回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
赤字にも関わらず、賞与が普通の企業並みに出る。赤字から脱却すれば、待遇面は跳ね上がると思われる。また評価基準も面談を通じて正当に評価してくれ...続きを読む(全176文字)
FUNAI GROUP株式会社
FUNAI GROUP株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FUNAI GROUP株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にFUNAI GROUP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
赤字にも関わらず、賞与が普通の企業並みに出る。赤字から脱却すれば、待遇面は跳ね上がると思われる。また評価基準も面談を通じて正当に評価してくれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自部署内のコミュニケーションは、比較的に良かった方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今考えると給与水準が低かった。
駅から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく仕事の幅が広く色々な事に携われる。責任は生じるが自分の考え、自分のやり方で業務を遂行することができる。
海外出張、出向などの機会が多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は基本的につけられるので、その点は評価できるが、80時間以上となると、つけることはできなくなので、忙しすぎる場合は、サービス残業となる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由である。
雰囲気がよい。
のびのび業務が出来る雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
将来性のある事業が見...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設計から量産まで、一連の仕事に関われる。サービス残業はほぼ無く、10分単位で残業を付けることが可能。一応、一部上場会社である為、ローンやカー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中小企業に比べると、恵まれている部類にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な赤字が続いており、闇リストラのせいか、2...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても出向可能で、いろんな事を経験できる。1部門を任され、その中で自分のスキルを磨く事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エンジニア系の部署なので皆さん黙々と仕事をされており、私も集中して仕事をしやすかった。
事務仲間や他部署とのやり取りが多く気楽。
【気になる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分が仕事の中心になって仕事ができる。比較的組織として動かなくても、仲のいい上の方に相談すれば、仕事を進めることができるのは楽でいい。残業も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価は個人の実績を考慮していない上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部にはまともな上司もいるが、ほとんどは創業者や役員の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署次第でありたいことはできる。
組合があり、一般職は守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことはできても製品化...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
開発の企画から量産まで携わることが出来るので、幅広い業務が経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定は非常に遅いが、量...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
信賞必罰が明確になっており分かりやすい評価ですが、評価時の担当業務の環境に実績が左右される場合でも結果は結果でしか評価されない厳しい点もあり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は本人次第。繁忙期は残業は多くなるが、それはどこでも同じことなので仕方がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価をするが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い点はなにごとにもチャレンジさせてもらえる環境にあり成長の機会が豊富なことです。本人がもつビジョンに対して経営者サイドの了承が得られれば自...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般企業としては相応の額を頂けていると思う。
有給休暇も部署にもよるがそこそこ取得できている。
評価制度に関しては、個人の成長に繋がるような...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給料が平均的な電機メーカーより安いですが、休みは比較的取りやすいです。
部署にもよりますが・・・残業代もしっかり出ます。
サービス残業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によるが有給は取りやすい。取得できない場合もあるが、日程をずらして取得させてもらえるので、有給消化率は高いと思う。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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役職が着くとそれなりに給料は貰えますが、役職がつかないと残業しないと給料は少なめかもしれません。
1部上場ですが、そんなに大きな会社ではないので部署に寄...続きを読む(全130文字)
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年収については、
一流大手と比べなければ割と良い条件です。
所属部署により多少異なる事もありますが、
残業すればしただけ残業時を計上できる環境で
すので...続きを読む(全189文字)
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給料、待遇は同業界内ではかなり低い水準です。昇給は等級が変わらない限り毎年3千円程度で、残業0だと新卒入社10年でも手取り20万に届きません(学部卒、独...続きを読む(全449文字)
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業界平均から高い給与とは思わないが、事業規模から考えると妥当な範囲ではないか。口コミでは甘辛両方の意見があるが、しばらくは業績不振が継続しているので、致...続きを読む(全232文字)
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給料は上場企業平均レベルと思います。管理職に昇進すると年棒契約となる。昇進当初は一般職とくらべても安くなるため、更に昇進しなければメリットがない。ここ数...続きを読む(全156文字)
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評価制度は名目上はあるが、うまく機能はしていない。
上期は4月~9月、下期は10月~3月になっているが、
開発スケジュールがそれにマッチしていない上...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば役職につけています。
産休もとることができます。
技術職はやはり男性がほぼで、女性の割合はとても少ないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
黙々と作業をこなせるし、人間関係も特に悪くはなかったです。
ただ、やはり事業に問題を抱えてるからかほんの小さなところまで、節約傾向にありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、当時は社食もかなり充実しており内容も健康的でした。
健康診断などの福利厚生も一通りちろんあります。
産休もありましたし、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いつでも有給取れた。それは良かったと思う。昔は祝日ある週は土曜出勤だったが、それが近年では変わって完全週休二日になった。
【気になること・改...続きを読む(全388文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスで気になるのは、仕事と私生活の境界が曖昧になることです。リモートワークが普及し、柔軟な働き方...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
経営が苦しくなってからは残業が禁止されていたので基本は定時で帰ることができました。
倒産前は就業時間も8:30~17:20から8:30~17...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社内での講習が行われていましたが、近年はなくなっていました。
TOEICの点数をある...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産するとは思っていなかった。
創業者が有能な後継者を育てることができなかったことが主た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産のための即時解雇です。
10月24日に食堂に集められ即時解雇を告げられ、その日のうち...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は毎年新しいモデルを開発していたのでやりがいがありましたが
近年は新しい量産モデルはな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業がほぼゼロ。ワークライフバランスはかなり良い。
有休が取りやすい。希望日を比較的自由に申請でき、急な予定でも相談しやすい雰囲気がある。...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
とにかく仕事が大好きで集中して仕事に励みたい人が向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎ(6万円台とか!)各種手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・技術者は基本的に実力主義な部分があるので、色々と頑張る人はその分給料も上がりますし、昇格スピードも速いです
・営業職はMBOで評価されます...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
近年は売り上げが出ているため昇給はあるが、基本給が低いため総合年収は少ない。
しかし中途採用だと給料交渉次第では基本給を高くできる。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得での報奨金があり、スキルアップのモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も微々たるもので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とても良かったと思う。正当に評価されてたし、給料の上がり方も理不尽はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がちゃん...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などは無く、便の責任者を担っていても一般社員と同じ給料なので、モチベーションの保ち方に苦労する。ボーナス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
普通に働いていればある程度までは問題なく昇進し、それに伴い給与も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでが長く...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても周りと差がつかず、このまま年次が上がっても給料はあまり増えないだろうと感じている。
ある程度までなら、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額がかなり低いです。高い評価を得たとしても月給での昇給額が3000円前後で、時給に...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | FUNAI GROUP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フナイグループ |
| 設立日 | 1961年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,177人 |
| 売上高 | 3億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田智一 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目11番5号 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 582万円 |
| 電話番号 | 072-870-4303 |
| URL | https://holdings.funai.co.jp/ |
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