浜理ＰＦＳＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
資格は仕事に必要なら取ることができる
交通費や資格取得費用は会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が育ってないので
人材育成...続きを読む(全144文字)

【良い点】
退職はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続いている
特に若手の退職者が多い
皆、会社の将来に不安を抱いているから対策して続きを読む(全78文字)

【良い点】
アットホームな会社
年中求人募集中
フィロソフィ
職場の教養
木鶏会
アメーバ経営
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから知っ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
様々な仕事を掛け持ちながらこなすことができる
会社として求めてる人材は従順で仕事のできる人
【気になること・改善したほうがいい点】
千歳は利...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年中採用活動をしているため、欠けた人員はすぐに補充できると言われたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラがあること。特に男...続きを読む(全252文字)

【良い点】
若手が活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が6人ほど抜けて、一部仕事が回っていなかったり、偏りが大きくなっています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面接では夜勤はあまり無い、もしくは無いと嘘を言うのは良くないと言うことで夜勤があるアピールができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
上場予定です
【気になること・改善したほうがいい点】
千歳は開業当初から1度も黒字になったことがありません。食品課は特に赤字がひどいので、割...続きを読む(全105文字)

【良い点】
総務と品管は育児休暇が自由にとれます。女性はいくらでも育児休暇なりとればいいという雰囲気があるので、総務と品管中心に育児休暇が盛んです。
ま...続きを読む(全231文字)

【良い点】
適当にサボってても在籍できます
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部としては女性の雇用強化ということでほぼほぼ採用しているので、実...続きを読む(全99文字)

【良い点】
当時の上司、課長は良い人だったかと思う。
評価もしてくれ、ボーナスにしっかり反映してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は奈良県でもかなりの上位水準にあります。親会社がフランスの外資であり、一定の層の給与は大企業と大差ないと思います。奈良県内でこのレベルの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グレード制になっており、各グレードの最低滞在年数が設定されている。条件をクリア（滞在期間、評価、実績）し、上司からの推薦があればグレード昇格...続きを読む(全242文字)

【良い点】
評価基準が新たに設けられ、明確になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり細かい賃金テーブルで昇給も僅かで、上がるまでには...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中小のため多くもなく少ないもないと思う。
評価は半期毎にあるが中間評価を含めると3ヶ月に1回のペースで評価がおこなわれる。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年2回の賞与（夏、冬）とは別に、冬には決算賞与もある。業績によってはゼロになることもあるとのことだが、数年はしっかり支払われている。
【気に...続きを読む(全230文字)

【良い点】
評価制度が変わり、評価者の感情が入らず客観的に評価される仕組みに変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は満足していないし、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本給は少なめで、賞与で帳尻を合わせている印象。賞与額は積立方式で、業務目標通りの仕事をしていれば年間5万ずつ増額する。ただし業績が悪い時は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一般職だと薄給と感じるが、歳を重ねて役職に就いていくと他社並みの給与になった。(製薬企業の中では低い方ではあったと思う)
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
頑張らない人にとっては年功序列で上がっていくので良いと思う。ただし上がり幅は年で月給が1000円とか2000円とかのレベル。
【気になること...続きを読む(全175文字)