この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割りと休日や半休などが取りやすく、時間に関しては寛容だと思います。有給取得奨励日などもきちんと設けられていて、従業員には取得を勧めていました。...続きを読む(全177文字)
株式会社TOPWELL 報酬UP
株式会社TOPWELLの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は334〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TOPWELLの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOPWELLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
割りと休日や半休などが取りやすく、時間に関しては寛容だと思います。有給取得奨励日などもきちんと設けられていて、従業員には取得を勧めていました。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社時の交渉で自分の価値を把握し、金額提示をしっかりできるかが重要になります。
昇給の評価制度は存在します。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
小規模ながらとても充実していると思います。とくに業務時間外でも会社が入っている医療保険や生命保険があり、入院などしたときに費用が会社から支払わ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私が在籍していた時はとくべつ新しい事業の話しはありませんでした。ただ、社長は既存の事業で利益を確保して新規事業の原資にすると言っていたため、そ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
教育研修を通じて専門領域の知識を習得できます。ただ専門領域の案件に入ってからどれだけ成長できるかは案件で任される業務内容と個人の努力次第です。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の面接でPLMのプレゼンを受けます。
入社理由はこのプレゼンがよくできており、コンサルティングとしての会社で今後成長していく印象が強く、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
PLMパッケージを扱うSEとして、現状は派遣、自社案件ともに単価が高いです。
パッケージ導入で覚えて仕事をこなしたい人には向いています。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。業績が良い時だけ業績賞与がある。福利厚生はととのっていないが…。いい上司にあたると成長しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
まだまだ若い会社で結構自由度が高い所
【気になること・改善した方がいい点】
ITコンサルタントとは名ばかりで、社長を筆頭に誰一人コンサル...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社TOPWELL |
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フリガナ | トップウェル |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25人 |
売上高 | 1億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上康秀 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号PMOEX新大阪4F |
電話番号 | 06-6195-2620 |
URL | https://tpwl.jp/ |
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