この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい。業績が良い時だけ業績賞与がある。福利厚生はととのっていないが…。いい上司にあたると成長しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全245文字)
株式会社TOPWELL 報酬UP
社員・元社員による株式会社TOPWELLの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TOPWELLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。業績が良い時だけ業績賞与がある。福利厚生はととのっていないが…。いい上司にあたると成長しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
小規模ながらとても充実していると思います。とくに業務時間外でも会社が入っている医療保険や生命保険があり、入院などしたときに費用が会社から支払わ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私が在籍していた時はとくべつ新しい事業の話しはありませんでした。ただ、社長は既存の事業で利益を確保して新規事業の原資にすると言っていたため、そ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
割りと休日や半休などが取りやすく、時間に関しては寛容だと思います。有給取得奨励日などもきちんと設けられていて、従業員には取得を勧めていました。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育研修を通じて専門領域の知識を習得できます。ただ専門領域の案件に入ってからどれだけ成長できるかは案件で任される業務内容と個人の努力次第です。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の面接でPLMのプレゼンを受けます。
入社理由はこのプレゼンがよくできており、コンサルティングとしての会社で今後成長していく印象が強く、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時の交渉で自分の価値を把握し、金額提示をしっかりできるかが重要になります。
昇給の評価制度は存在します。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
PLMパッケージを扱うSEとして、現状は派遣、自社案件ともに単価が高いです。
パッケージ導入で覚えて仕事をこなしたい人には向いています。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まだまだ若い会社で結構自由度が高い所
【気になること・改善した方がいい点】
ITコンサルタントとは名ばかりで、社長を筆頭に誰一人コンサル...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社TOPWELL |
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フリガナ | トップウェル |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25人 |
売上高 | 1億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上康秀 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号PMOEX新大阪4F |
電話番号 | 06-6195-2620 |
URL | https://tpwl.jp/ |
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