エイチームの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良くてなんでもチャレンジさせてくれると言うが、そうでもない。ノリが合えばやらせてはもらえる。
ほとんどが役...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育費があまり捻出してもらえない。事業運営上必須な資格などはもちろん会社で費用を持ってもらえるが、逆にスキルアップ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性管理職は多い。部署にもよるかもしれないけど、産休育休は取りやすいし、戻ってからも配慮はかなりしてもらえた。世代的に小さいお子さんがいる方が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
在宅勤務が柔軟にできる。フレックスも基本前日までにスケジュール登録しておけば良く、個別に申請もいらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。上司の感覚によって給与が決まる。客観的な理由があれば納得もできるが、私の場合はふわふわし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働きやすさ（リモートワークなどの環境面、若手の成長環境、同僚との良好な関係など）で、退職を思いとどまるか悩みました。
【気になること・改善した...続きを読む(全264文字)

【良い点】
お休みが多い会社だと思います。またリモートワークなので、移動時間も仕事につかえたり、ママさんたちも働きやすい会社です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
様々なことを任せていただけるので、他社での挑戦をしたくなる環境かと思います。出戻りの方も多いので、スキルアップしてもどってきたい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
技術系のセミナーへの補助や社内の研修制度も充実しています。特にマネジメントに関しては力をいれていると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人の良さを感じて入社しましたが、思っている以上に人が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハートフルだと思いきや、ロジカルな方が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年５千円分。５千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある（カンパニーによる）
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。

少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)

【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)