が多いため、経験は多くつめる。設計では2DCADをつかったいるた...続きを読む(全150文字)
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入社してからすぐCADを教わることができます。設計部の人が講師になってくれ、実際の仕事で作図するものを課題として渡され、時間をかけて習得してくれます。き...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
月に2回ほど賞与がありました。
また、賞与をいただく前には評価シートなどを提出し面談などがありました。その際に、がんばっているところはきちんと...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月3日【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度や育成方針は...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月29日【良い点】
現状の福利厚生としては不満を持っていますが、会社側として世間の流れや社内の意見を受け入れる考えがある点。まず、若手社員から意見を集めて上層へと...続きを読む(全593文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月7日【良い点】
成果が評価に反映されやすく頑張った分だけ結果として返ってくる仕組みだと感じました。目標設定も明確で方向性が分かりやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年4月9日【良い点】
男女の差は関係なく働くことができます。海外出張や赴任も若い人でも行っていました。人数が少ないこともありますが、年次もそこまでこだわらない雰囲気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色んな工作機械を触れて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の環境はお世辞にも良いとは言えません。
床は鉄粉ほこりだ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスは労働組合が機能して毎年4ヶ月以上貰えていたので満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年働いて基本給は2万円UPで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の移転に伴う転勤の可能性が発生したので辞めました。
工場勤務の方の多くが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年間休日は多く、カレンダー通りです。仕事があまりなければ、時間有給を使って昼から帰ることもできますので休むことに関してはゆるゆるでした。
【...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大体の仕事の流れはありますが、その中で様々な加工機械を駆使して配管を加工するので面白い反面慣れるまでは加工技術が多くて苦労するかもしれません...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良いっていうか退職理由ですが、工場の移転です。事前に面談があり、工場勤務の人は十中八九今の近辺が良いと言っていたでしょう。ところが移転先は三...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
福利厚生ははっきり言って神です。有給休暇は1日有給と時間有給の2種ありますし、緊急の場合は当日に昼から帰ることも可能です。まぁそこは上司とよ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一環として生命保険に入らされる
自身で保険をかけているため入りたくないと伝えたが全員入ってるから入れと...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人に責任を押し付ける人が多く自分のミスを他人のせいにする人も多い
また、仕事が出来るとか関係なく言いやすいから...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署のみ休みも取りづらく残業が多い
休日出勤も当たり前
夏季休暇、GW、年末年始休暇も仕事で潰れる
基本他人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社よしみね |
|---|---|
| フリガナ | ヨシミネ |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 代表者 | 下村勉 |
| 本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目8番5号 |
| 電話番号 | 06-6447-7521 |
| URL | https://www.yoshimine.co.jp/ |
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