千葉興業銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全85件）

【良い点】
学歴等に関係なく、営業成績で評価してもらえる。自分次第でさまざまなことにチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
・特に賞与は他行比で劣後している。
ただ、どんどん上がっていて改善傾向にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度について...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働に見合った給与ではないように感じる。残業は支店によってバラバラだが、たいていの場合２０時間を超える。続きを読む(全72文字)

【良い点】
6年目で課長代理になると年収600万程になる。以前は課長代理になるまで、手取りはほとんど変わらなかったが、最近は1年目〜5年目の賃金が改善さ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
評価制度: 資格重視の評価制度。営業成績も大事ではあるが、あくまで資格を取得していることが条件になるので、正直営業成績が良くなくても、取るべ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
月の給与は悪くない。
残業も少なく、ワークライフバランスはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方ボーナスは少ない。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
役職のない社員の給与を上げたが、元々役職者の給与が高かった給与分を分配した形なだけなので実質的には、上げていない。
【気になること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均からは大きく離れている。
残業規制が非常に厳しくされて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
今年から一般行員の基本給がベースアップとなった。賞与の水準も徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員の基本...続きを読む(全126文字)

【良い点】
評価制度がしっかりている
安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒なので年収は低い
今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく今後も増える見込みが薄い。ノルマに対する給料が不相応で社内からも不満の声をよく耳にする。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給与制度はしっかりしているが、ベースは高くない印象。支店での成績も一部ボーナスに反映する仕組みはあるが、あまり高くなかった。課長級以上になれ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
収入は安定している。賞与は多少変動するが良くも悪くも大きく変わることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの成果を出して...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし。強いて言えば、自分の将来の待遇は上司のそれを見れば一目瞭然なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格はほぼ経験年...続きを読む(全169文字)

【良い点】
評価制度は明確化されていて、賞与についても、毎度面談の時間をとってもらえる為納得できるような仕組みが整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと手取20万円もいかない。実家暮らしが前提の給与。一人暮らしの同期は殆どいなかった。続きを読む(全76文字)

きちんと成績を上げて、資格をとれば着実に昇格していく。
ただ、いくら目標よりも売り上げても大幅なステップアップはない。あくまでも年功序列。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上司と現状についての面談をする機会がある。現状の業務知識の習得状況や目標について話をすることができる。その他、資格取得状況などの要件がある。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
役席なれる年次が一年前倒しになったので、結果を出している社員にとってはいいこと。
給料は低いが、残業はしっかりと支払われる。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年功序列なので、頑張りすぎなくても続けていれば年収は自動的に上がっていきます。配偶者手当もあるので、若いうちに結婚したい人にはいいかもしれま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価によりボーナスは少しだが加算がされる。だが、それのために頑張ろうとは思わない。子供手当が月4万円支給される点も魅力的。それだけで年収も違...続きを読む(全178文字)