この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にしてほしいとこちらから話したことはなかったが、会社側からも一切打診されることがなかったので自分は所詮捨て...続きを読む(全171文字)
株式会社阪急阪神エクスプレス 報酬UP
株式会社阪急阪神エクスプレスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にしてほしいとこちらから話したことはなかったが、会社側からも一切打診されることがなかったので自分は所詮捨て...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間についてはかなりきちんと管理がされていたため、周りの目を気にしながら退勤しなければならないということがなかった。
自分の仕事が終われば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長く頑張れば時給をあげてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にも正社員と同じように責任のある仕事をさせる点
正社員が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年安定してもらえ、業績の良かった年には、かなりの額を貰えたこともあった。毎年面談があり、その年のフィードバックとして、上司からの評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短制度を活用して、子育てをしながら仕事を続けている女性社員も多い。周りの社員の理解もあり、引目を感じることは少ないと思う。産休を複数回習得し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ショッピングクーポン30,000円分が毎年もらえます。独身寮として、綺麗なアパートに格安で住むことができる点。ベネフィットステーションをうまく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
物流という業界自体は人の生活に欠かせないため衰退することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がなくなることはない、という...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
それなりに規模感があるので様々な人が所属しているが、
自分の所属している部署は皆人柄がよく穏やかなのでとても働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができないが故に定時帰宅のベテラン社員がいる一方で、
仕事ができてしまうが故に体調を崩すまで働かされる若手もい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
転勤に伴う住宅手当は7割負担とかなりよかったと思います。これは年齢制限ありですが、よかったです。あと関西では阪急の名の付くものには、特典、割引...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人は総じて良い人が多いと思います。困った時は必ず助けてくれる方々が多いと思います。コロナ前は仕事終わりに飲みに行くなど、仕事を超えた人間関係づ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低くはなく平均程度だが、若いうちはなかなか昇給せず、ボーナスも少ない。年に3回(4,7,12月)ボーナスがあり春は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
36協定以上の残業は原則禁止されており、早く帰るよう促される為、上司よりも先に帰ることに引け目を感じる事はない。土日も部署によるが基本的に休み...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦するスタンスではなく、同業他社の3番煎じで常に出遅れている。業績も年々下がっており、かつては業界4...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日本企業でかなり保守的であるが、従業員は守られている。支店、部署にもよるがかなりアットホームな雰囲気がある。福利厚生もしっかりしているため、給...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
半年に一回、15,000円分のポイントが付与され、商品券などの娯楽から資格補助などの自己啓発まで、幅広く好きな使い方が出来る福利厚生が用意され...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ブラザー・シスター制度というものがあり、若手社員がOJTのような形で一年間業務をサポートして下さる点。今後ジョブローテションは盛んに行なってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でも役職を持つ方が部に1人はいらっしゃるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修期間が短く、配属先で力をつけていく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたように感じる。
電鉄系ということもあり、阪神百貨店のチケットや、その他TOEICの資格試験の補助などもあった気がする。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ長との相性が合わず、最終的に解雇通告された。同じ部署内で仲のあまりよくない社員がいたのだが、その方の策略に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署、担当国にもよるのだが、本邦が定時に近づく頃に各国からメール対応に追われることになるので、東南アジアを相手にしていると帰社時間が左右される...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性は働きやすいかと思います。わたしの部署ではほぼ残業が発生することはなかったですし、休日出勤というのもありませんでした。まあ、ただ上司は中高...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
新入社員研修や3年目研修、5年目研修など、階層別の研修がある。
私の場合は新入社員時代に宿泊して研修したり、各部署を一週間単位で周り業務の流...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界構造上仕方のないことだが、とにかく残業が多い。
コンサルなどの業界から見ればそれほどではないと思うが、自分自身...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休を取得して復帰される方も多くいる。その点では会社の理解やフォローは大きいと思うが、復帰後の働きやすさについては部署のメンバーの理解や...続きを読む(全230文字)
会社名 | 株式会社阪急阪神エクスプレス |
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フリガナ | ハンキュウハンシンエクスプレス |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,246人 |
売上高 | 770億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷村和宏 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
電話番号 | 06-4795-5811 |
URL | https://www.hh-express.com/jp/ |
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