システムスクエアの評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
リーダークラスの中堅の担当者は、とてもいい方達ばかりでよく問題点を相談してもいいアドバイスをたくさん頂けることが多く助けて頂けた。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自由がきき、いろいろやらせてもらえる環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くないため、メンバー全体のスキルはか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育制度が一切なく自身の独学にて成長するしか見込みがない。離職率も高く人の入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代が全て出ることは良いことですが、残業代が出ないと給料があまりにも低い。社内の雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
プロジェクトによっては、定時帰宅が可能である。出張でいろいろなところへ行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムインストラクタ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
個人のスキルに依存しがちな部分は否めないが、すぐに即戦力として働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクター業務に従事して...続きを読む(全210文字)

【良い点】
若い人材でも責任のある仕事を任せてもらえ、成長できる環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上は個人の努力と力...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格を取得すると受験代金の奨励金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告書という、いわゆる人事考課に関わる書類を1年に2回提...続きを読む(全165文字)

女性に対して働きやすい会社だと思います。総務の方々は活き活きと働いておられ、優しく接していただき、働きやすかった印象です。
まだ新しい会社なので、産休育...続きを読む(全152文字)

実力主義の社風の為、男女での評価の比較はありません。一生懸命頑張っている方を評価するため、女性に対する評価のほうが、やや甘めです。出産・育児については、対...続きを読む(全188文字)

評価制度は自身の申告から上長の評価。そして社長の評価の順番で行われます。
自身が書いた内容は社長も読まれてはいるが,上司からも明確に評価やフィードバック...続きを読む(全153文字)

・キャリアパス/スキルについて
私はSEの立場で入社したが、スキルに関してはexcelの関数を触れれば問題ない程度。
ネットワークの知識は少しいるが、...続きを読む(全171文字)

・退職理由
Sierという事もあり、ほぼ企業先へ常駐の形となっている。
休日出勤等あるが、振替休日はほぼとれていない状態。
上司の方で3ヶ月ぐらいの...続きを読む(全167文字)

・給与、賞与について満足している点。
基本給がかなり低めに設定されている為、ボーナスはほとんど出ない。
・昇進昇級・キャリアパスについて。
キャリア...続きを読む(全177文字)

住宅手当や残業手当など、基本的なものは、すべてありますが、人材育成の部分は、やはり大手には劣ると思います。自分で勉強し、考え行動する人は、いいかもしれませ...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスは、比較的取りやすいほうだと思いますが、職種柄、繁忙期になると、かなり残業を要求されます。それ以外は、夏季や年末年始など、比較的、無理...続きを読む(全154文字)

自分の価値以上のポストをまかせてもらえるので、やりがいがある。また、客先との交渉もどんどんまかせてもらえ、責任はあるが、成長につながる職場環境だと思う。
...続きを読む(全180文字)

基本的に人のアサイン権限が部門にないので急な仕事を振られる事もしばしば。
急な対応に拒否権は無く、急な仕事や出張に対応しても評価されません。
マネジメント...続きを読む(全181文字)

福利厚生クラブに加入しているのでいろいろな割引やレジャー等に使えます。
住宅手当等もありますし、産休・育休もとられている方います。
休暇に関しては参加...続きを読む(全171文字)

求人募集に書いてある賃金は入社後提示金額と大きく違いました。
入社後提示された書類には給与+残業代(仮の想定時間+交通費)=求人記載賃金ですので、認識が求...続きを読む(全203文字)

社内案件もありますが、典型的な派遣会社です。
社内はSeでは無く事務員のような仕事もあるため、ある程度我慢もないと
辛い仕事環境となります。
社内は...続きを読む(全171文字)

IT企業の割には、女性社員が多いと思います。
女性の管理職も多く男女関係なく仕事ができますが、その反面女性でも早朝や深夜の作業が続いたり、休日出勤も多い...続きを読む(全150文字)

特に会社の明確な方向性がなく、社員もそれぞれが個人プレーをしているといった感じです。
そのような状況なので、組織力がなく、非常に企業としての力が弱いと思い...続きを読む(全152文字)

社内の教育制度がない(ほとんど整っていない)ため、自己研さんを積むしかスキルアップの方法はないです。
また、配属される現場によってもできる仕事が大幅に異な...続きを読む(全157文字)

IT企業としては、女性の比率は多いです。男性と女性で仕事の内容に差をつけたりするような事はないので、男女平等で評価はしていただけます。育児休暇や産休も取得...続きを読む(全185文字)