三洋電機の評判・口コミ一覧（全1182件） 26ページ目

教育体制はしっかりしています。
業務に関係有り無しの分野においてもしっかりしている。
専門的分野の研究も各自できる。
有る意味個人開発的な感じになる...続きを読む(全166文字)

1998年当時、一人ぐらしの住宅補助が家賃の半分の額をもらうことができました。それ以前は独身寮に入っていて、電気代・水道代を払う必要がなく、かなり節約する...続きを読む(全161文字)

私の所属する部門が、他の会社に吸収され当初の話と違い、今までとは全く違うやり方で仕事の進め方になり売上縮小&利益優勢で担当していた仕事が少なくなり退職を決...続きを読む(全155文字)

P社に変わってしまい以前の三洋から大きく変化し、社長からのメッセージも社員に伝わり難くなり、社長そのものを評価できるだけの情報が無い状態でした。
会社の...続きを読む(全172文字)

部署配属時に簡単な研修があり、基本はOJTです。
同じ営業職でも、営業のみ行う商品もあれば、設計・施工・申請書類作成まで
一気通貫で行う商品(部署)も...続きを読む(全180文字)

・間接部門勤務者は、残業がなく、有給も十分に取れる。(逆に言えば、人員の余剰感があるとも言える)
・一方、研究/開発部門の技術者は、休日/深夜業もたびた...続きを読む(全181文字)

お互いに忌憚ない意見を言える職場環境にあり、論争を行うことが可能です。更に 暖かい職場環境で、非常に過ごしやすい環境であります。
スキルとしては 自分が...続きを読む(全168文字)

2010年に半導体事業が分社化され三洋半導体株式会社となった。その後2011年1月にON semiconductorに買収された。買収当初は、三洋半導体を...続きを読む(全180文字)

賞与に関しては、電気労連に加盟しているため、基本的な月数は労使交渉で決定される。
ただし、そのベースは業績によって左右されるのと、各個人のチャレンジ達成...続きを読む(全173文字)

住宅に関しては、当初は会社の借り上げ社宅がメインでしたが、物件の老朽化が進んだため、従来の社宅制度に加え、指定されて不動産会社からの斡旋による認定社宅制度...続きを読む(全160文字)

現在はだんだん会社として仕事がなくなっています。皆が早期退職の募集を待っているみたいです。社内はパナソニックに対する不満な声も多く、一体感がありません。
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住宅補助が家賃の55%なので、給与が少ない若いうちは非常にありがたい制度だと思う。
残業については、部署にもよるがサービス残業を強要させられる風土がある...続きを読む(全163文字)

社員はみな人柄もよく、仕事をしていて気持ちの良い会社でした。
業績不振により各部門が切り売りされ、会社として存続する事ができず残念です。
終身雇用や定...続きを読む(全172文字)

海外事業展開に積極的であることは聞いていたが、入社して予想以上に海外展開を広く行ていることがわかった。早いうちに現場を経験させ柔軟に事態に対応できる人材を...続きを読む(全173文字)

三洋電機は若い女性が多く高卒、大卒で入社。ある意味社内結婚が多く交際中は付き合いを隠すが結婚確定後、妊娠するまで共稼ぎが多い。その後退職がほとんどであり産...続きを読む(全156文字)

経営悪化による構造改革の一環で早期希望退職を募り、それに応募した。は表向きで、それに至るまでには社内での部署異動や県外拠点への出向など、なかなか居場所が定...続きを読む(全193文字)

男女のキャリア差別というものは無く、平等に評価されていると感じられる。女性で主任クラスの社員もちらほらみかけられる。出産、育児で休暇をとり、復職している方...続きを読む(全150文字)

毎年の評価で昇級額が決定される。そのため上司の判断で昇級額が全く異なるので不満がある人も多いと思われる。昇格して主任になればいっきに収入はあがる。一般職で...続きを読む(全155文字)

世間的には1.5流企業と思われているが、技術者のレベルは高いと考えられる。レベルの高い先輩社員が多く、自信のキャリアアップにもつながりやすい。また、設計か...続きを読む(全154文字)

エネループで有名な充電電池や、太陽電池でもっていた企業である。赤字の事業が多く、毎年当たり前のように赤字を出している。2010年ごろにパナソニックに買収さ...続きを読む(全153文字)

大企業と思って入社したが、社内の組織、メンバーを見ていると中小企業の集まりのような感じを受けた。売り上げが一兆円を超え、海外向け売り上げがどんどん伸びてい...続きを読む(全181文字)

年俸制の為、上長とその数字を決定する前に面談があるが、よほどひどい成績でない限りは減ることはなかった。仕事内容からすると、比較的良かったと思う。目標設定は...続きを読む(全150文字)

キャリアパスの先が見えてきた。買収による親会社の影響が見え始め、大きな組織で現場と離れた資料作りばかりの仕事、会議ばかりの仕事が増えてきた。人ばかり多く、...続きを読む(全172文字)

製造側が営業の要望をよく聞いてくれ、お客様のほしい商品を市場に送り出すことが出来、売り上げがどんどん伸びて行ったときに非常に面白みを感じた。特に、皆が同じ...続きを読む(全166文字)

働いている人の優しさはある企業だと思います。ただし、その優しさが厳しい電機業界で勝ち残れない理由になってしまったとも思います。現在、社員数が減る一方ですの...続きを読む(全161文字)