この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由である。
雰囲気がよい。
のびのび業務が出来る雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
将来性のある事業が見当...続きを読む(全179文字)
船井電機・ホールディングス株式会社(旧:船井電機株式会社) 報酬UP
船井電機・ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、船井電機・ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に船井電機・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
自由である。
雰囲気がよい。
のびのび業務が出来る雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
将来性のある事業が見当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設計から量産まで、一連の仕事に関われる。サービス残業はほぼ無く、10分単位で残業を付けることが可能。一応、一部上場会社である為、ローンやカード...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中小企業に比べると、恵まれている部類にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な赤字が続いており、闇リストラのせいか、2年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても出向可能で、いろんな事を経験できる。1部門を任され、その中で自分のスキルを磨く事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エンジニア系の部署なので皆さん黙々と仕事をされており、私も集中して仕事をしやすかった。
事務仲間や他部署とのやり取りが多く気楽。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分が仕事の中心になって仕事ができる。比較的組織として動かなくても、仲のいい上の方に相談すれば、仕事を進めることができるのは楽でいい。残業も比...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価は個人の実績を考慮していない上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部にはまともな上司もいるが、ほとんどは創業者や役員の偏...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署次第でありたいことはできる。
組合があり、一般職は守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことはできても製品化ま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
開発の企画から量産まで携わることが出来るので、幅広い業務が経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定は非常に遅いが、量産...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
信賞必罰が明確になっており分かりやすい評価ですが、評価時の担当業務の環境に実績が左右される場合でも結果は結果でしか評価されない厳しい点もありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は本人次第。繁忙期は残業は多くなるが、それはどこでも同じことなので仕方がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価をするが、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い点はなにごとにもチャレンジさせてもらえる環境にあり成長の機会が豊富なことです。本人がもつビジョンに対して経営者サイドの了承が得られれば自ら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般企業としては相応の額を頂けていると思う。
有給休暇も部署にもよるがそこそこ取得できている。
評価制度に関しては、個人の成長に繋がるような目...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給料が平均的な電機メーカーより安いですが、休みは比較的取りやすいです。
部署にもよりますが・・・残業代もしっかり出ます。
サービス残業を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によるが有給は取りやすい。取得できない場合もあるが、日程をずらして取得させてもらえるので、有給消化率は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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役職が着くとそれなりに給料は貰えますが、役職がつかないと残業しないと給料は少なめかもしれません。
1部上場ですが、そんなに大きな会社ではないので部署に寄っ...続きを読む(全130文字)
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年収については、
一流大手と比べなければ割と良い条件です。
所属部署により多少異なる事もありますが、
残業すればしただけ残業時を計上できる環境で
すので、...続きを読む(全189文字)
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給料、待遇は同業界内ではかなり低い水準です。昇給は等級が変わらない限り毎年3千円程度で、残業0だと新卒入社10年でも手取り20万に届きません(学部卒、独身...続きを読む(全449文字)
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業界平均から高い給与とは思わないが、事業規模から考えると妥当な範囲ではないか。口コミでは甘辛両方の意見があるが、しばらくは業績不振が継続しているので、致し...続きを読む(全232文字)
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給料は上場企業平均レベルと思います。管理職に昇進すると年棒契約となる。昇進当初は一般職とくらべても安くなるため、更に昇進しなければメリットがない。ここ数年...続きを読む(全156文字)
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評価制度は名目上はあるが、うまく機能はしていない。
上期は4月~9月、下期は10月~3月になっているが、
開発スケジュールがそれにマッチしていない上に...続きを読む(全263文字)
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業界内でもかなり低賃金な上、業績悪化に伴い昇給もほとんどありません。ボーナスの率も年々下がっており、一般職のメンバーは残業しないと生活が苦しいです。人事制...続きを読む(全159文字)
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電機業界の平均かつ年功序列を基本とする。残業代は100%支払われる所がポイント。残業は80時間ほどと定められてはいるが、特に守る雰囲気はなかった。超過分も...続きを読む(全172文字)
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給与賞与は、会社規模などから見たら妥当性があるが、評価に関しては上司によってはまちまちな判断基準という印象。
昇格昇進は、所属部署によってかなり差があ...続きを読む(全212文字)
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最低限夏冬で4か月分のボーナスがあります。(ここ最近はずっと最低限の4か月)
残業ができる部署ならそんなに悪くはないが、残業が厳しい部署が多いので、そう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ホールディングスになり幅の広い業界の製品に参入することが出来るようになりました。
たとえば最近はカインズや美容関係の製品も扱っています。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
のんびりとした製造業の会社で、昼間はラジオ体操などがあり、健康第一で私が居た部署は比較的休みたい時に休みが取れる会社でした
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
たまった代休や有休を機種開発の谷間にまとめて使うことが出来た。それで1週間の海外旅行とかが出来たのはいい経験になった。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自社で完成品まで作っているメーカーで製品開発をしたかったため。
OEMが中心ではあったが、概ね期待通りだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分で考えて行動できる人には良いと思う。自分で段取りしてこうすると言えば上司は基本スルー。責任も取らないが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えると評価を下げられる。ボーナスも最低金額。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
中途半端な外部講師の研修みたいなものが無い点が良かった。基本現場で学べという姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はかなり手...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体は分からないが、自分の所属する部署での将来は不安です。現部署では過去の事業モデルを重視している様に思え、新...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門職(技師)と管理職の役割があいまいになっている。専門職でも部下が割り当てられ目標シートによる評価査定を行う。自...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社の建屋内に社員食堂があり、雨の日、熱い日、寒い日でも快適に利用できるのが良い。定食、丼もの、カレーが390円から。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
全社共通の評価制度があり、基準が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・しっかりとした評価制度がありながらも、少なからず上...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
高くはないが平均的な給与であるように感じる。まわりには高学歴な人も多かったが民間の大企業に比べると水準は低いので、そのギャップをやりがいでどこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトの方には誕生記念品が毎年もらえるところ(ただし、正社員や派遣には無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがどれだけ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は分相応だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職された方の、年収の設定の基準が曖昧でした。
適正な、評価を、給料にも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価が明確で一年の上り幅がとても大きく長くいれば長くいるほどたくさんお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって賞与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収はまあまあ良い。事業所次第だが、残業がいくらでもつけれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと年収は増えない。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
目標達成した際のインセンティブで年収を上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業の部署はインセンティブの金額が高いが、求...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価精度側わかりやすく、面談を通して丁寧に評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の伝え方次第で評価がよくなってしまう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されること。残業時間の監視が行われていること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準より給与が低い。
評価基準があいまい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の初任給からどんどん給料を上げていける制度などもあるため、モチベを保ちながら働く事は出来ていました。
特に営業部はインセンティブの制度も...続きを読む(全104文字)
会社名 | 船井電機・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | フナイデンキホールディングス |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,177人 |
売上高 | 579億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田智一 |
本社所在地 | 〒574-0013 大阪府大東市中垣内7丁目7番1号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 072-870-4303 |
URL | https://holdings.funai.co.jp/ |
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