この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人誌には、研修など書いてあるが、まったくありません。いきなり現場に配属され練習もなしに、製造業務をやらされます。それで不良を作っても自己責任であり、始末...続きを読む(全165文字)
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 報酬UP
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人誌には、研修など書いてあるが、まったくありません。いきなり現場に配属され練習もなしに、製造業務をやらされます。それで不良を作っても自己責任であり、始末...続きを読む(全165文字)
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退職理由はやはり、安定していないことです。やめてく人も多いのでなんとか会社側も辞めさせないように社員にしてあげよう。とか嘘、偽りを言って辞めさせないように...続きを読む(全154文字)
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製造業務がほとんどだと思いますが、時間がたつのが早いと思います。やりがいはあります。しかし、会社がしっかりしてないので、昇進は望めないと思います。昇進でき...続きを読む(全157文字)
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入社前は、ブランド名なのでしっかりしていると思うがまったくの正反対、上司は談話室で世間話ばかりしていて、作業している人はお菓子を食べながら作業しています。...続きを読む(全158文字)
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昇給はまったくなし。上司の気分でクビになる人もいます。おすすめできません。残業もなしとなっているが毎日深夜まで残らされることも。社員でもないのに社員のこと...続きを読む(全161文字)
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入社を決めたきっかけは当時は時給がよかったこと、研修体制が整っている印象を受けたため。当時の所長は自分の気に入った人としか話さない、時給を上げない等印象は...続きを読む(全154文字)
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工程リーダーをやっていても手当も何もなくモチベーションがあがりません。
研修体制はしっかり整っているので未経験の方は安心して取り組めるかと思います。
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工場派遣なので賃金は安いですが、他の小さな工場よりは高いです。
よくも悪くも普通でしょうか。
仕事内容も誰でもできる単純作業ですが、現場リーダーが細か...続きを読む(全249文字)
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給料は時給制なので、自分の働いた時間だけもらえます。ただ、2ヶ月の契約社員では、総支給が低すぎるため、すぐに転職につながってしまいます。正社員の方の場合は...続きを読む(全161文字)
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世間一般のイメージと違いライン作業は結構ハードです。ただ、人間関係はほぼ気にしなくて良いのでそういうのが煩わしい方には向いていると思います。(工程によりベ...続きを読む(全155文字)
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有給は入社後半年経たないと使うことができません。ただ半年在籍する前にクビを切られてしまう人が多いです。なので基本日給月給だと思っておいた方が良いです。労働...続きを読む(全164文字)
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工程ごとに現場をまとめるリーダーがいますが、このリーダーの当たり外れで職場の雰囲気が全然違います。基本、私たち派遣社員は人間扱いされませんし、社員は社員同...続きを読む(全164文字)
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女性もちらほらいらっしゃいました。女性だからどうとかそういうのはありません。子持ちの母親さんもいらっしゃいましたが子どもの世話をするために残業を断ると社員...続きを読む(全163文字)
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私はやっていませんが溶接等の技術は入ってから習得できるみたいです。その他はコツはいりますが特定の技術が必要な仕事はありません。また会社もそういう事を望んで...続きを読む(全164文字)
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はっきり言って安いです。ライン作業は単純な事の繰り返しなので高い時給は見込めないのでしょうが、この会社の仕事は他メーカーの工場よりかなりハードらしいです。...続きを読む(全172文字)
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正社員登用有の長期雇用という事で応募したのですが、正社員になれる可能性はほぼ無いと思ってください。ただ実績はあります。といった風でした。実際、社員になれた...続きを読む(全187文字)
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派遣でのライン作業です。8時間ひたすら同じ事を繰り返す仕事なのでそれが苦にならない人なら向いているのではないでしょうか。ただ工程により負担がかなり違います...続きを読む(全169文字)
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公休は殆ど請負先に準ずるため、しっかり休めますのでプライベートは充実させることは可能です。その気力があればの話ですが...。業務における重圧はかなりハード...続きを読む(全176文字)
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スキルは全く身に付きません。
ただタイムカードを押して出社、定時になればタイムカードを押して退社。
まるで機械のように働きます。結果スキルが身に付くど...続きを読む(全180文字)
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社員登用有りと言ってますが、100人程度の事業所で社員登用試験をうけれるのは1人2人。すごく難関で受かる人は少ない。社員になったらなったで全国どこでも平気...続きを読む(全195文字)
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自分自身のせいちょうが全くできないことに気付いたことと就業条件や研修などがあまりにもいいかげんで気まぐれ程度にしか行っていないこと。
人間関係はとても良...続きを読む(全155文字)
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社員登用制度については、事前説明はありませんでした。在籍時に社員に登用された人もごく少数でした。契約社員としての在籍期間が最低3年以上で社員考課(非公開)...続きを読む(全215文字)
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製造業界の不振により製造台数が大幅に減少し給料の面や仕事に対するやりがいを感じる事ができなくなった。
契約社員として働いていたが将来的に考えても一生働い...続きを読む(全186文字)
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私は派遣社員であり、正社員雇用制度ありということで、入社した。しかし、実際は正社員雇用された方は勤務した工場ではおらず、リーマンショックの影響でさらに難し...続きを読む(全194文字)
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有期間社員の現場に比べると、大幅に体力を要する現場に配属された。このため最初のうちは業務終了時にはくたびれ果ててしまい、へとへとになった。周囲の人に比べる...続きを読む(全168文字)
会社名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルファクトリーパートナーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 7,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷川裕二 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目2番16号 |
電話番号 | 06-6341-6262 |
URL | https://excelproducts.co.jp/ |
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