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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
低くはなく平均程度だが、若いうちはなかなか昇給せず、ボーナスも少ない。年に3回(4,7,12月)ボーナスがあり春...続きを読む(全171文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社阪急阪神エクスプレス
株式会社阪急阪神エクスプレスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神エクスプレスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神エクスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
低くはなく平均程度だが、若いうちはなかなか昇給せず、ボーナスも少ない。年に3回(4,7,12月)ボーナスがあり春...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本企業でかなり保守的であるが、従業員は守られている。支店、部署にもよるがかなりアットホームな雰囲気がある。福利厚生もしっかりしているため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収については業界の中では比較的良い方ではあると思う。しかし同年代の平均月収と比較すると低い方だと感じた。中々給料が上がっていかないので、も...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が評価されたことはないと感じるほど、上司共は何も見ていないと思う。社員とdiscussionせずにどうや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界柄給与は少なめかと思う。業界内ではそれなりに良い方だと聞くが、50代以降でないと満足している人はいないと思う。課長以上の役職に就けばそれ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で2年くらいいたけど時給数十円しか上がらなかった。派遣会社にもよるのかもしれませんが。その時、上げてくれるよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定はしている。評価によって収入が左右されることはあまりない。日本が赤字でもボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはそれほど多くない(3.7ヶ月+業務連動)が、春には業績連動によるボーナスがあり、年三回ボーナスがあるのは気持ち嬉しい。
土曜日が祝...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
低くもなく高くもなく、同業他社と比較すると平均だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりづらく、バブル世代の人数も...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
年に3回賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は人事考課が給与にあまり反映されず、モチベーションが上がらない。
また、業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平等であること。年功序列。仕事のできるできない関係なく、年数ともに昇格していく。多少の差はあるが問題がない限りみな同じペースで上がっていく。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与は低すぎるとも感じず多いとも思えないが、福利厚生が並みにしっかりあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりづら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
昇給は年一回。相対評価のため上司からの評価をまとめて役員が会議の上、翌年の昇給が決まる。降格は基本的に無い。ボーナスは年3回に分けて3.7ヶ...続きを読む(全183文字)
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配属部署によりますが、基本営業は残業多めです。1日最低2~3時間程度で、トラブルも頻発します。
日々違う事柄が起きるため、飽きない仕事ではあります。また...続きを読む(全103文字)
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よっぽどの成果をあげなければ、差がつくほどの評価を得ることは難しい。
良くも悪くも、年功序列のドングリの背比べになりやすいと思われる。
いたって普通...続きを読む(全170文字)
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昇給はゆるやかでボーナスは多い方ではない。
キャリアパスという意味ではある程度希望通りの部署に行けたりするが、経験優遇の転職は同業他社に限られる。
...続きを読む(全169文字)
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契約社員は、基本的に評価されませんので、基本給はあんまり上がりません。
残業規制をしているので、月収の手取りは15~17万です。ボーナスは年3回です。...続きを読む(全159文字)
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正社員と比べてボーナスの差が多いが、基本的には満足できる給与である。昇進は昇給もしっかりとした制度がある。海外支店への異動が多いため、海外志向の強い人に...続きを読む(全157文字)
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給与に関しては年に1回、上司による面談でポイントが決まります。ポイントが一定基準を上回れば少しずつ昇給していくようなシステムです。年収に関しましては、物...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が求める人材観や方向性が変化していくことは分かりますが、変革の象徴がキャリア採用と若手では、多くの既存社員と...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
特に迷いはなし。
海外に行きたいなら居続けたらいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ。
また基本、入社する人は海外で働き...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
優しい人は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の部署には全然パワハラじみた人が何人かいる。
転職後にあれはパワハラだった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかくルーティンワークが好きで刺激を求めない方には良い。そして細かい作業や抜かりないチェックなど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働いてる女性が多く、海外に行く方も多い。女性は結構活躍されているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性社員が多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によりけり。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く休みが取れない部署や休みを取るのは許可制。
長期休暇はごく一部が取ることが可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実務を通して貿易実務検定を自主的に取ること可能。会社からは何も推奨はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は年に一度の研...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
無くならない業界とは言いつつ、今後買収、合併などが起きるのではないかと危惧。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売なので大きな利...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
地方組のみ寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方組以外の一人暮らしはかなりキツい。
それ以外福利厚生はベネフィットステー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかくゆるい環境。
入社後に営業側が必死に案件を取ろうとしていた話は聞いたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事出来る出来ないに関わらず安定してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価で給料が増えることはあまりない。頑張る気が起きない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事が途切れる事はないしそれなりの年収だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに仕事ばかり増える仕事内容を理解してい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業だけでなく、有給休暇を取っているにも関わらず出勤し働いているため、給与と実態があっていない。
公表さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年一回絶対に昇給する点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なすぎる。
賞与額が基本給で計算するので基本給を安く...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスに関しては同業他社に比べて
良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については相対評価であり、人数が
かなり多い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスは年5ヶ月分くらいもらえる。業績が良いと夏・冬に加えて、6月にもボーナスが貰える。ただ基本給が低いのでそこまで期待しない方が良い。ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収が低いため、残業ありきでの給料になる。年収に占めるボーナスの割合が大きい。
賞与は年2回(夏と冬)に支給される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、月給だけでなく賞与も僅かしかないので期待出来ません。
年次昇給も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスは出なかったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料が安すぎて、スキルを身につけた人はみんな辞めていく。
評価...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でとあるやばめの疑惑があったが、その疑惑者が優秀者に選ばれ表彰されており、謎が深まるばかりだった。評価は適切...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社阪急阪神エクスプレス |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンエクスプレス |
| 設立日 | 1999年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,246人 |
| 売上高 | 770億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷村和宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
| 電話番号 | 06-4795-5811 |
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