エイチームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
いい人が多いので、教えるというスタンスが強い。新卒がメインなのもあって、教える文化はきちんとある企業。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育費があまり捻出してもらえない。事業運営上必須な資格などはもちろん会社で費用を持ってもらえるが、逆にスキルアップ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
技術系のセミナーへの補助や社内の研修制度も充実しています。特にマネジメントに関しては力をいれていると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
・どの社員に対しても学びの場を与えている
・社員同士の自然発生的な勉強会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全70文字)

【良い点】
チャレンジしたいという気持ちが尊重されるので、積極的に難易度の高い仕事がしたい人には向いている。ただ、最先端の技術を使っているかというと意外と...続きを読む(全228文字)

【良い点】
自ら学んできたことを発揮する場は多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務推進部門の人手不足により
昔は存在した研修や教育体...続きを読む(全85文字)

【良い点】
定期的に目標達成シートという物を作り、それを達成できたかを確認される。
達成できたかどうかで、給料が上がるか決まります。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえるため、成長したい人にはいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの制度は整っていなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
3年後なりたいことなど、明確にする面談があります続きを読む(全30文字)

【良い点】
最近はAIに力を入れています。
子会社によっては教育用の動画を作ったり、システムを構築したりしてます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良い風にとらえれば、自由に仕事のやり方を決められるが、教育や研修はほぼゼロで自分で成長する、吸収するという意思がない人は働きにくい。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教育に問題があると気づき、社内セミナーなどを積極的に行なうようになったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内セミナーは非常に魅力...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1on1の制度がかなり活用されている。
また、以前よりも上下間での情報の透明性は上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全180文字)

【良い点】
キャリアはこの会社にいるだけで培える。というのも仕事していて自然に色んなことができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全253文字)

【良い点】
俗に言われる手をあげればどんどん挑戦できる環境にあるので、スキルアップはしやすいかと思います。ただ、自分がどんなスキルを伸ばしたいか明確にして...続きを読む(全166文字)

【良い点】
技術的に長けている方が多く、未経験の技術も実務を通して覚える事が出来ます。
社内での技術共有は部署によって出来ているところ、そうでないところが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やりき次第では結構優遇してもらえます。個人にやる気があれば、上司は見ていますし、工場主義の人には非常に向いていると思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒に対する研修や、教育体制は充実しているように思う。
プログラミング研修は新卒全員に対して行われ、そこで向き不向きが判明するように思います。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
希望すればキャリアについてしっかり考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年単位で大きめな組織変更があり、定着しはじめたぐら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人の裁量に任せていただくことができるので、
新しい技術など、取り込むメリットが上司にしっかりと説明できるならば使用できる環境にあると思います...続きを読む(全259文字)

【良い点】
チームで働くことを大切にしていて、結果だけを見て評価するのではなく結果までの工程も評価してくれる。また社員同士、上司、役員のの距離が近いので気...続きを読む(全193文字)

とても疲れた。これはとんでもない会社ですよ。
僕がやったのはコンサルタントで、クライアントに自社のライフスタイル事業の提案です。しかしながら、実際に行って...続きを読む(全105文字)

スキルアップをするにはとてもいい環境でした。研修は厳しいです。
その厳しさは、後々になって役に立つので、辛くても楽しくやりがいのある会社だと思います。みん...続きを読む(全104文字)

部署によって評価制度が曖昧で、数字を上げやすい場所はかなりインパクトがあるが、それ以外の部署は「チームワークを大切にした」とか「周りに良い影響を与えた」等...続きを読む(全164文字)