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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が積極的に育休を取得しています。また、出産後も時短勤務があり、子育てと仕事を両立している女性が多い印象です。また、女性の管理職が非常...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
近畿労働金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿労働金庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に近畿労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が積極的に育休を取得しています。また、出産後も時短勤務があり、子育てと仕事を両立している女性が多い印象です。また、女性の管理職が非常...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、通院のための休みや、短時間勤務など、子供を持つ女性にはうれしい制度が整っており、取得しやすい環境も整っています。育休明け...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
正社員の女性は働きやすい環境が整っていると思います。みなさん育児休暇もとっていますし、復帰後も自宅から通いやすい店舗に配属されています。時短...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務などの制度は整っていて取得しやすい。
女性でも役職や管理職についてる人もおり、キャリアアップを目指せる。男女で給与や待遇に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職、営業職は他の金融機関に比べて多い。長く勤めれば男女差なく評価される雰囲気。休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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女性で役職についてらっしゃる方は当然のようにたくさんいらっしゃいます。内勤の事務系はもちろん、数は少ないですが営業部門の役職付きの方や支店長が女性のとこ...続きを読む(全141文字)
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産休・育休・育児時間は、希望すれば確実に取得可能。上司により取りやすさの雰囲気は異なるが、人事部としては推奨している模様。また、性別による区別が比較的少...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
副業は今のところできない。
福利厚生で7万円の補助があり、ほとんどの方は旅行で利用している。子供の習い事等でも利用できる。
退職金も満額で2...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
労働組合と一緒に活動しており、困っている労働組合の組合員を救えた時にやりがいがある。協力的な労働組合とそうでないところと濃淡がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は地方銀行よりも良い。労働時間も限られており、時間単価にするとかなり良い方ではないかと思う。ただ、昇格しないと頭打ちになる。
平社員で多...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
労働者のための銀行であるためワークライフバランスはかなり良い。いわゆるホワイト企業である。月の残業は多くても20時間程度である。月一回、年間...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取りやすい反面、必ず毎月取らないといけない圧力もある。連休休みを取れるのは大きい。旅行しやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが凄かった。労働組合の支部長をしている者が上司だったが、パワハラを見て見ぬふりして何も...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
お金の基礎的なこたは学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員のためにと謳っているが、それは嘘。企業利益のことしか考えておらず、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が減少しているため、将来性は不安。メガバンクなどと比べるとシステム面まで劣って...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
労働組合とのつながりが強いため、協力してくれる労働組合は非常に力になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の組合員がメイ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
通信教育や研修制度は整っていると思います。金融機関のため常に資格取得を意識する必要があるため向上心がある人は、休日も資格の勉強をしています。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
育休も取りやすく女性にとって働きやすい職場である。管理職や役員に女性の方もおり、キャリアアップも十分に可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている企業だと感じました。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務やリモートワークを柔軟に活用できます。上司や同...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
(自分がいた当時は)女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は、組合員との飲み会など大変な面がありそうだった。自分がいた時代は女性の管理職は数えるほどしかいなかった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休などはしっかり対応しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い概念が多く、女性だからという発言をする人がいる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結婚後も働いている女性社員やパートさんも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が多い部署は支店によっていじめは多少ある。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 近畿労働金庫 |
|---|---|
| フリガナ | キンキ |
| 従業員数 | 1,143人 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目12番1号 |
| URL | https://www.rokin.or.jp/ |
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