この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップが明確なところ。基準を達成すれば、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が年々厳しくなっているので、キ...続きを読む(全192文字)
株式会社十六銀行 報酬UP
株式会社十六銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社十六銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社十六銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
キャリアアップが明確なところ。基準を達成すれば、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が年々厳しくなっているので、キ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
岐阜県内で働く分には比較的県内平均よりも給与水準は比較的高いです。岐阜県がほかにめぼしい産業がなく低いという考えたかもできますが…
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で厳しいノルマを必死で達成したとしても、給与は事務職と同じです。
ボーナスが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的には所謂年功序列的な要素が強い為、言ってしまえば何もしなくても勤め続けていれば上がり幅は小さいもののほぼ確実に昇給していく。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・年功序列の賃金体系。昇進試験をパスし年次があがっていけば実力がなくても厚待遇を受けることができている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
役職につけばそこそこ貰える。若手の頃は上場企業とは思えない水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体系があいまいなこと。内勤と営業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社時は低い部類ではありますが、資格や通信教育、内部試験をパス出来れば徐々にそれなりのものにはなっていくかと思います。最初は低いとはいえど、実...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは安定してもらえる。もらえない年はなかったが昇格試験に合格しないと雀の涙ほどしかもらえない。具体的には25万〜30万。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与面では特段の不満はない。現在は26歳で420万程度。上手くいけば20代後半で600万弱、30代前半で役職につければ800万円弱の年収は確保...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
安定的な収入を得ることができる。ボーナスなどは余程のことがないかぎり、毎期安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
30才代の方は役職がつけば沢山もらえるらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の行員の給料がとにかく低いです。1年目のボーナス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列であり、支店長代理になればそれなりの年収が確保できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価は支店長に気に入られるかど...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
周りの同年代と比べると年収は比較的多いと思います。早帰り励行がされているので残業代を稼ぐことは今の時勢むずかしいですが、月収は悪くないと感じて...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ある程度昇格すれば一定の年収が見込める。一般の会社で係長までなると一定の年収になる。ただし、それまでは平均より低い年収であり、新入社員から3年...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は徐々に増加していく。中堅行員になる頃には他の企業の同期よりも年収は高くなる。月給は少ないがボーナスは多く出るため賞与は楽しみである。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同地域では平均よりは多めにもらえている。とはいえ、若手で手取り20万に届くことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一定の試験に合格して昇格すれば仕事の出来不出来に関わらずそれなりの給料がもらえる点。大企業を除いた一般的な給与水準よりは高いというのを転職活動...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
30歳で年収500万くらいには誰でも可能
以降は能力のある人しか出世できない。
出世できれば30前半で800くらいはいける
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職位が同じであれば、概ね年収水準に開きがない点では安定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙を極める中で業務量の配分が不平等感を与...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
地元の同年代の平均より多く貰えておりとても満足感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が自分だけ頑張っても評価されない。
いい面...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
28歳、月給25~30万(含む残業代)、賞与込み年収約450万
県内他企業と比較するとかなり高いほうだと思われる。
定期昇給は無く、昇格試験を...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特になし。
強いて言うならば、愛知県と岐阜県で働ける可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者手当の削減にはじまり、時間外...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同地区内の企業の中では、相応の年収が確保できているように感じる。若いうちに実家暮らしであれば、かなり余裕のある水準。ボーナスも現状は減ることな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年で310万円程度。
業績が傾いており残業代は出せない方針であることから自ずと年収はこの程度となってしまう。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
月給はヒラの場合だと残業しないと厳しいですね。意外と安い印象です。ボーナスはそこそこ。でも、エリアなどの成績が悪いとやっぱり下がります。あとは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みで休日出勤はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域行事への実質的な強制参加があるため、土日が、潰れること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいるので、活躍の場はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業は男性、個人営業は女性と言った暗黙の了解のよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
経営者との距離が近く、勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小して行く一方の限られた市場の中で、他の金融機関と、競...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
難しい商品を理解し、お客さんと会話をしながら営業をすることは向いてる人にとっては楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり福利厚生や制度はしっかりしている。この辺りには不満足な部分はなく、完璧だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員は最初の3ヶ月研修があるが、意味がない。会社の歴史や挨拶の仕方などを3ヶ月かけて教えられ、特にこれといった実務に役立つことは教えてもら...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、忙しすぎて雰囲気が悪い、支店によって当たり外れが激しく、上司に聞ける環境がない支店もある。とにかく人員不足。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児休暇は100%ある。女性は嫌いな人が多く、特に綺麗な人は秘書室に配属される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
土日祝休みが確実に保証されており、休日は遊ぶことができる。
係によっては土日祝も出勤になり振替休日がもらえないパターンもある
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日は年に数回あるイベント対応以外は基本的に休める。法人担当であれば顧客から連絡が来ることもない。ただし、ローンや預かりなどの担当は休日出勤が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、半期に一度目標を定め半年後に目標に対してどれだけ結果を残せたかで評価される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
通勤手当は全額支給。
財形制度も完備。利子額1千円まで利率3%なので、34千円回す人が多い。
ストックオプションはなし。
住宅補助もそれなりだ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、当時公的資金が注入されていた影響もあり、雀の涙程度しか支給されていなかった。給与も賞与も役職手当て...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長野県内としては、平均年収は高い水準であったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは薄給である。
ノルマはないと公式に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昇給は年齢とともに上がっていくイメージ二十代から上がっていくという事はまずない。
ボーナスについても支店勤務は支店の目標達成率や減点された合計...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
先輩のフォロー通りに仕事を進めていけば、そこそこなレベルで仕事ができるようになったので、その点は良いのではないかと思いました。
【気になること...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
適格に評価をしてくれます。上司によりますが、意見を出すことはできる環境です。面談も割と頻繁に会った印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若くても賞与はそれなりにいただける点に関しては非常に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では実力主義的なところも一部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人のうちは、とにかく先輩の仕事を見て覚えることが重視される。責任の大きさや裁量権は新人が背負うことはほぼないと言える。数年真面目に働き、先輩...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく頑張って目標を達成したのに、全体のバランスを見て評価を低くされた。この年次で...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社十六銀行 |
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フリガナ | ジュウロクギンコウ |
設立日 | 1877年10月 |
資本金 | 368億3900万円 |
従業員数 | 2,560人 |
売上高 | 793億1800万円 |
代表者 | 石黒明秀 |
本社所在地 | 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目26番地 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 058-265-2111 |
URL | https://www.juroku.co.jp/ |
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