この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはないが特別報奨金という制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は平均かやや少ないレベルだとはおもう。
評価面談で降...続きを読む(全119文字)
株式会社エイチーム 報酬UP
株式会社エイチームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ボーナスはないが特別報奨金という制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は平均かやや少ないレベルだとはおもう。
評価面談で降...続きを読む(全119文字)
賞与が少ないという問題がありそう。残業の支給はきちんと行われているよう。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
賞与が無いに等しいので、基本給は高めです。昇給は年に1度です。
目標を設定し、それがどの位達成出来たかの面談を行うのでよくある昇給面談だと思...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
成果に応じて、きちんと給与に反映がされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期での評価面談を行うが、期間が短く機能しきれていない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。上司の感覚によって給与が決まる。客観的な理由があれば納得もできるが、私の場合はふわふわ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果を出しているかたや役職があがった方に関しては、しっかりと評価してくれる印象。評価制度がしっかりしてて、半期に一回評価がありました。中間の...続きを読む(全164文字)
Web系の他の企業と比べるとやや劣ると感じた続きを読む(全22文字)
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【良い点】
評価設計がわかりやすい
年に2回査定があるため、モチベーションを維持しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
査定や人事評価が丁寧な...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与額は評価結果で機械的に決まるわけではなく上長の裁量が多分に含まれているが、上長の匙加減一つという感じが否めな...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】そこまで高いわけではないですがこれから上げていきたいといっていた。
【本・サイトで調べた】四季報によると年収は500万程度とのこと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料は他社に比べて高いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないです。
売り上げが良かったときの賞与はあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
半期に一度評価がされ、昇給が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースがとにかく低すぎる。
ボーナスもほとんど出ないため、期待は...続きを読む(全81文字)
【本・サイトで調べた】評価制度は、やはりどんどん挑戦する積極性のある人が強いと思いました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
評価方法は毎年改善が加えられています。
半期ごとに目標設定し、中間面談と評価面談があります。
もうやらなくなったかもしれませんが、モチベー...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
若手であっても成果を残せば給料、役職共に上がっていく点。公平な評価制度が用意されており、その基準が明確に示されている点。ただし、所属する事業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時代に即して柔軟に制度を更新している。会社が良い意味で進化しやすい方向へ考え、適宜状況を共有しながら給与制度をアップデートしている。
また、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいな為、上司の印象や事業部の解釈によって決まっている印象を受ける。みなし残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給は名古屋にしてはまぁまぁ貰っている方だと思う。
評価も平等に見てくれるため成果を出せば給料はあがる。
出世すればいい給料がもらえるのか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
深夜残業や休日出勤などが重なった月はお給料も増えますので、比較的忙しい部所であれば年収に特に不満はないかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
優秀な社員は給料がそれなりに上がるが一定のラインで頭打ちが来ることが多い。
ベースの給与は割る方じゃない為、若いころ働くにはよいと感じる。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を残した際にしっかりアピールできれば、給料のアップにつなげることは可能です。ただ全体として評価は厳しめなので、環境とタイミングをうまく掴...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体的に給与水準は低めですが、名古屋に住む限り、生活費が東京と比べ遥かに安く済むので、実際生活する中だとそこまで気にならないです。中小企業と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価面談次第ですが、給料が急に上がったりすることはないです。
なかなか自分で自分を評価することを目的とした内容でして、うまく評価しければ、な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は等級制で各ランクで給与レンジが設定されている。そのランクで上限に達した場合は等級を上げないと給与が上がらなくなってしまうが、研修などで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
・上司に気に入られれば昇給する点
・上がり幅は一般企業と比較して大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
・期初にすり合わせた目標を達...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社エイチーム |
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フリガナ | エイチーム |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 8億3800万円 |
従業員数 | 813人 |
売上高 | 239億1700万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 林 高生 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 642万円 |
電話番号 | 052-747-5550 |
URL | https://www.a-tm.co.jp/ |
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